Ang HOATalent ay isang kumpanyang dalubhasa sa recruitment at pagpapayo sa karera para sa sektor ng homeowners association at pamamahala ng ari-arian. Tinutulungan nito ang mga propesyonal sa HOA—kabilang ang mga portfolio manager, community manager, on-site manager, accountant, assistant manager, at executive leader—na makaugnayan ang mga kumpanyang nangangasiwa ng ari-arian na naghahanap ng mahuhusay na talento. Sa pamamagitan ng mga job posting, iniangkop na pagtutugma ng kandidato, at gabay sa karera, sinusuportahan ng HOATalent ang mga propesyonal sa paghahanap ng mga oportunidad na mas angkop sa kanila, habang tinutulungan ang mga employer na maabot ang talento sa buong bansa.
Kasamang Tagapamahala ng Komunidad - Tri-Cities, WA (Hybrid)
Pamahalaan ang mga komunidad ng homeowners association sa lugar ng Tri-Cities, Washington, habang pinaglilingkuran ang mga may-ari ng bahay, board, developer, at vendor. Pangasiwaan ang mga inspeksyon, proyekto, badyet, pagsunod sa patakaran, koordinasyon ng vendor, at mga pulong ng asosasyon.
Paglalarawan
- Maging pangunahing kontak ng mga may-ari ng bahay at magbigay ng malinaw at napapanahong update hanggang sa malutas ang mga isyu
- Makipag-ugnayan sa mga board of directors, ipaalam ang mga desisyon, ipatupad ang mga patakaran at resolusyon, at suportahan ang pagrerekrut at pagsasanay ng board
- Bumuo ng mabubuting ugnayan sa mga lokal na developer at builder upang suportahan ang komunikasyon, paglutas ng isyu, at mga transisyon ng komunidad
- Magsagawa ng nakaiskedyul na inspeksyon sa pagsunod sa mga patakaran sa pamamagitan ng pag-iikot sakay ng sasakyan, magtala ng mga paglabag, at magkoordina ng mga abiso at follow-up ayon sa mga dokumentong namamahala sa bawat asosasyon
- Humingi ng mga bid, makipag-ugnayan sa mga vendor, at pangasiwaan ang proseso ng RFP para sa mga pagkukumpuni at proyekto ng asosasyon
- Suportahan ang paghahanda at patuloy na pagsubaybay sa taunang badyet ng asosasyon
- Ayusin ang proseso ng pagsusuri at pag-apruba sa arkitektura at disenyo
- Mag-organisa at dumalo sa mga pulong ng board at taunang pulong, kabilang ang paminsan-minsang sesyon sa gabi at weekend
- Pangasiwaan ang portfolio ng 11 asosasyon na kumakatawan sa humigit-kumulang 1,200 unit ng bahay
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa isang taong karanasan sa HOA, community association, o pamamahala ng residensyal na ari-arian, o hindi bababa sa dalawang taon sa mabilis na trabahong nakatuon sa customer at humahawak ng maraming priyoridad
- Napatunayang kakayahang mamahala ng mga proyekto at deadline sa maraming asosasyon nang sabay-sabay
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang paghahanda ng ulat at presentasyon sa board
- Kasanayan sa customer service at kakayahang pakalmahin ang mahihirap na sitwasyon
- Marunong gumamit ng Microsoft Outlook at Microsoft Office
- Nakatira sa o malapit sa Kennewick, Pasco, o Richland, Washington
- May maaasahang transportasyon, balidong lisensya sa pagmamaneho, at patunay ng auto insurance
- May maaasahang high-speed internet at angkop na workspace sa bahay
- Handang dumalo sa paminsan-minsang pulong sa gabi at weekend
Mga Benepisyo
- Walang limitasyong bayad na time off na may paunang pag-apruba ng supervisor
- Anim na bayad na holiday
- 401(k) plan na may employer match na hanggang 4%
- Health, dental, at vision insurance na magsisimula sa unang araw ng buwan pagkatapos ng 60 araw
- Flexible na work schedule mula sa bahay