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PACS
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
PACS ist eine Holdinggesellschaft im Gesundheitswesen, die Tochtergesellschaften für Einrichtungen der postakuten Versorgung, Seniorenwohnanlagen und damit verbundene ergänzende Dienstleistungen vereint. Über seine lizenzierten Betreibergesellschaften unterstützt PACS eine landesweite Plattform, die darauf ausgerichtet ist, die Erbringung und das Verständnis postakuter Gesundheitsversorgung in den Vereinigten Staaten zu verbessern. Das Netzwerk umfasst 314 Standorte in 17 Bundesstaaten und rund 40.000 Fachkräfte, die täglich etwa 30.000 Patientinnen, Patienten und Bewohnerinnen sowie Bewohner versorgen. PACS Group, Inc. erbringt selbst keine Gesundheitsdienstleistungen; diese werden von seinen lizenzierten Tochtergesellschaften erbracht.
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Stellen im Unternehmen

Administrator in Ausbildung, Kalifornien (Remote)

Unterstützen Sie den Betrieb, die Compliance, die Personalplanung und das Finanzreporting einer Pflegeeinrichtung und werden Sie von einer lizenzierten Leitungskraft angeleitet. Bauen Sie Führungserfahrung in der Langzeitpflege auf.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
70.000 $ – 100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVerwaltung

Beschreibung

  • Unterstützen Sie die Bewertung des Betriebs einer Pflegeeinrichtung.
  • Bringen Sie die Einrichtung mit Bewohnern, Familien und der Gemeinschaft vor Ort in Kontakt.
  • Erstellen Sie Berichte zu Budgetprognosen, Einnahmen und Ausgaben.
  • Setzen Sie die Mission, Vision und Werte der Organisation in die Praxis um und begegnen Sie Mitarbeitenden, Bewohnern und Familien mit Respekt.
  • Nehmen Sie an Gruppen in der Gemeinde teil und bauen oder pflegen Sie Kontakte zu Krankenhausleitungen und Ärzten.
  • Verfolgen Sie regulatorische, rechtliche und Compliance-Änderungen und helfen Sie, diese umzusetzen.
  • Machen Sie sich mit Bundes- und Landesvorschriften sowie bewährten Branchenpraktiken vertraut.
  • Lernen Sie die Personalbedarfsvorgaben kennen und halten Sie Branchen- und Unternehmensstandards ein.
  • Unterstützen Sie die Nachverfolgung und Steuerung von Änderungen an Richtlinien und Verfahren.
  • Beteiligen Sie sich an der Bearbeitung von Personalfragen und Risikomanagementthemen.
  • Unter Anleitung der betreuenden Leitungskraft unterstützen Sie Kapitalverbesserungen, Sicherheitsprogramme, Beratungsausschüsse und Vertragsverhandlungen mit Anbietern.
  • Bauen und pflegen Sie Arbeitsbeziehungen zu den Teams für Personalwesen, Therapie, klinische Versorgung und Finanzen.
  • Unterstützen Sie die klinische Arbeit, indem Sie Maßnahmen der Qualitätssicherung kennenlernen und Verantwortlichkeit fördern.
  • Verfolgen Sie täglich Zahlungseingänge und Forderungen aus Lieferungen und Leistungen.
  • Entwickeln und verwirklichen Sie Ideen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern und die Fluktuation zu senken.
  • Arbeiten Sie unter der direkten Aufsicht einer lizenzierten Leitungskraft, die Sie betreut.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss einer anerkannten vierjährigen Hochschule in Gesundheitsverwaltung oder Betriebswirtschaft ist erforderlich; ein Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder Betriebswirtschaft wird bevorzugt.
  • Ein Masterabschluss oder MBA wird bevorzugt.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Suite-Produkten.
  • Fähigkeit, die Führung verschiedener Mitarbeitendenebenen zu unterstützen, einschließlich Einstellung, Schulung, Leistungsbeurteilungen, Anerkennung, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerdebearbeitung, Problemlösung und Kündigungen.

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