Bread Financial
Bread Financial
Bread Financial هي شركة خدمات مالية تركز على مساعدة الناس في إدارة قراراتهم المالية اليومية، بدءًا من التسوق والاقتراض وصولًا إلى الادخار. تشمل عروضها حسابات توفير ذات عائد مرتفع، وشهادات إيداع، وبطاقات ائتمانية مثل Bread Cashback Card وBread Rewards Card، إلى جانب خيارات اشترِ الآن وادفع لاحقًا. كما تنشر Bread Financial موارد تعليمية تتناول الإنفاق والادخار والائتمان وإدارة الديون، بينما تتضمن بعض منتجاتها الائتمانية مزايا مثل استرداد النقود وحماية المشتريات والتأمين ضد سرقة الهوية.

مدير تطوير وتقديم برامج المكافآت

يتولى قيادة استراتيجية منصة المكافآت وتنفيذ برامج الولاء، وإدارة فريق يضم أكثر من 20 موظفًا. يدعم حلول الدفع والإقراض الموجهة إلى المستهلكين وشركاء العلامات التجارية في الولايات المتحدة لدى Bread Financial.

الوصف

  • يحدد التوجه الاستراتيجي ويشرف على الإدارة اليومية لمنصة المكافآت.
  • يوجه تخطيط المنصة وإعداد دراسات الجدوى وقرارات خارطة الطريق بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • يقود فريقًا يضم أكثر من 20 موظفًا.
  • يدير الشركاء الخارجيين المسؤولين عن تطوير المنصة وصيانتها والإشراف عليها.
  • يضع خارطة الطريق الاستراتيجية لمنصة الولاء ويحافظ عليها.
  • يشرف على العمليات بدءًا من استقبال الطلبات وضمان الجودة وصولًا إلى التحسين المستمر.
  • يضع ضوابط الامتثال للإرشادات التنظيمية والتعاقدية ويضمن تطبيقها.
  • يضمن وفاء برامج المكافآت بالالتزامات الواردة في عقود العلامات التجارية.
  • يحفز الفرق ويوائم بين الأفراد والتقنيات وقرارات العمل.
  • يحافظ على إطار الرقابة وينسق أنشطة التدقيق.
  • يتعاون مع مالكي المنتجات والفرق لربط استراتيجية المنتجات بتنفيذها.
  • يرفع التقارير إلى نواب الرؤساء وكبار القادة، ويشرف مباشرة على 2 إلى 5 موظفين.

المتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • خبرة من 13 إلى 15 عامًا في الخدمات المالية أو التسويق أو تجارة التجزئة أو تقنية المعلومات أو التحليلات.
  • خبرة قيادية لا تقل عن 6 سنوات.
  • خبرة في برامج المكافآت والولاء.
  • يفضل الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الحاسوب، أو خبرة عمل ذات صلة ومعادلة.
  • يفضل الحصول على درجة ماجستير في مجال ذي صلة.
  • يفضل امتلاك خبرة قيادية سابقة في دور مماثل.
  • مهارات في التخطيط الاستراتيجي.
  • مهارات في التفكير الاستراتيجي.
  • مهارات قيادية.
  • مهارات تعاون.
  • مهارات تواصل.
  • يجب أن يكون المرشح مخولًا للعمل بدوام كامل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى كفالة حالية أو مستقبلية.
  • حاملو تأشيرة الطالب F-1 غير مؤهلين.
  • الاستعداد للسفر بما يصل إلى 5% سنويًا.
  • القدرة على العمل من أحد مكاتب Bread Financial لمدة لا تقل عن 6 أيام شهريًا، أو السفر لمدة 6 أيام شهريًا إذا لم يكن مكان الإقامة قريبًا من أحد المكاتب.

المزايا

  • مزايا طبية، وتغطية للأدوية الموصوفة، وطب الأسنان، والبصر، ومزايا اختيارية أخرى.
  • تأمين أساسي واختياري على الحياة.
  • خطط طبية تكميلية.
  • تغطية للعجز قصير وطويل الأمد.
  • إجازة والدية مدفوعة بالكامل لمدة ستة أسابيع بعد فترة انتظار قدرها 180 يومًا.
  • الاشتراك الفوري في خطة 401(k) لدى Bread Financial.
  • 11 عطلة مدفوعة الأجر.
  • برنامج إجازات مرن.
  • إجازة مرضية وإجازة للسلامة مدفوعتان.
  • إجازة مدفوعة وفق قانون ولاية إلينوي للموظفين المقيمين فيها.
  • إمكانية شراء أسهم الشركة خلال فترتي الطرح في يونيو وديسمبر.
  • مكافأة حوافز سنوية تعتمد على الأداء الفردي وأداء الشركة.
  • فرص للتطوير المهني ومسارات مهنية غير تقليدية.
  • دعم للصحة والعافية.
  • مزايا شاملة، تشمل خطة 401(k).

وظائف ذات صلة

Central Insurance

مدير التدقيق الداخلي — سنترال إنشورنس (عمل هجين، أوهايو)

Central Insurance
501 – 1,000 الموظفون
B2BB2Cالتأمين

قد استراتيجية التدقيق المؤسسي في سنترال إنشورنس، وقدّم المشورة للقيادات التنفيذية ولجنة التدقيق بشأن المخاطر والحوكمة والضوابط والامتثال التنظيمي.

فتح
Miami University Alumni Association

مدير الاستراتيجية الرقمية والإعلام

Miami University Alumni Association

قيادة التطبيقات الرقمية والإنتاج الإعلامي والتفاعل مع الجمهور في مركز ميااميا بجامعة ميامي. تطوير التقنية وأنظمة المحتوى والفرق متعددة التخصصات.

فتح
Grok Global Services

رئيس إدارة برامج المشاركة

Grok Global Services

قيادة مديري المشاركة الذين يدعمون برامج التعليم الدولي في الجامعات حول العالم. وضع معايير مشتركة، وتدريب المديرين، وتعزيز رفاه مسؤولي البرامج وجودة تقديم الخدمات للعملاء.

فتح
bp

رئيس إدارة الفئات، ترافل سنترز أوف أمريكا

bp

قيادة استراتيجية فئات التجزئة غير المرتبطة بالوقود، والتشكيلة، وعلاقات الموردين، والأداء المالي لدى ترافل سنترز أوف أمريكا. وظيفة هجينة مقرها لويفيل، كنتاكي، وتتطلب السفر بنسبة تصل إلى 50٪.

فتح
bp

رئيس إدارة الفئات، ترافل سنترز أوف أمريكا

bp

قيادة استراتيجية فئات البيع بالتجزئة غير المرتبطة بالوقود، وتشكيلة المنتجات، وعلاقات الموردين، والأداء المالي في ترافل سنترز أوف أمريكا. توجيه الفرق التي تخدم السائقين المحترفين والمسافرين على الطرق السريعة.

فتح