
リワード開発・提供担当ディレクター
リワードプラットフォーム戦略とロイヤルティ施策の提供を主導し、20人を超えるチームを率います。 米国のBread Financialの顧客とブランドパートナー向けに、決済および融資ソリューションを支援します。
仕事内容
- リワードプラットフォームの戦略方針を定め、日々の運営を統括します。
- 主要な関係者と連携し、プラットフォーム計画、事業計画の策定、ロードマップの決定を推進します。
- 20人を超えるチームを率います。
- プラットフォームの開発、保守、監督を担う外部パートナーを管理します。
- ロイヤルティプラットフォームの戦略ロードマップを策定し、維持します。
- 依頼受付や品質保証から継続的な改善まで、運営全般を統括します。
- 規制および契約上のガイドラインへの準拠を策定し、徹底します。
- リワードプログラムがブランドとの契約上の約束を果たすよう管理します。
- チームの意欲を高め、事業上の意思決定に沿って人材と技術を連携させます。
- 統制フレームワークを維持し、監査活動を調整します。
- プロダクトオーナーや各チームと協力し、製品戦略と実行を結び付けます。
- 副社長および上級幹部に報告し、2~5人の直属の部下を管理します。
応募要件
- 高校卒業資格またはGED。
- 金融サービス、マーケティング、小売、IT、または分析分野で13~15年の経験。
- 6年以上のリーダー経験。
- リワードおよびロイヤルティ分野の経験。
- ビジネス、マーケティング、またはコンピューターサイエンスの学士号、あるいは同等の関連実務経験があれば尚可。
- 関連分野の修士号があれば尚可。
- 類似職務でのリーダー経験があれば尚可。
- 戦略立案スキル。
- 戦略的思考力。
- リーダーシップスキル。
- 協働スキル。
- コミュニケーションスキル。
- 現在および将来にわたり雇用主によるビザ支援を必要とせず、米国でフルタイム勤務できる資格が必要です。
- F-1学生ビザ保有者は対象外です。
- 年間最大5%の出張に対応できること。
- Bread Financialのオフィス近隣に居住する場合は月6日以上オフィス勤務できること。近隣に居住しない場合は月6日の出張に対応できること。
福利厚生
- 医療、処方薬、歯科、眼科、その他の任意加入福利厚生。
- 基本生命保険および任意加入の生命保険。
- 補足医療プラン。
- 短期および長期の障害補償。
- 180日の待機期間後、6週間の有給育児休暇。
- Bread Financialの401(k)プランにすぐに加入可能。
- 有給祝日11日。
- 柔軟な休暇制度。
- 有給の病気休暇および安全休暇。
- イリノイ州勤務者向けのイリノイ州有給休暇。
- 毎年6月および12月の募集期間に自社株を購入可能。
- 個人および会社の業績に基づく年次インセンティブ賞与。
- キャリア開発および従来とは異なるキャリア形成の機会。
- ウェルネス支援。
- 401(k)プランを含む充実した福利厚生。



