LogoFresh Jobs Ahead
Central Insurance
Central Insurance
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BB2CVersicherungen
Central Insurance ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, der Privatpersonen und Unternehmen ein umfassendes Portfolio an privaten und gewerblichen Versicherungen anbietet. Zum Angebot für Privatkunden gehören unter anderem Kfz-, Hausbesitzer-, Miet-, Hochwasser-, Haftpflicht-, Boots-, Wertsachen-, Identitätsbetrugs- und private Cyberversicherungen. Für gewerbliche Kunden bietet Central unter anderem Betriebsinhaberversicherungen, gewerbliche Kfz- und Sachversicherungen, Vertrauensschaden- und Cyberversicherungen, Haftpflichtversicherungen für Beschäftigungspraktiken, allgemeine Haftpflichtversicherungen, Transportversicherungen, Umwelthaftpflichtversicherungen, Berufshaftpflichtversicherungen und Arbeitsunfallversicherungen an. Die Policen werden über Vermittler vertrieben, während Kunden ihre Konten online verwalten und Schäden melden können. Die Organisation arbeitet über Versicherungsgesellschaften wie die Central Insurance Company und die All America Insurance Company.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Leitung Interne Revision – Central Insurance (Hybrid, Ohio)

Verantworten Sie die unternehmensweite Prüfungsstrategie von Central Insurance und beraten Sie die Führungsebene sowie den Prüfungsausschuss zu Risiken, Governance, Kontrollen und regulatorischer Compliance.

USVereinigte StaatenOHOhioHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Leiten Sie die interne Revision, ihre Strategie und ihre Arbeitsweisen bei Central Insurance.
  • Richten Sie die unternehmensweite Prüfungsstrategie an den Prioritäten und Risiken der Organisation aus.
  • Gestalten und steuern Sie das Modell für Prüfungen durch Dritte und beaufsichtigen Sie externe Prüfungspartner.
  • Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für den Prüfungsausschuss des Verwaltungsrats; planen Sie Tagesordnungen und berichten Sie über Ergebnisse, wesentliche Risiken und strategische Ziele.
  • Steuern Sie die Leistung und Beziehungen der Prüfungsdienstleister und legen Sie Erwartungen zu Umfang, Ergebnissen und Liefergegenständen fest.
  • Entwickeln und pflegen Sie einen risikobasierten Prüfungsplan und beaufsichtigen Sie Planung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen sowie die Validierung von Maßnahmen.
  • Bewerten Sie Prüfungsergebnisse und leiten Sie umsetzbare Erkenntnisse ab, die auf die unternehmensweiten Risikoprioritäten abgestimmt sind.
  • Beraten Sie Führungskräfte zu neuen Risiken, Wirksamkeit von Kontrollen, Reifegrad der Governance, Kontrollgestaltung, Risikominderung und operativer Wirksamkeit.
  • Arbeiten Sie mit der Unternehmensleitung sowie den Bereichen Recht, Compliance, IT und Risikomanagement zusammen.
  • Pflegen Sie die Satzung, Methoden und Qualitätsstandards der Internen Revision und stellen Sie die Einhaltung beruflicher Standards und Vorschriften sicher, einschließlich der Model Audit Rule.
  • Beaufsichtigen Sie das Programm zur Qualitätssicherung und Verbesserung.
  • Koordinieren Sie Prüfungsarbeiten zwischen externen Prüfern, Aufsichtsbehörden und internen Beteiligten.
  • Verbessern Sie Prüfungspraktiken durch Daten, Automatisierung und externe Kompetenzen.
  • Beobachten Sie Branchentrends und regulatorische Änderungen.
  • Leiten Sie die interne Revision, ihre Strategie und ihre Arbeitsweisen bei Central Insurance.
  • Richten Sie die unternehmensweite Prüfungsstrategie an den Prioritäten und Risiken der Organisation aus.
  • Gestalten und steuern Sie das Modell für Prüfungen durch Dritte und beaufsichtigen Sie externe Prüfungspartner.
  • Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für den Prüfungsausschuss des Verwaltungsrats; planen Sie Tagesordnungen und berichten Sie über Ergebnisse, wesentliche Risiken und strategische Ziele.
  • Steuern Sie die Leistung und Beziehungen der Prüfungsdienstleister und legen Sie Erwartungen zu Umfang, Ergebnissen und Liefergegenständen fest.
  • Entwickeln und pflegen Sie einen risikobasierten Prüfungsplan und beaufsichtigen Sie Planung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen sowie die Validierung von Maßnahmen.

Anforderungen

  • Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und 6 Jahre Erfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung; oder Bachelorabschluss in einem dieser Fachgebiete und 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung; oder 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Schaden- und Unfallversicherung oder im Bereich Excess & Surplus.
  • Fundierte Kenntnisse von Prüfungspraktiken und des Prüfungszyklus sowie die Fähigkeit, Risikomanagement, Kontrollen und Governance zu bewerten und zu verbessern.
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams gleichzeitig zu steuern.
  • Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten in den Bereichen Zeitpläne, Risiken, Ressourcenprioritäten und Projektstruktur.
  • Fähigkeit, mit Führungskräften Optionen zu erörtern und auszuhandeln.
  • Fähigkeit, unternehmensweite Initiativen und mehrere Teams zu leiten.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und technisches Fachwissen.
  • Umfangreiche Kenntnisse von Anwendungen und Technologien.
  • Kenntnis der Richtlinien und Prozesse von Central Insurance.
  • CPA-, CIA- oder CISA-Zertifizierung von Vorteil.
  • Umfangreiche Prüfungserfahrung von Vorteil.
  • Erfahrung in der Entwicklung einer Strategie für die Interne Revision von Vorteil.
  • Kenntnis bewährter Verfahren der Internen Revision von Vorteil.
  • Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und 6 Jahre Erfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung; oder Bachelorabschluss in einem dieser Fachgebiete und 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung; oder 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Gesamtvergütungspaket zur Unterstützung finanzieller Ziele sowie von Gesundheits-, Karriere- und Ruhestandszielen.
  • Vielfältige Gesundheits- und Wellnessleistungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Unterstützung für langfristige finanzielle Sicherheit.

Ähnliche Stellen

Bread Financial

Direktor für Rewards-Entwicklung und -Umsetzung

Bread Financial
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungMarketingVersicherungen
USVereinigte StaatenOHOhio
157.300 $ – 251.600 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Verantworten Sie die Strategie der Rewards-Plattform, die Umsetzung von Treueprogrammen und ein Team mit mehr als 20 Mitarbeitenden. Unterstützen Sie Zahlungs- und Kreditlösungen für Verbraucher und Markenpartner von Bread Financial in den USA.

Öffnen