Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
กรมบริการมนุษย์แห่งรัฐโอเรกอนเป็นหน่วยงานรัฐบาลของรัฐที่สนับสนุนสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนทั่วรัฐโอเรกอน งานของกรมครอบคลุมสวัสดิการเด็ก บริการส่งเสริมการพึ่งพาตนเอง ตลอดจนการสนับสนุนผู้สูงอายุและผู้พิการ กรมทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐและพันธมิตรในชุมชนเพื่อให้บริการโครงการต่าง ๆ ที่ช่วยให้บุคคล ครอบครัว และชุมชนตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานได้ บุคลากรด้านบริการสาธารณะจำนวนมากของกรมมีส่วนช่วยในการบริหารจัดการและให้บริการสังคมและบริการด้านมนุษย์ทั่วทั้งรัฐ

ผู้บริหารงานความถูกต้องของโครงการ สำนักงานสาธารณสุขรัฐออริกอน

เป็นผู้นำกลยุทธ์ด้านความถูกต้องของโครงการ Medicaid ทั่วรัฐของสำนักงานสาธารณสุขรัฐออริกอน ครอบคลุมการป้องกันการฉ้อโกง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตรวจสอบ การสืบสวน และการกำกับดูแลผู้ให้บริการ ประสานความร่วมมือ งบประมาณ นโยบาย และทีมสหสาขาวิชาชีพในระบบงานสาธารณสุขที่มีความซับซ้อน

รายละเอียด

  • กำกับการดำเนินงานทั่วรัฐของ OHA ที่เกี่ยวข้องกับความถูกต้องของโครงการ Medicaid การฉ้อโกง การสูญเปล่า การใช้ในทางที่ผิด และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • กำหนดลำดับความสำคัญ นโยบาย และเป้าหมายผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับพันธกิจของ OHA และข้อกำหนดของรัฐบาลกลางและรัฐที่เกี่ยวข้อง
  • เป็นผู้นำทีมสหสาขาวิชาชีพที่รับผิดชอบการสืบสวน การตรวจสอบทางการเงินและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การวิเคราะห์ข้อมูล การกำกับดูแลผู้ให้บริการ และงานด้านความถูกต้องของ Medicaid
  • ติดตามความเสี่ยงและแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ และปรับปรุงแนวทางการตรวจจับและการสืบสวน
  • ใช้ข้อมูลและข้อค้นพบจากการดำเนินงานเพื่อเสริมสร้างผลลัพธ์ด้านความถูกต้องของโครงการ
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้นำ OHA ในประเด็นนโยบายที่เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาและรักษาความร่วมมือทั่วรัฐออริกอนและกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับรัฐบาลกลาง
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักของ OHA กับ CMS หน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลาง หน่วยควบคุมการฉ้อโกง Medicaid ของกระทรวงยุติธรรมรัฐออริกอน เลขาธิการรัฐ หน่วยงานของรัฐ ผู้รับจ้าง ผู้ให้บริการ และองค์กรชุมชนและอุตสาหกรรม
  • เป็นตัวแทนของ OHA ในคณะกรรมการ คณะทำงานเฉพาะกิจ และกลุ่มที่ปรึกษาด้านเทคนิค
  • ให้คำปรึกษา การศึกษา และความช่วยเหลือด้านเทคนิคเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ Medicaid และความถูกต้องของโครงการ
  • กำกับงบประมาณ สัญญา บุคลากร การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการบริหารผลการปฏิบัติงานของ OPI
  • กำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอด้านความถูกต้องของโครงการที่ซับซ้อนภายใต้การดำเนินงานประจำปีของ OHA ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 21 พันล้านดอลลาร์
  • ตัดสินใจเรื่องสำคัญได้อย่างอิสระภายในขอบเขตของตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารห้าปี หรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารสองปีควบคู่กับวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • อาจพิจารณาเป็นพิเศษหากมีพื้นฐานหรือความรู้ด้านการสืบสวนการฉ้อโกง ความถูกต้องของโครงการ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือกระบวนการทางกฎหมายและการบริหาร
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์นำหรือบริหารงานด้านความถูกต้องของโครงการ Medicaid การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การฉ้อโกง การสูญเปล่าและการใช้ในทางที่ผิด การตรวจสอบ การสืบสวน หรือการกำกับดูแล
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ กำหนดลำดับความสำคัญ กำหนดเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน และนำโครงการที่ซับซ้อนหรือทีมสหสาขาวิชาชีพ
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์บริหารหรือดำเนินการสืบสวน การตรวจสอบ การประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อน หรืองานที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับองค์กรกำกับดูแล กำกับตรวจสอบ บังคับใช้กฎหมาย หรือหน่วยงานรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ใช้การตรวจสอบ การวิจัย การวิเคราะห์ ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน ข้อมูลทางการเงิน หรือข้อมูลอื่นเพื่อระบุแนวโน้ม ประเมินความเสี่ยง ปรับปรุงการดำเนินงาน และกำหนดนโยบายหรือการตัดสินใจด้านการบริหาร
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากสามารถอธิบายประเด็นด้านกฎระเบียบ การเงิน การดำเนินงาน หรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนแก่ผู้บริหารระดับสูง และสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • การจ้างงานกำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามเกณฑ์ของ OHA
  • ต้องจัดทำเอกสาร I-9 ให้ครบถ้วนและยืนยันสิทธิ์ในการทำงานในสหรัฐอเมริกาภายในสามวันนับจากวันที่เริ่มงาน
  • ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า ผู้สมัครต้องส่งประวัติย่อและตอบคำถามเพิ่มเติมให้ครบถ้วน
  • สวัสดิการ

สวัสดิการ

  • มีความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล ค่าดูแลสายตา และทันตกรรมในราคาประหยัดสำหรับพนักงานและครอบครัว
  • มีประกันชีวิต ประกันทุพพลภาพ ค่าตอบแทนแบบเลื่อนจ่าย และบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่ารักษาพยาบาลและการดูแลเด็กให้เลือก
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 11 วัน
  • วันหยุดส่วนตัวสามวัน
  • สะสมวันลาป่วยรายเดือน
  • เริ่มสะสมวันลาพักร้อนที่แปดชั่วโมงต่อเดือน
  • อาจมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการยกหนี้เงินกู้เพื่อการศึกษาสำหรับงานบริการสาธารณะ
  • ความคุ้มครองเพื่อการเกษียณผ่าน PERS/OPSRP
  • โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
  • มีความยืดหยุ่นในการทำงานแบบไฮบริดและทำงานทางไกล