Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Ang Oregon Department of Human Services ay isang ahensiya ng pamahalaang panlalawigan na sumusuporta sa kalusugan, kaligtasan, at kapakanan ng mga tao sa buong Oregon. Saklaw ng gawain nito ang kapakanan ng mga bata, mga serbisyong tumutulong sa sariling pagsasarili, at suporta para sa mga nakatatanda at mga taong may kapansanan. Nakikipagtulungan ang departamento sa mga ahensiya ng pamahalaan at mga katuwang sa komunidad upang maghatid ng mga programang tumutulong sa mga indibidwal, pamilya, at komunidad na matugunan ang mahahalagang pangangailangan. Ang malaki nitong pangkat ng mga kawani sa serbisyong pampubliko ay tumutulong sa pangangasiwa at paghahatid ng mga serbisyong panlipunan at pantao sa buong estado.

Tagapangasiwa ng Integridad ng Programa ng Oregon Health Authority

Pangungunahan ang statewide na estratehiya sa integridad ng Medicaid ng Oregon Health Authority, kabilang ang pag-iwas sa pandaraya, pagsunod sa mga patakaran, pag-audit, imbestigasyon, at pangangasiwa sa mga provider. Pamamahalaan ang mga pakikipagtulungan, badyet, patakaran, at multidisciplinary na pangkat sa isang kumplikadong operasyon sa pampublikong kalusugan.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang statewide na operasyon ng OHA para tugunan ang integridad ng Medicaid, pandaraya, pag-aaksaya, pang-aabuso, at pagsunod sa mga patakaran
  • Magtakda ng mga prayoridad, patakaran, at layunin sa pagganap na nakaayon sa misyon ng OHA at mga naaangkop na pederal at pang-estadong kinakailangan
  • Pangunahan ang mga multidisciplinary na pangkat na humahawak sa mga imbestigasyon, pinansyal at compliance audit, data analytics, pangangasiwa sa mga provider, at gawain sa integridad ng Medicaid
  • Subaybayan ang mga umuusbong na panganib at uso at pagbutihin ang mga paraan ng pagtuklas at imbestigasyon
  • Gamitin ang datos at mga pananaw sa operasyon upang palakasin ang mga resulta ng integridad ng programa
  • Magbigay ng payo sa pamunuan ng OHA tungkol sa mga kaugnay na usapin sa patakaran
  • Bumuo at magpanatili ng mga pakikipagtulungan sa buong Oregon at sa mga pederal na stakeholder
  • Magsilbing pangunahing liaison ng OHA sa CMS, mga pederal na oversight body, Oregon Department of Justice Medicaid Fraud Control Unit, Kalihim ng Estado, mga ahensiyang pang-estado, kontratista, provider, at mga organisasyong pangkomunidad at pang-industriya
  • Kinatawanin ang OHA sa mga komite, task force, at technical advisory group
  • Magbigay ng konsultasyon, edukasyon, at teknikal na tulong tungkol sa pagsunod sa Medicaid at integridad ng programa
  • Pangasiwaan ang mga badyet, kontrata, staffing, estratehikong pagpaplano, at pamamahala sa pagganap ng OPI
  • Pangasiwaan ang isang kumplikadong portfolio ng integridad ng programa sa loob ng taunang operasyon ng OHA na humigit-kumulang 21 bilyong dolyar
  • Gumawa ng mahahalagang desisyon nang nakapag-iisa sa saklaw ng tungkulin

Mga Kinakailangan

  • Limang taon ng karanasan sa pamamahala, o dalawang taon ng karanasan sa pamamahala kasama ang bachelor’s degree sa kaugnay na larangan
  • Maaaring mas gusto ang background o kaalaman sa mga imbestigasyon ng pandaraya, integridad ng programa, pagsunod sa regulasyon, o mga legal at administratibong paglilitis
  • Mas gusto ang karanasan sa pamumuno o pamamahala ng integridad ng programa ng Medicaid, pagsunod sa regulasyon, pandaraya, pag-aaksaya at pang-aabuso, pag-audit, imbestigasyon, o mga tungkulin sa oversight
  • Mas gusto ang karanasan sa pagtatakda ng estratehikong direksiyon, pagtatatag ng mga prayoridad, pagtukoy ng mga layunin sa pagganap, at pamumuno sa mga kumplikadong programa o multidisciplinary na pangkat
  • Mas gusto ang karanasan sa pamamahala o pagsasagawa ng mga kumplikadong imbestigasyon, audit, pagtatasa ng panganib, pagsusuri ng datos, o kaugnay na gawain
  • Mas gusto ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pederal, pang-estado, lokal na regulatory, oversight, law enforcement, o organisasyong pampamahalaan
  • Mas gusto ang karanasan sa paggamit ng mga audit, pananaliksik, analytics, sukatan ng pagganap, datos sa pananalapi, o iba pang impormasyon upang tukuyin ang mga uso, suriin ang panganib, pagbutihin ang mga operasyon, at gabayan ang mga desisyon sa patakaran o pamamahala
  • Mas gusto ang kakayahang ipaliwanag ang kumplikadong usaping regulasyon, pananalapi, operasyon, o compliance sa mga executive leader at bumuo ng epektibong relasyon sa mga stakeholder
  • Kinakailangan sa trabaho ang pagsusuri ng rekord kriminal na nakatutugon sa pamantayan ng OHA
  • Kumpletuhin ang dokumentasyong I-9 at beripikahin ang pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos sa loob ng tatlong araw pagkatapos matanggap sa trabaho
  • Hindi nag-aalok ang posisyon ng visa sponsorship; dapat magsumite ang mga aplikante ng resume at kumpletuhin ang mga karagdagang tanong
  • mga benepisyo

Mga Benepisyo

  • Makukuha ng mga empleyado at kanilang pamilya ang abot-kayang medical, vision, at dental coverage
  • Opsyonal na life insurance, disability insurance, deferred compensation, at flexible spending account para sa kalusugan at pangangalaga ng bata
  • 11 bayad na pista opisyal
  • Tatlong personal na araw
  • Buwanang accrual ng sick leave
  • Accrual ng vacation na nagsisimula sa walong oras bawat buwan
  • Maaaring maging kwalipikado para sa Public Service Loan Forgiveness Program
  • Retirement coverage sa pamamagitan ng PERS/OPSRP
  • Mga pagkakataon para sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad
  • Flexibility sa hybrid at remote na trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Southeastrans, Inc.

Tagapagsanay sa Sentro ng Tawag

Southeastrans, Inc.

Nagsasagawa ng pagsasanay sa silid-aralan at online para sa mga bagong empleyado ng contact center tungkol sa mga patakaran, proseso, at sistemang Insight. Gumagawa ng mga materyales sa pagkatuto, sinusuri ang pag-unlad ng mga trainee, at tumutulong magpahusay ng mga programa sa serbisyo sa customer.

Buksan
RELX

Kinatawan sa Teknikal na Suporta – Iloilo, Pilipinas (On-site)

RELX

Tinutulungan ang mga customer ng LexisNexis sa pag-install ng produkto, pag-troubleshoot, tulong sa account, at mga teknikal na tanong. Nilulutas ang mga karaniwang isyu at ipinapasa ang mas komplikadong problema habang nakikipagtulungan sa team.

Buksan
XTB online investing

Junior na Espesyalista sa Suporta sa Customer na Nagsasalita ng Polish — XTB, Hybrid sa Poland

XTB online investing
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CFintechPananalapi

Tumutulong sa mga kliyenteng nagsasalita ng Polish sa online trading platform ng XTB. Humahawak ng mga tanong sa chat, reklamo, CRM record, at mga tanong tungkol sa mga pamilihang pinansyal.

Buksan
Medavie

Kinatawan sa Serbisyo sa Customer na Bilingguwal, Seguro ng Grupo

Medavie

Naghahanap ang Medavie ng bilingguwal na kinatawan na tutulong sa mga miyembro ng seguro ng grupo sa buong Canada. Magbibigay ang posisyon ng suporta sa telepono at email sa Ingles at Pranses.

Buksan
TDCX

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer – Nasa Lugar ng Trabaho sa Pilipinas

TDCX

Tumulong sa mga customer ng TDCX sa iba’t ibang paraan ng pakikipag-ugnayan, lutasin ang mga alalahanin, at subaybayan ang mga kaso hanggang maresolba. Tumulong na pataasin ang kasiyahan ng customer sa pag-angkop ng mga tugon at pagbabahagi ng puna tungkol sa mga tool at proseso.

Buksan
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Pagpapaunlad ng Ekonomiya ng North Carolina

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Hikayatin ang mga kompanya mula sa U.S. at iba pang bansa na mamuhunan sa North Carolina sa pamamagitan ng pagtataguyod sa estado bilang lugar para magtatag, magpalawak, o maglipat ng mga operasyon. Isulong ang mga oportunidad sa pangangalap ng kompanya bilang suporta sa pampubliko-pribadong misyon sa pagpapaunlad ng ekonomiya ng EDPNC.

Buksan