Freudenberg Group
Freudenberg Group
Ang Freudenberg Group ay isang pandaigdigang organisasyon na nag-aalok ng mga oportunidad sa karera sa larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at logistics. Pinagsasama ng recruitment platform nito ang mga bukas na posisyon sa isang listahan ng trabaho na maaaring hanapin at salain, at nagbibigay ito ng mga detalyadong page ng bakanteng posisyon kung saan maaaring suriin ng mga kandidato ang impormasyon tungkol sa trabaho at simulan ang proseso ng aplikasyon. Kasama rin sa platform ang piling content mula sa mga third party, kabilang ang mga video at serbisyo ng mapa, at gumagamit ito ng mga kinakailangang cookie upang suportahan ang seguridad, privacy, at pare-parehong pamamahala ng session sa buong proseso ng pag-aapply.

Senior na Administrator ng Data Platform - Freudenberg Group, Noida Onsite

Pangasiwaan ang ligtas at maayos na Azure at Microsoft Fabric data platform para sa Vibracoustic India. Suportahan ang analytics, AI/ML workloads, pagiging maaasahan ng platform, seguridad, at mga operasyon ng CI/CD.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpatakbo ng ligtas, scalable, at AI-ready na data at analytics platform sa Microsoft Azure at Microsoft Fabric
  • Pamahalaan ang Azure at Fabric subscriptions, resource groups, RBAC, policies, capacities, workspaces, gateways, at mga pinamamahalaang item
  • Patakbuhin ang storage at compute sa OneLake, ADLS Gen2, Delta Lake, Lakehouse, Warehouse, SQL pools, Spark runtimes, at capacity settings
  • Patakbuhin ang mga workflow ng data ingestion at transformation gamit ang Fabric Spark Notebooks at Materialized Lake Views
  • Pagbutihin ang pagiging maaasahan ng platform sa pamamagitan ng monitoring, alerting, autoscaling, performance tuning, cost controls, tagging, chargeback o showback, at capacity optimization
  • Palakasin ang seguridad ng platform gamit ang Entra ID, PIM, conditional access, managed identities, Key Vault, private endpoints, encryption, at network isolation
  • Ipatupad ang mga hakbang sa governance, compliance, at data protection sa pamamagitan ng Microsoft Purview, DLP, sensitivity labels, retention policies, at auditing
  • Isama ang mga kakayahan ng Azure Machine Learning at Fabric ML upang suportahan ang AI/ML at advanced analytics workloads
  • Pamahalaan ang mga proseso ng CI/CD at artifact lifecycle gamit ang Fabric Git integration at GitHub Enterprise Cloud
  • Magsilbing tenant at workspace administrator at enablement partner para sa Fabric at Power BI
  • Makipagtulungan sa iba’t ibang function upang magtakda ng pinakamahuhusay na gawi at magturo sa mga team ng epektibong paggamit ng platform
  • Subaybayan ang mga umuusbong na teknolohiya at pag-unlad sa industriya upang mapaunlad ang mga gawi at tool sa platform engineering

Mga Kinakailangan

  • Degree sa unibersidad sa Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, o kaugnay na disiplina, na may matibay na pundasyon sa mga prinsipyo at pamamaraan ng AI, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan
  • Mahigit limang taon ng karanasan sa mga tungkulin sa data at AI
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga Azure platform
  • Praktikal na kaalaman sa Entra ID, RBAC, Azure Policy o Blueprints, pangangasiwa ng subscription at resource group, Cost Management, at mga pamantayan sa automation
  • Hands-on na karanasan sa Microsoft Fabric administration na sumasaklaw sa F SKUs, workspaces, Lakehouse, Warehouse, OneLake, Shortcuts, Notebooks, Fabric Data Factory, at Dataflows Gen2
  • Karanasan sa paglalapat ng security-by-design sa mga data platform, kabilang ang network segmentation, Private Endpoints, Key Vault o CMK, managed identities, secret rotation, DLP, at encryption
  • Kaalaman sa mga governance at compliance control gamit ang Microsoft Purview, RLS/OLS, sensitivity labels, audit logging, data residency, at mga kinakailangan sa privacy
  • Karanasan sa pangangasiwa ng Power BI at Fabric tenants, kabilang ang tenant settings, gateways, semantic model governance, incremental refresh, Direct Lake o DirectQuery, Spark Pools, at deployment pipelines
  • Karanasan sa pagpapatakbo ng analytics storage at compute services kabilang ang ADLS Gen2, Delta Lake, Spark runtimes, Fabric Lakehouse SQL, partitioning, caching, at performance tuning
  • Karanasan sa operational observability gamit ang Azure Monitor, Log Analytics o KQL, Fabric capacity metrics, Fabric Eventhouse, refresh diagnostics, query performance analysis, at cost-performance optimization
  • Pamilyar sa mga Git workflow, YAML pipeline gaya ng GitHub Actions, environment promotion, release automation, at AKS platform operations

Mga Benepisyo

  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at nakatuon sa diversity at inclusion
  • Ang mga desisyon sa pagtatrabaho ay ginagawa nang hindi isinasaalang-alang ang mga protektadong katangian

Mga Kaugnay na Trabaho

Trane Technologies

Senior na Executive Assistant, Pamumunong Digital

Trane Technologies

Sinusuportahan ang pangkat ng pamumunong Digital ng Trane Technologies sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga iskedyul ng ehekutibo, biyahe, pulong, komunikasyon, at pagkuha ng mga produkto at serbisyo. Saklaw ng tungkulin ang mga pinuno sa buong Estados Unidos at nangangailangan ng pagtatrabaho sa opisina sa White Bear Lake, Minnesota, Lunes hanggang Huwebes.

Buksan
GlobeLife

Kinatawan para sa Pagpapanatili ng Kustomer na Remote

GlobeLife

Tulungan ang mga may polisi ng Globe Life na mapanatili ang kanilang coverage at maibalik ang mga nag-expire na polisiya ng life insurance sa remote na trabahong ito. Tumanggap at tumawag sa mga kustomer, talakayin ang mga opsyon sa coverage at pagbabayad, itala ang mga resulta, at abutin ang mga target sa pagpapanatili.

Buksan
Our National Conversation (ONC)

Intern sa Pamumuno sa Editoryal, Remote (California)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Mga Empleyado
B2CHindi pangkalakalMidya

Pangunahan ang mga manunulat, iskedyul ng paglalathala, at mga pamantayang editoryal bilang intern sa Our National Conversation. Suportahan ang misyon nitong bawasan ang pagkakampi-kampi at isulong ang mga solusyon sa pamamagitan ng midyang pinangungunahan ng kabataan.

Buksan
CB Talents Academy

Espesyalista sa Suporta sa Customer na Nagsasalita ng Dutch (Remote, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Mga Empleyado
Edukasyon

Tumutulong sa mga user ng pandaigdigang online payment platform sa wikang Dutch, kabilang ang mga tanong tungkol sa pagbabayad, pangongolekta, tulong sa mga customer na nangangailangan, at pangangasiwa ng account habang remote mula sa Portugal.

Buksan
I

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Panganib

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi

Pangungunahan ang mga backend team na responsable sa real-time na awtorisasyon ng pagbabayad, mga desisyon sa pandaraya, at underwriting sa Imprint, isang platform para sa naka-embed na pagbabayad at kredito.

Buksan
Martin & Company

Direktor ng Konsultasyon sa Insurance sa Ari-arian at Aksidente

Martin & Company
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangunahan ang mga konsultasyon sa insurance sa ari-arian at aksidente na direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente sa Martin & Company, isang kompanyang tagapayo sa insurance na pinapagana ng teknolohiya. Itakda ang saklaw ng proyekto, panatilihin ang kalidad ng paghahatid, palaguin ang mga account ng kliyente, at gabayan ang mga consultant.

Buksan