L’Oregon Department of Human Services è un’agenzia del governo statale che sostiene la salute, la sicurezza e il benessere delle persone in tutto l’Oregon. Le sue attività comprendono la tutela dell’infanzia, i servizi per l’autosufficienza e il sostegno agli anziani e alle persone con disabilità. Il dipartimento collabora con agenzie statali e partner della comunità per offrire programmi che aiutano individui, famiglie e comunità a soddisfare le esigenze essenziali. Il suo ampio personale del servizio pubblico contribuisce all’amministrazione e all’erogazione di servizi sociali e alla persona in tutto lo Stato.
Amministratore dell’integrità del programma dell’Autorità sanitaria dell’Oregon
Guidare la strategia statale per l’integrità del programma Medicaid dell’Autorità sanitaria dell’Oregon, compresi la prevenzione delle frodi, la conformità, gli audit, le indagini e la supervisione dei fornitori. Dirigere partnership, budget, politiche e team multidisciplinari in una complessa operazione di sanità pubblica.
Stati Uniti
Oregon9604 $ – 14.856 $ / mese
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazioneDescrizione
- Dirigere le operazioni dell’OHA a livello statale relative all’integrità del programma Medicaid, alle frodi, agli sprechi, agli abusi e alla conformità
- Stabilire priorità, politiche e obiettivi di performance in linea con la missione dell’OHA e con i requisiti federali e statali applicabili
- Guidare team multidisciplinari che gestiscono indagini, audit finanziari e di conformità, analisi dei dati, supervisione dei fornitori e attività di integrità del programma Medicaid
- Monitorare i rischi e le tendenze emergenti e migliorare gli approcci di rilevamento e indagine
- Applicare dati e informazioni operative per rafforzare i risultati in materia di integrità del programma
- Fornire consulenza alla leadership dell’OHA sulle questioni politiche pertinenti
- Sviluppare e mantenere partnership in tutto l’Oregon e con gli stakeholder federali
- Agire come principale referente dell’OHA nei confronti dei CMS, degli organismi federali di supervisione, dell’Unità di controllo delle frodi Medicaid del Dipartimento di Giustizia dell’Oregon, del Segretario di Stato, delle agenzie statali, degli appaltatori, dei fornitori e delle organizzazioni comunitarie e di settore
- Rappresentare l’OHA in comitati, task force e gruppi consultivi tecnici
- Fornire consulenza, formazione e assistenza tecnica in materia di conformità Medicaid e integrità del programma
- Dirigere budget, contratti, personale, pianificazione strategica e gestione delle performance dell’OPI
- Supervisionare un portafoglio complesso di integrità del programma all’interno dell’operazione annuale dell’OHA, pari a circa 21 miliardi di dollari
- Prendere decisioni significative in autonomia nell’ambito del ruolo
Requisiti
- Cinque anni di esperienza manageriale, oppure due anni di esperienza manageriale più una laurea in un settore pertinente
- Possono essere preferite esperienze o conoscenze in materia di indagini sulle frodi, integrità dei programmi, conformità normativa o procedimenti legali e amministrativi
- È preferibile esperienza nella guida o gestione di funzioni relative all’integrità dei programmi Medicaid, alla conformità normativa, a frodi, sprechi e abusi, audit, indagini o supervisione
- È preferibile esperienza nella definizione dell’indirizzo strategico, nella stabilizzazione delle priorità, nella definizione degli obiettivi di performance e nella guida di programmi complessi o team multidisciplinari
- È preferibile esperienza nella gestione o conduzione di indagini complesse, audit, valutazioni dei rischi, analisi dei dati o attività correlate
- È preferibile esperienza nella collaborazione con organizzazioni federali, statali o locali di regolamentazione, supervisione, forze dell’ordine o governo
- È preferibile esperienza nell’utilizzo di audit, ricerche, analisi, metriche di performance, dati finanziari o altre informazioni per identificare tendenze, valutare rischi, migliorare le operazioni e orientare decisioni politiche o manageriali
- È preferibile la capacità di spiegare questioni normative, finanziarie, operative o di conformità complesse ai dirigenti e di costruire relazioni efficaci con gli stakeholder
- L’impiego richiede un controllo dei precedenti penali conforme ai criteri dell’OHA
- Completare la documentazione I-9 e verificare l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti entro tre giorni dall’assunzione
- La posizione non offre sponsorizzazione per il visto; i candidati devono presentare un curriculum e completare le domande supplementari
- benefit
Benefit
- È disponibile una copertura medica, oculistica e odontoiatrica a basso costo per i dipendenti e le loro famiglie
- Sono disponibili assicurazione sulla vita e invalidità facoltative, compensazione differita e conti di spesa flessibili per le spese sanitarie e per la cura dei figli
- 11 festività retribuite
- Tre giorni personali
- Maturazione mensile delle ferie per malattia
- Maturazione delle ferie a partire da otto ore al mese
- Possibile idoneità al Programma di condono dei prestiti per il servizio pubblico
- Copertura pensionistica tramite PERS/OPSRP
- Opportunità di formazione e sviluppo professionale
- Flessibilità per il lavoro ibrido e da remoto