PACS è una holding del settore sanitario che riunisce società controllate al servizio di strutture per l’assistenza post-acuta, comunità residenziali per anziani e servizi ausiliari correlati. Attraverso le proprie società operative autorizzate, PACS sostiene una piattaforma nazionale focalizzata sul miglioramento del modo in cui l’assistenza sanitaria post-acuta viene erogata e compresa negli Stati Uniti. La sua rete comprende 314 strutture in 17 stati e include circa 40.000 professionisti che assistono ogni giorno circa 30.000 pazienti e residenti. PACS Group, Inc. non fornisce direttamente servizi sanitari; tali servizi sono erogati dalle sue società controllate autorizzate.
Amministratore in formazione, California (da remoto)
Supporta le attività, la conformità, il personale e la rendicontazione finanziaria di una struttura di assistenza infermieristica, formandoti sotto la guida di un amministratore tutor abilitato. Sviluppa competenze di leadership nell’assistenza a lungo termine.
Stati Uniti
California70.000 $ – 100.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazioneDescrizione
- Aiuta a valutare le attività della struttura di assistenza infermieristica.
- Favorisce i rapporti tra la struttura, i residenti, le famiglie e la comunità locale.
- Prepara relazioni sulle previsioni di bilancio, sui ricavi e sulle spese.
- Mette in pratica la missione, la visione e i valori dell’organizzazione, trattando con rispetto dipendenti, residenti e famiglie.
- Partecipa a gruppi della comunità e instaura o mantiene rapporti con i dirigenti ospedalieri e i medici.
- Monitora gli aggiornamenti normativi, legali e in materia di conformità e contribuisce ad attuare i cambiamenti.
- Apprende le normative federali e statali e le migliori prassi del settore.
- Apprende i requisiti relativi al personale e segue gli standard del settore e dell’azienda.
- Aiuta a monitorare e guidare le modifiche a politiche e procedure.
- Partecipa alla gestione di questioni relative alle risorse umane e alla gestione dei rischi.
- Con la guida del tutor, contribuisce ai miglioramenti delle strutture, ai programmi di sicurezza, ai comitati consultivi e alle trattative sui contratti con i fornitori.
- Instaura e mantiene rapporti di lavoro con i team delle risorse umane, della terapia, dell’assistenza clinica e della finanza.
- Supporta le attività cliniche imparando le misure di garanzia della qualità e promuovendo la responsabilizzazione.
- Monitora ogni giorno gli incassi e i crediti verso clienti.
- Elabora e mette in pratica idee per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre il ricambio del personale.
- Lavora sotto la supervisione diretta di un amministratore tutor abilitato.
Requisiti
- È richiesta una laurea triennale in amministrazione sanitaria o economia aziendale, conseguita presso un college o un’università accreditati con un percorso di quattro anni; è preferibile una laurea in amministrazione sanitaria o economia aziendale.
- È preferibile una laurea magistrale o un MBA.
- Padronanza dei prodotti Microsoft Suite.
- Capacità di contribuire alla gestione di più livelli di personale, incluse selezione, formazione, valutazioni delle prestazioni, riconoscimenti, provvedimenti disciplinari, gestione dei reclami, risoluzione dei problemi e cessazioni del rapporto di lavoro.