PACS 是一家醫療保健控股公司，旗下整合了為急性期後照護機構、樂齡生活社區及相關附屬服務提供支援的子公司。PACS 透過旗下取得許可的營運公司，建立了一個遍及全美的平台，致力於改善急性期後醫療保健的提供方式，並增進大眾對此領域的了解。其網絡涵蓋17個州的314個據點，擁有約40,000名專業人員，每天為約30,000名患者及居民提供服務。PACS Group, Inc. 不直接提供醫療保健服務；相關服務由其取得許可的子公司提供。
加利福尼亞州受訓管理人員（遠端）
在持照指導管理人員帶領下，受訓期間支援護理機構營運、法規遵循、人力配置及財務報告。 累積長期照護領域的領導經驗。
說明
- 協助評估護理機構的營運狀況。
- 聯繫機構與住民、家屬及周邊社區。
- 編製涵蓋預算預測、收入及支出的報告。
- 實踐組織的使命、願景與價值觀，尊重員工、住民及家屬。
- 參與社區團體，並建立或維持與醫院主管及醫師的聯繫。
- 追蹤法規、法律及遵循事項的最新資訊，並協助落實變更。
- 學習聯邦及州法規，以及產業最佳實務。
- 了解人力配置要求，並遵循產業及公司標準。
- 協助追蹤並推動政策與程序的變更。
- 參與處理人力資源問題及風險管理事項。
- 在指導管理人員的指導下，協助推動資本改善、安全計畫、諮詢委員會工作及供應商合約協商。
- 與人力資源、治療、臨床及財務支援團隊建立並維持工作關係。
- 透過學習品質保證措施並促進當責，支援臨床工作。
- 每日追蹤收款及應收帳款。
- 提出並執行提升員工投入度、降低離職率的想法。
- 在持照指導管理人員的直接監督下工作。
職位要求
- 必須具備經認證四年制學院或大學頒發的醫療行政管理或商學學士學位；具備醫療行政管理或商學相關學位者優先。
- 具碩士學位或工商管理碩士（MBA）者優先。
- 熟悉 Microsoft Office 套裝軟體。
- 能協助管理各層級員工事務，包括招募、訓練、績效考核、獎勵、懲處、申訴處理、問題解決及解僱。