HOATalent е специализирана компания за подбор на персонал и кариерно консултиране, която обслужва сектора на сдруженията на собствениците на жилища и управлението на имоти. Тя помага на специалисти в областта на HOA, включително портфолио мениджъри, мениджъри на общности, управители на място, счетоводители, асистент-мениджъри и ръководители, да се свържат с компании за управление, които търсят квалифицирани кадри. Чрез обяви за работа, персонализирано съпоставяне на кандидати и кариерни консултации HOATalent подкрепя специалистите в стремежа им към по-подходящи възможности и помага на работодателите да достигнат до таланти в цялата страна.
Младши мениджър на общности – Tri-Cities, WA (хибридно)
Управлявайте общности на сдружения на собственици на жилища в района Tri-Cities, Вашингтон, като обслужвате собственици, управителни съвети, строителни предприемачи и доставчици. Следете инспекции, проекти, бюджети, съответствие, координация с доставчици и събрания на сдруженията.
Описание
- Бъдете основното лице за контакт със собствениците на жилища и предоставяйте ясни и навременни актуализации до разрешаването на проблемите
- Работете с управителните съвети, комуникирайте решенията, прилагайте политики и резолюции и подпомагайте набирането и обучението на членове на съветите
- Изграждайте продуктивни отношения с местни предприемачи и строители в подкрепа на комуникацията, разрешаването на проблеми и преходите на общностите
- Извършвайте планирани проверки за съответствие чрез обиколки с автомобил, документирайте нарушенията и координирайте уведомленията и последващите действия съгласно управляващите документи на всяко сдружение
- Получавайте оферти, ангажирайте доставчици и ръководете процеса за искане на оферти за ремонти и проекти на сдруженията
- Подпомагайте изготвянето и текущото наблюдение на годишните бюджети на сдруженията
- Координирайте процеса по архитектурен и дизайнерски преглед и одобрение
- Организирайте и посещавайте заседания на управителните съвети и годишни събрания, включително отделни вечерни и уикенд срещи
- Следете портфейл от 11 сдружения, представляващи приблизително 1200 жилищни единици
Изисквания
- Поне една година опит в управлението на сдружения на собственици на жилища, общности или жилищни имоти, или поне две години в динамична роля, ориентирана към клиенти, с управление на множество приоритети
- Доказана способност за управление на проекти и срокове едновременно в множество сдружения
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително подготовка на отчети и презентации за управителни съвети
- Умения за обслужване на клиенти и способност за овладяване на трудни ситуации
- Познаване на Microsoft Outlook и Microsoft Office
- Живеене в или близо до Kennewick, Pasco или Richland, Вашингтон
- Надежден транспорт, валидна шофьорска книжка и доказателство за автомобилна застраховка
- Надежден високоскоростен интернет и подходящо работно пространство у дома
- Възможност за участие в отделни вечерни и уикенд събрания
Придобивки
- Неограничен платен отпуск с предварително одобрение от ръководител
- Шест платени празнични дни
- План 401(k) с работодателски принос до 4%
- Здравна, стоматологична и зрителна застраховка от първия ден на месеца след 60 дни
- Гъвкав работен график от дома