Bread Financial 是一家專注於協助人們管理日常財務決策的金融服務公司，涵蓋購物、借貸和儲蓄等方面。其產品包括高收益儲蓄帳戶、存款證，以及 Bread Cashback Card 和 Bread Rewards Card 等信用卡，還提供先享後付選項。Bread Financial 也發布涵蓋消費、儲蓄、信用和債務管理的教育資源；部分信用產品提供現金回饋、購買保障和身分盜竊保險等功能。
獎勵開發與交付總監
制定獎勵平台策略，推動忠誠度計畫交付，並領導一支超過20人的團隊。 為Bread Financial在美國的消費者與品牌合作夥伴提供支付及貸款解決方案。
說明
- 制定獎勵平台的策略方向，並負責日常管理。
- 與關鍵利害關係人共同推動平台規劃、商業案例制定及路線圖決策。
- 領導一支超過20人的團隊。
- 管理負責平台開發、維護及監督的第三方合作夥伴。
- 制定並維護忠誠度平台的策略路線圖。
- 統籌從需求受理、品質保證到持續改善的各項營運工作。
- 制定監管及合約準則的合規要求並確保落實。
- 確保獎勵計畫履行與品牌簽訂的合約承諾。
- 激勵團隊，並依據業務決策協調人員與技術資源。
- 維護控制架構並協調稽核活動。
- 與產品負責人及團隊合作，銜接產品策略與交付工作。
- 向副總裁及高階主管報告，並直接管理2至5名員工。
職位要求
- 高中畢業文憑或GED同等學歷。
- 在金融服務、行銷、零售、資訊科技或資料分析領域具備13至15年工作經驗。
- 至少6年領導經驗。
- 具備獎勵及忠誠度計畫相關經驗。
- 優先考慮具備商業、行銷或電腦科學學士學位，或具備同等相關工作經驗者。
- 優先考慮具備相關領域碩士學位者。
- 優先考慮具備類似職務領導經驗者。
- 具備策略規劃能力。
- 具備策略思考能力。
- 具備領導能力。
- 具備協作能力。
- 具備溝通能力。
- 必須獲准在美國全職工作，且目前及未來均無需雇主提供簽證贊助。
- F-1學生簽證持有人不符合資格。
- 願意每年出差最多5%。
- 能夠每月至少6天在Bread Financial辦公室工作；若居住地不靠近辦公室，則每月出差6天。
福利待遇
- 醫療、處方藥、牙科、視力及其他自選福利。
- 基本人壽保險及可選人壽保險。
- 補充醫療計畫。
- 短期及長期失能保障。
- 通過180天等待期後，可享有六週全薪育嬰假。
- 可立即加入Bread Financial的401(k)計畫。
- 11個帶薪假日。
- 彈性休假計畫。
- 帶薪病假及安全假。
- 在伊利諾州工作的員工可享有伊利諾州帶薪假。
- 可於每年6月及12月的發行期間購買公司股票。
- 依個人及公司績效發放年度獎勵獎金。
- 職涯發展及非傳統職涯晉升機會。
- 健康福祉支援。
- 完整福利待遇，包括401(k)計畫。
