Bread Financial
Bread Financial
Bread Financial е компания за финансови услуги, насочена към подпомагане на хората при управлението на ежедневните финансови решения – от пазаруване и вземане на заеми до спестяване. Предлаганите продукти включват спестовни сметки с висока доходност, депозитни сертификати, кредитни карти като Bread Cashback Card и Bread Rewards Card, както и възможности за покупка сега и плащане по-късно. Bread Financial публикува и образователни материали за разходите, спестяването, кредитите и управлението на дълга, а някои кредитни продукти предлагат функции като връщане на част от сумата, защита на покупките и застраховка срещу кражба на самоличност.

Директор „Развитие и предоставяне на програми за възнаграждение“

Ръководете стратегията на платформата за възнаграждения, изпълнението на програмите за лоялност и екип от над 20 служители. Подпомагайте решенията за плащания и кредитиране за потребителите и бранд партньорите на Bread Financial в САЩ.

Описание

  • Определяйте стратегическата посока на платформата за възнаграждения и наблюдавайте ежедневното ѝ управление.
  • Насочвайте планирането на платформата, разработването на бизнес обосновки и решенията за пътната карта съвместно с ключови заинтересовани страни.
  • Ръководете екип от над 20 служители.
  • Управлявайте външни партньори, отговорни за разработването, поддръжката и надзора на платформата.
  • Изграждайте и поддържайте стратегическата пътна карта на платформата за лоялност.
  • Наблюдавайте операциите от приемането на заявки и осигуряването на качеството до непрекъснатото усъвършенстване.
  • Разработвайте и налагайте спазването на регулаторните и договорните насоки.
  • Гарантирайте, че програмите за възнаграждение изпълняват договорните ангажименти към брандовете.
  • Мотивирайте екипите и съгласувайте хората и технологиите с бизнес решенията.
  • Поддържайте рамката за контрол и координирайте одитните дейности.
  • Работете със собствениците на продукти и екипите, за да свързвате продуктовата стратегия с нейното изпълнение.
  • Докладвайте на вицепрезиденти и висши ръководители; ще имате от 2 до 5 преки подчинени.

Изисквания

  • Завършено средно образование или GED удостоверение за еквивалентност.
  • 13–15 години опит във финансовите услуги, маркетинга, търговията на дребно, ИТ или анализа на данни.
  • Най-малко 6 години опит в ръководенето на екипи.
  • Опит с програми за възнаграждение и лоялност.
  • За предимство се счита бакалавърска степен по бизнес администрация, маркетинг или компютърни науки, или равностоен релевантен професионален опит.
  • За предимство се счита магистърска степен в свързана област.
  • За предимство се счита предишен ръководен опит на сходна позиция.
  • Умения за стратегическо планиране.
  • Умения за стратегическо мислене.
  • Лидерски умения.
  • Умения за сътрудничество.
  • Комуникационни умения.
  • Трябва да имате право да работите на пълен работен ден в Съединените щати без настоящо или бъдещо спонсорство.
  • Притежателите на студентска виза F-1 не отговарят на условията.
  • Готовност за пътуване до 5% годишно.
  • Възможност за работа от офис на Bread Financial поне 6 дни месечно или за пътуване 6 дни месечно, ако не живеете близо до офис.

Придобивки

  • Медицинска помощ, лекарства с рецепта, стоматологични и зрителни услуги и други доброволни придобивки.
  • Основна и допълнителна застраховка „Живот“.
  • Допълнителни медицински планове.
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Шест седмици напълно платен родителски отпуск след изчакване от 180 дни.
  • Незабавно включване в плана 401(k) на Bread Financial.
  • 11 платени официални празника.
  • Програма за гъвкаво ползване на отпуск.
  • Платен отпуск по болест и по причини, свързани с безопасността.
  • Платен отпуск съгласно законодателството на Илинойс за служителите, работещи в щата.
  • Възможност за закупуване на акции на компанията през периодите за предлагане през юни и декември.
  • Годишен бонус според индивидуалните и фирмените резултати.
  • Възможности за професионално развитие и нетрадиционно кариерно израстване.
  • Подкрепа за благосъстоянието.
  • Цялостен пакет от придобивки, включително план 401(k).

Свързани работни места

Central Insurance

Директор вътрешен одит — Central Insurance (хибридно, Охайо)

Central Insurance
501 – 1000 Служители
B2BB2CЗастраховане

Ръководи цялостната одитна стратегия на Central Insurance и консултира ръководителите и Одитния комитет по въпросите за риска, управлението, контролните механизми и спазването на нормативните изисквания.

Отвори
Miami University Alumni Association

Директор дигитална стратегия и медии

Miami University Alumni Association

Ще ръководите дигиталните приложения, медийната продукция и ангажирането на аудиторията в Центъра Myaamia към Университета Маями. Ще оформяте технологиите, системите за съдържание и интердисциплинарните екипи.

Отвори
Grok Global Services

Ръководител управление на ангажираността

Grok Global Services

Ръководи мениджърите по ангажираността, които подкрепят университетски програми за международно образование по целия свят. Установява общи стандарти, наставлява мениджъри и укрепва благосъстоянието на програмните служители и обслужването на клиентите.

Отвори
bp

Ръководител управление на категориите, TravelCenters of America

bp

Ръководи стратегията, асортимента, отношенията с доставчиците и финансовите резултати на категориите нехранителни стоки в TravelCenters of America. Хибридна длъжност със седалище в Луисвил, Кентъки, с пътувания до 50% от работното време.

Отвори
bp

Ръководител управление на категориите, TravelCenters of America

bp

Ръководи стратегията за нехранителните категории в търговията на дребно, продуктовия асортимент, отношенията с доставчиците и финансовите резултати в TravelCenters of America. Насочва екипи, обслужващи професионални шофьори и пътуващи по магистралите.

Отвори