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PACS
PACS
201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
PACS est une holding du secteur de la santé qui regroupe des filiales au service des établissements de soins post-aigus, des communautés pour personnes âgées et de services auxiliaires connexes. Par l’intermédiaire de ses sociétés d’exploitation agréées, PACS soutient une plateforme nationale visant à améliorer la manière dont les soins post-aigus sont dispensés et compris aux États-Unis. Son réseau couvre 314 établissements répartis dans 17 États et compte environ 40 000 professionnels qui accompagnent chaque jour près de 30 000 patients et résidents. PACS Group, Inc. ne fournit pas directement de services de santé ; ceux-ci sont assurés par ses filiales agréées.
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Offres de l’entreprise

Administrateur en formation, Californie (à distance)

Contribuez aux opérations, à la conformité, aux effectifs et aux rapports financiers d’un établissement de soins infirmiers tout en vous formant auprès d’un administrateur précepteur agréé. Développez votre expérience en leadership dans les soins de longue durée.

USÉtats-UnisCACalifornie
70 000 $ – 100 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministration

Description

  • Contribuez à l’évaluation des opérations de l’établissement de soins infirmiers.
  • Faites le lien entre l’établissement, les résidents, leurs familles et la communauté locale.
  • Préparez des rapports sur les prévisions budgétaires, les recettes et les dépenses.
  • Mettez en pratique la mission, la vision et les valeurs de l’organisation en traitant les employés, les résidents et les familles avec respect.
  • Participez à des groupes communautaires et établissez ou entretenez des liens avec des responsables hospitaliers et des médecins.
  • Suivez les évolutions réglementaires, juridiques et liées à la conformité, et contribuez à leur mise en œuvre.
  • Apprenez la réglementation fédérale et étatique ainsi que les bonnes pratiques du secteur.
  • Apprenez les exigences en matière d’effectifs et respectez les normes du secteur et de l’entreprise.
  • Contribuez au suivi et à l’orientation des changements apportés aux politiques et aux procédures.
  • Participez au traitement des questions de ressources humaines et de gestion des risques.
  • Sous la supervision du précepteur, contribuez aux investissements d’amélioration, aux programmes de sécurité, aux comités consultatifs et aux négociations de contrats avec les fournisseurs.
  • Établissez et entretenez des relations de travail avec les équipes des ressources humaines, de la thérapie, des soins cliniques et des finances.
  • Soutenez le travail clinique en apprenant les mesures d’assurance qualité et en encourageant la responsabilisation.
  • Suivez chaque jour les encaissements et les comptes clients.
  • Élaborez et mettez en œuvre des idées pour améliorer l’engagement des employés et réduire le roulement du personnel.
  • Travaillez sous la supervision directe d’un administrateur précepteur agréé.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle en administration des établissements de santé ou en gestion, obtenu dans un établissement universitaire accrédité proposant un cursus de quatre ans, est exigé ; un diplôme en administration des établissements de santé ou en gestion est souhaité.
  • Un diplôme de master ou un MBA est souhaité.
  • Maîtrise des produits Microsoft Suite.
  • Capacité à contribuer à la gestion de plusieurs niveaux de personnel, notamment le recrutement, la formation, les évaluations du rendement, les récompenses, les mesures disciplinaires, le traitement des plaintes, la résolution de problèmes et les licenciements.

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