Central Insurance
Central Insurance
501 – 1,000 従業員
B2BB2C保険
Central Insuranceは、個人契約者と企業の双方に、個人向けおよび法人向けの幅広い補償を提供する相互保険会社です。個人向け保険には、自動車、住宅所有者、賃借人、洪水、アンブレラ、ボート、特定個人財産、個人情報詐欺、個人向けサイバー保護などがあります。法人向けには、ビジネスオーナーズポリシー、商用自動車・財産、犯罪、サイバー、雇用慣行賠償責任、一般賠償責任、内陸海上、汚染賠償責任、専門職賠償責任、労働者災害補償などの補償を提供しています。保険契約は代理店を通じて販売され、顧客はオンラインでアカウント管理や保険金請求の申告を行えます。同組織は、Central Insurance CompanyやAll America Insurance Companyなどの引受法人を通じて事業を展開しています。

セントラル・インシュアランス 内部監査ディレクター(ハイブリッド勤務、オハイオ州)

セントラル・インシュアランスの全社監査戦略を主導し、リスク、ガバナンス、統制、規制遵守について経営幹部および監査委員会に助言します。

仕事内容

  • セントラル・インシュアランスの内部監査機能、戦略、実務を統括します。
  • 全社監査戦略を組織の優先事項やリスクに沿わせます。
  • 第三者監査の実施モデルを設計・管理し、外部監査パートナーを監督します。
  • 取締役会監査委員会の主な連絡窓口を務め、議題を計画し、結果、主要リスク、戦略目標を報告します。
  • 監査プロバイダーの実績と関係を管理し、業務範囲、成果物、結果に関する期待値を設定します。
  • リスクベースの監査計画を策定・維持し、監査の計画、実施、報告、指摘事項の検証を監督します。
  • 監査結果を評価し、全社のリスク優先事項に沿った実行可能な知見を導き出します。
  • 新たなリスク、統制の有効性、ガバナンスの成熟度、統制設計、リスク軽減、業務効率について経営幹部に助言します。
  • 経営幹部、法務、コンプライアンス、IT、リスク管理の各部門と連携します。
  • 内部監査規程、手法、品質基準を維持し、モデル監査規則を含む専門基準や規制への準拠を確保します。
  • 品質保証・改善プログラムを監督します。
  • 外部監査人、規制当局、社内関係者間の監査業務を調整します。
  • データ、自動化、外部の能力を活用して監査実務を改善します。
  • 業界動向や規制変更を把握します。
  • セントラル・インシュアランスの内部監査機能、戦略、実務を統括します。
  • 全社監査戦略を組織の優先事項やリスクに沿わせます。
  • 第三者監査の実施モデルを設計・管理し、外部監査パートナーを監督します。
  • 取締役会監査委員会の主な連絡窓口を務め、議題を計画し、結果、主要リスク、戦略目標を報告します。
  • 監査プロバイダーの実績と関係を管理し、業務範囲、成果物、結果に関する期待値を設定します。
  • リスクベースの監査計画を策定・維持し、監査の計画、実施、報告、指摘事項の検証を監督します。

応募要件

  • 会計、財務、経営学、または関連分野の修士号と内部監査および/または公認会計業務での6年の経験、またはこれらの分野の学士号と関連業務での8年の経験、または関連業務での10年の経験。
  • 損害保険、または超過・余剰保険の経験。
  • 監査実務と監査の全工程に関する高度な知識を持ち、リスク管理、統制、ガバナンスを評価・改善できること。
  • 複数のプロジェクトやチームを同時に管理する能力を含む、優れた分析力と問題解決力。
  • スケジュール、リスク、リソースの優先順位、プロジェクト構成を管理する高度なプロジェクト管理能力。
  • 上級幹部と選択肢について意思疎通し、交渉できること。
  • 全社および複数のチームにまたがる取り組みを主導できること。
  • 高度なビジネス感覚と専門知識。
  • アプリケーションとテクノロジーに関する幅広い知識。
  • セントラル・インシュアランスの方針とプロセスへの理解。
  • CPA、CIA、またはCISA資格があれば尚可。
  • 豊富な監査経験があれば尚可。
  • 内部監査戦略の策定経験があれば尚可。
  • 内部監査のベストプラクティスへの理解があれば尚可。
  • 会計、財務、経営学、または関連分野の修士号と内部監査および/または公認会計業務での6年の経験、またはこれらの分野の学士号と関連業務での8年の経験、または関連業務での10年の経験。

福利厚生

  • 財務、健康、キャリア、退職後の目標を支援する包括的な総合報酬制度。
  • 幅広い健康・ウェルネス福利厚生。
  • 柔軟な勤務形態。
  • 仕事と生活のバランスを支援。
  • 長期的な経済的安定を支援。

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