PACS
PACS
PACS es un holding del sector sanitario que reúne filiales que prestan servicios a centros de atención posaguda, comunidades para personas mayores y servicios auxiliares relacionados. A través de sus empresas operativas autorizadas, PACS respalda una plataforma nacional centrada en mejorar la forma en que se presta y se comprende la atención sanitaria posaguda en todo Estados Unidos. Su red abarca 314 centros en 17 estados e incluye aproximadamente 40.000 profesionales que atienden cada día a unos 30.000 pacientes y residentes. PACS Group, Inc. no presta servicios sanitarios directamente; dichos servicios son proporcionados por sus filiales autorizadas.

Administrador en formación, California (remoto)

Apoya las operaciones, el cumplimiento normativo, la dotación de personal y los informes financieros de un centro de enfermería mientras se forma bajo la supervisión de un administrador preceptor con licencia. Desarrolla experiencia de liderazgo en cuidados de larga duración.

Descripción

  • Ayuda a evaluar las operaciones del centro de enfermería.
  • Conecta el centro con los residentes, sus familias y la comunidad local.
  • Prepara informes sobre previsiones presupuestarias, ingresos y gastos.
  • Aplica la misión, la visión y los valores de la organización, tratando con respeto a empleados, residentes y familias.
  • Participa en grupos comunitarios y establece o mantiene vínculos con responsables de hospitales y médicos.
  • Sigue las novedades normativas, legales y de cumplimiento, y ayuda a implementar los cambios.
  • Aprende la normativa federal y estatal y las mejores prácticas del sector.
  • Aprende los requisitos de dotación de personal y sigue las normas del sector y de la empresa.
  • Ayuda a hacer seguimiento de los cambios en las políticas y los procedimientos y a orientarlos.
  • Participa en la gestión de asuntos de recursos humanos y de gestión de riesgos.
  • Con la orientación del preceptor, ayuda con mejoras de capital, programas de seguridad, comités asesores y negociaciones de contratos con proveedores.
  • Establece y mantiene relaciones de trabajo con los equipos de recursos humanos, terapia, atención clínica y finanzas.
  • Apoya la labor clínica aprendiendo medidas de garantía de calidad y fomentando la rendición de cuentas.
  • Hace seguimiento diario de los cobros y las cuentas por cobrar.
  • Desarrolla y pone en práctica ideas para mejorar la participación de los empleados y reducir la rotación de personal.
  • Trabaja bajo la supervisión directa de un administrador preceptor con licencia.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura de una universidad acreditada de cuatro años en administración de servicios de salud o empresariales; se prefiere una titulación en administración de servicios de salud o empresariales.
  • Se prefiere una maestría o un MBA.
  • Dominio de los productos de Microsoft Suite.
  • Capacidad para ayudar a gestionar distintos niveles de personal, incluidas la contratación, la formación, las evaluaciones del desempeño, las recompensas, las medidas disciplinarias, la gestión de quejas, la resolución de problemas y las desvinculaciones.

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