HeadQuarters
HeadQuarters
HeadQuarters fournit des services transparents de recrutement et des services partagés aux entreprises du secteur du cannabis. Fondée en 2018, l’entreprise accompagne les opérateurs en croissance grâce à une expertise spécialisée dans le secteur, notamment en comptabilité, administration des ventes, marketing et recouvrement dans le secteur du cannabis. Ses activités comprennent l’amélioration du suivi des flux de trésorerie, la coordination des processus opérationnels et l’aide à la gestion plus efficace des références produits, des livraisons et des commandes commerciales. HeadQuarters accompagne les entreprises du cannabis qui recherchent un soutien opérationnel spécialisé à mesure qu’elles se développent.

Comptable senior – Télétravail au Mexique

Comptable senior chargé des comptes fournisseurs, de la paie, des charges à payer, des rapprochements et de la clôture mensuelle. Ce poste soutient une startup internationale qui fournit des services financiers et opérationnels à des entreprises américaines du cannabis.

Description

  • Superviser les comptes fournisseurs en examinant les demandes d’achat, les factures et les circuits d’approbation
  • Traiter les paiements avec précision et dans les délais, conformément aux politiques de l’entreprise et aux accords avec les fournisseurs
  • Examiner les écarts des comptes fournisseurs et coordonner leur résolution avec les équipes internes
  • Enregistrer et rapprocher les opérations de paie des employés et des prestataires
  • Collaborer avec les Ressources humaines afin de maintenir les dossiers de paie des employés exacts et à jour
  • Calculer et déclarer les charges sociales conformément aux exigences fédérales, étatiques et locales
  • Gérer les charges à payer liées à la paie, aux congés payés, aux primes et aux coûts des prestataires
  • Suivre les dépenses sur plusieurs plateformes et rapprocher les comptes de charges à payer associés
  • Effectuer les rapprochements mensuels du grand livre pour les comptes liés aux comptes fournisseurs, à la paie et aux charges à payer
  • Réaliser des analyses des écarts et expliquer les variations importantes de la performance financière
  • Effectuer les opérations de clôture mensuelle dans les délais et produire des rapports financiers exacts
  • Travailler avec les Ressources humaines, les Achats et les Opérations pour résoudre les problèmes financiers et garantir la fiabilité des rapports
  • Fournir en temps utile les informations financières aux parties prenantes internes
  • Améliorer les processus en mettant en œuvre les bonnes pratiques et l’automatisation des comptes fournisseurs, de la paie et du reporting financier

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité, axée sur les comptes fournisseurs, le traitement de la paie et la clôture mensuelle
  • Maîtrise solide des principes comptables, du reporting financier et des procédures de rapprochement
  • Expérience des systèmes financiers tels que NetSuite, QuickBooks ou SAP, ainsi que des plateformes de paie
  • Maîtrise de Microsoft Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de RECHERCHEV et de l’analyse de données
  • Grande attention aux détails et solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais dans un environnement dynamique
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration transversale
  • Expérience du traitement de la paie pour plusieurs entités ou juridictions internationales
  • Connaissance des outils et logiciels d’automatisation des processus
  • Expérience de l’analyse des écarts et des prévisions financières
  • Disponibilité pendant les horaires de travail de 9 h à 17 h PST
  • Expert-comptable ou certification professionnelle équivalente apprécié

Avantages

  • Poste entièrement en télétravail
  • Conseiller ou consultant interne en apprentissage et développement pour accompagner la progression professionnelle
  • Possibilités d’augmentation salariale fondées sur la performance
  • Possibilités de développement professionnel auprès de grandes entreprises du secteur du cannabis en pleine expansion, générant plus de 10 millions de dollars de revenus mensuels

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