LogoFresh Jobs Ahead
Bread Financial
Bread Financial
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmemerkadoSeguro
Ang Bread Financial ay isang kumpanyang nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakatuon sa pagtulong sa mga tao na pamahalaan ang kanilang mga pang-araw-araw na desisyong pinansyal, mula sa pamimili at paghiram hanggang sa pag-iimpok. Kabilang sa mga alok nito ang mga high-yield savings account, certificate of deposit, mga credit card gaya ng Bread Cashback Card at Bread Rewards Card, at mga opsyong Buy Now, Pay Later. Naglalathala rin ang Bread Financial ng mga materyales na pang-edukasyon tungkol sa paggastos, pag-iimpok, kredito, at pamamahala ng utang. May mga piling produktong kredito na nag-aalok ng mga feature tulad ng cash back, proteksiyon sa pagbili, at insurance laban sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Pagbuo at Paghahatid ng mga Gantimpala

Pangungunahan ang estratehiya ng rewards platform, paghahatid ng loyalty program, at pangkat na may mahigit 20 kasamahan. Susuportahan ang mga solusyon sa pagbabayad at pagpapautang para sa mga mamimili at partner na brand ng Bread Financial sa U.S.

USEstados UnidosOHOhio
$157,300 – $251,600 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Paglalarawan

  • Itatakda ang estratehikong direksiyon at pangangasiwaan ang pang-araw-araw na pamamahala ng rewards platform.
  • Gagabayan ang pagpaplano ng platform, pagbuo ng business case, at mga desisyon sa roadmap kasama ang mahahalagang stakeholder.
  • Pangungunahan ang pangkat na may mahigit 20 kasamahan.
  • Pangangasiwaan ang mga third-party partner na responsable sa pagbuo, pagpapanatili, at pangangasiwa ng platform.
  • Bubuo at magpapanatili ng estratehikong roadmap ng loyalty platform.
  • Pangangasiwaan ang mga operasyon mula sa pagtanggap ng kahilingan at quality assurance hanggang sa tuloy-tuloy na pagpapahusay.
  • Bubuo at magpapatupad ng pagsunod sa mga alituntuning pangregulasyon at pangkontrata.
  • Titiyakin na natutupad ng mga rewards program ang mga pangako sa kontrata ng brand.
  • Hihikayatin ang mga pangkat at iaayon ang mga tao at teknolohiya sa mga desisyon sa negosyo.
  • Pananatilihin ang control framework at i-uugnay ang mga aktibidad sa audit.
  • Makikipagtulungan sa mga product owner at pangkat upang maiugnay ang estratehiya ng produkto sa paghahatid nito.
  • Mag-uulat sa mga bise presidente at senior leader, na may 2–5 direktang nag-uulat sa tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa mataas na paaralan o GED.
  • 13–15 taong karanasan sa serbisyong pinansyal, marketing, retail, IT, o analytics.
  • Hindi bababa sa 6 na taong karanasan sa pamumuno.
  • Karanasan sa rewards at loyalty.
  • Mas mainam ang bachelor's degree sa negosyo, marketing, o computer science, o katumbas na kaugnay na karanasan sa trabaho.
  • Mas mainam ang master's degree sa kaugnay na larangan.
  • Mas mainam ang dating karanasan sa pamumuno sa katulad na tungkulin.
  • Kasanayan sa estratehikong pagpaplano.
  • Kasanayan sa estratehikong pag-iisip.
  • Kasanayan sa pamumuno.
  • Kasanayan sa pakikipagtulungan.
  • Kasanayan sa komunikasyon.
  • Dapat awtorisadong magtrabaho nang full time sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship.
  • Hindi kwalipikado ang mga may F-1 student visa.
  • Kahandaang bumiyahe nang hanggang 5% bawat taon.
  • Kayang magtrabaho mula sa opisina ng Bread Financial nang hindi bababa sa 6 na araw bawat buwan, o bumiyahe nang 6 na araw bawat buwan kung hindi nakatira malapit sa opisina.

Mga Benepisyo

  • Medikal, inireresetang gamot, dental, vision, at iba pang boluntaryong benepisyo.
  • Pangunahing at opsyonal na life insurance.
  • Mga karagdagang planong medikal.
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Anim na linggong ganap na bayad na parental leave pagkatapos ng 180 araw na waiting period.
  • Agarang pagpapatala sa 401(k) plan ng Bread Financial.
  • 11 bayad na holiday.
  • Flexible Time Off program.
  • Bayad na Sick and Safe Time.
  • Paid Leave sa Illinois para sa mga kasamahang nakabase roon.
  • Opsiyong bumili ng stock ng kumpanya sa mga panahon ng alok tuwing Hunyo at Disyembre.
  • Taunang incentive bonus batay sa performance ng indibidwal at kumpanya.
  • Pagpapaunlad ng karera at mga pagkakataon sa di-tradisyonal na pag-unlad ng karera.
  • Suporta para sa wellness.
  • Komprehensibong benepisyo, kabilang ang 401(k) plan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Grok Global Services

Pinuno ng Pamamahala ng Engagement

Grok Global Services
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPinuno ng departamento

Pangunahan ang mga Engagement Manager na sumusuporta sa mga programang pang-internasyonal na edukasyon ng mga unibersidad sa buong mundo. Magtakda ng magkakatulad na pamantayan, gumabay sa mga manager, at patibayin ang kapakanan ng mga Program Officer at paghahatid ng serbisyo sa kliyente.

Buksan