LogoFresh Jobs Ahead
Central Insurance
Central Insurance
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BB2CSeguro
Ang Central Insurance ay isang mutual insurance company na naglilingkod sa mga indibidwal na may polisiya at mga negosyo sa pamamagitan ng malawak na hanay ng personal at komersyal na insurance coverage. Kabilang sa mga personal insurance offering nito ang sasakyan, bahay, nangungupahan, baha, umbrella, bangka, naka-iskedyul na personal na ari-arian, pandaraya sa identidad, at personal na proteksiyong cyber. Para sa mga komersyal na customer, nag-aalok ang Central ng coverage tulad ng business owner’s policies, komersyal na sasakyan at ari-arian, krimen, cyber, employment practices liability, general liability, inland marine, pollution liability, professional liability, at workers’ compensation. Ipinamamahagi ang mga polisiya sa pamamagitan ng mga ahente, habang maaaring pamahalaan ng mga customer ang kanilang account at mag-ulat ng mga claim online. Nagpapatakbo ang organisasyon sa pamamagitan ng mga underwriting entity kabilang ang Central Insurance Company at All America Insurance Company.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Panloob na Awdit — Central Insurance (Hybrid, Ohio)

Pangungunahan ang estratehiya sa awdit ng Central Insurance at magpapayo sa mga ehekutibo at Komite sa Awdit tungkol sa panganib, pamamahala, mga kontrol, at pagsunod sa regulasyon.

USEstados UnidosOHOhioHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang tungkulin, estratehiya, at mga gawain ng panloob na awdit ng Central Insurance.
  • Iuugnay ang estratehiya sa awdit ng kumpanya sa mga prayoridad at panganib ng organisasyon.
  • Ididisenyo at pamamahalaan ang modelo ng paghahatid ng awdit ng ikatlong partido, at pangangasiwaan ang mga panlabas na kasosyo sa awdit.
  • Magsisilbing pangunahing ugnayan sa Komite sa Awdit ng Lupon; magpaplano ng mga adyenda at mag-uulat ng mga resulta, pangunahing panganib, at estratehikong layunin.
  • Pamahalaan ang pagganap at mga ugnayan ng mga tagapagbigay ng awdit, at magtakda ng mga inaasahan para sa saklaw, mga maihahatid, at mga resulta.
  • Bumuo at magpanatili ng planong awdit na batay sa panganib, at mangasiwa sa pagpaplano, pagsasagawa, pag-uulat, at pagpapatunay ng mga isyu sa awdit.
  • Suriin ang mga resulta ng awdit upang makabuo ng mga pananaw na maaaring aksyunan at nakaayon sa mga prayoridad ng panganib ng kumpanya.
  • Magpayo sa mga ehekutibo tungkol sa mga umuusbong na panganib, bisa ng mga kontrol, antas ng kahustuhan ng pamamahala, disenyo ng kontrol, pagpapagaan ng panganib, at bisa ng operasyon.
  • Makipagtulungan sa pamunuan ng ehekutibo, Legal, Pagsunod, IT, at Pamamahala ng Panganib.
  • Panatilihin ang karta ng panloob na awdit, mga pamamaraan, at pamantayan ng kalidad; tiyakin ang pagsunod sa mga propesyonal na pamantayan at regulasyon, kabilang ang Model Audit Rule.
  • Pangasiwaan ang programa sa pagtitiyak at pagpapahusay ng kalidad.
  • Iugnay ang gawain sa awdit ng mga panlabas na awditor, regulator, at panloob na stakeholder.
  • Pagbutihin ang mga gawain sa awdit sa pamamagitan ng datos, otomasyon, at mga panlabas na kakayahan.
  • Subaybayan ang mga kalakaran sa industriya at pagbabago sa regulasyon.
  • Pangungunahan ang tungkulin, estratehiya, at mga gawain ng panloob na awdit ng Central Insurance.
  • Iuugnay ang estratehiya sa awdit ng kumpanya sa mga prayoridad at panganib ng organisasyon.
  • Ididisenyo at pamamahalaan ang modelo ng paghahatid ng awdit ng ikatlong partido, at pangangasiwaan ang mga panlabas na kasosyo sa awdit.
  • Magsisilbing pangunahing ugnayan sa Komite sa Awdit ng Lupon; magpaplano ng mga adyenda at mag-uulat ng mga resulta, pangunahing panganib, at estratehikong layunin.
  • Pamahalaan ang pagganap at mga ugnayan ng mga tagapagbigay ng awdit, at magtakda ng mga inaasahan para sa saklaw, mga maihahatid, at mga resulta.
  • Bumuo at magpanatili ng planong awdit na batay sa panganib, at mangasiwa sa pagpaplano, pagsasagawa, pag-uulat, at pagpapatunay ng mga isyu sa awdit.

Mga Kinakailangan

  • Master’s degree sa accounting, pananalapi, negosyo, o kaugnay na larangan at 6 na taong karanasan sa panloob na awdit at/o pampublikong accounting; o bachelor’s degree sa isa sa mga larangang ito at 8 taong kaugnay na karanasan; o 10 taong kaugnay na karanasan.
  • Karanasan sa insurance ng Property & Casualty o Excess & Surplus.
  • Dalubhasang kaalaman sa mga gawain sa pag-aawdit at siklo ng awdit, at kakayahang magsuri at magpahusay ng pamamahala sa panganib, mga kontrol, at pamamahala.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema, kabilang ang kakayahang mamahala ng ilang proyekto at pangkat nang sabay-sabay.
  • Mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto sa mataas na antas, kabilang ang mga iskedyul, panganib, prayoridad sa mapagkukunan, at istruktura ng proyekto.
  • Kakayahang makipag-usap at makipagnegosasyon ng mga opsyon sa matataas na pinuno.
  • Kakayahang manguna sa mga inisyatiba sa buong kumpanya at sa maraming pangkat.
  • Malawak na talas sa negosyo at teknikal na kaalaman.
  • Malawak na kaalaman sa mga aplikasyon at teknolohiya.
  • Pag-unawa sa mga patakaran at proseso ng Central Insurance.
  • Mas gusto ang sertipikasyong CPA, CIA, o CISA.
  • Mas gusto ang malawak na karanasan sa awdit.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagbuo ng estratehiya sa panloob na awdit.
  • Mas gusto ang pag-unawa sa pinakamahuhusay na gawain sa panloob na awdit.
  • Master’s degree sa accounting, pananalapi, negosyo, o kaugnay na larangan at 6 na taong karanasan sa panloob na awdit at/o pampublikong accounting; o bachelor’s degree sa isa sa mga larangang ito at 8 taong kaugnay na karanasan; o 10 taong kaugnay na karanasan.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong pakete ng kabuuang gantimpala na sumusuporta sa mga layuning pinansyal, pangkalusugan, pangkarera, at pagreretiro.
  • Malawak na hanay ng mga benepisyo sa kalusugan at kagalingan.
  • Mga kaayusan sa trabaho na may kakayahang umangkop.
  • Suporta para sa balanse ng trabaho at buhay.
  • Suporta para sa pangmatagalang seguridad sa pananalapi.

Mga Kaugnay na Trabaho

Bread Financial

Direktor ng Pagbuo at Paghahatid ng mga Gantimpala

Bread Financial
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmemerkadoSeguro
USEstados UnidosOHOhio
$157,300 – $251,600 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangungunahan ang estratehiya ng rewards platform, paghahatid ng loyalty program, at pangkat na may mahigit 20 kasamahan. Susuportahan ang mga solusyon sa pagbabayad at pagpapautang para sa mga mamimili at partner na brand ng Bread Financial sa U.S.

Buksan
Grok Global Services

Pinuno ng Pamamahala ng Engagement

Grok Global Services
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPinuno ng departamento

Pangunahan ang mga Engagement Manager na sumusuporta sa mga programang pang-internasyonal na edukasyon ng mga unibersidad sa buong mundo. Magtakda ng magkakatulad na pamantayan, gumabay sa mga manager, at patibayin ang kapakanan ng mga Program Officer at paghahatid ng serbisyo sa kliyente.

Buksan