
Ang bp ay isang pandaigdigang pinagsama-samang kompanya ng enerhiya na kumikilos sa iba’t ibang bahagi ng sektor ng enerhiya upang suportahan ang ligtas, abot-kaya, at mas mababang carbon na enerhiya. Pinagsasama ng negosyo nito ang mga itinatag nang operasyon sa enerhiya at mga pamumuhunan sa transisyon ng enerhiya, kabilang ang pagpapaunlad ng offshore wind at produksyon ng biofuel sa Brazil. Pinagtitipon ng kompanya ang kadalubhasaan sa engineering, ekonomiks ng enerhiya, at operasyon upang harapin ang masalimuot na mga hamon sa enerhiya, na may pokus sa kaligtasan at pagpapanatili. Nag-aalok ang bp ng mga oportunidad sa karera sa mga larangang teknikal, komersyal, at analitikal para sa mga interesadong matuto tungkol sa mga pandaigdigang pamilihan ng enerhiya at sa nagbabagong kalagayan ng sektor ng enerhiya.
Pinuno ng Pamamahala ng Kategorya, TravelCenters of America
Pangunahan ang estratehiya sa mga kategorya ng tingiang hindi panggatong, pagpili ng produkto, ugnayan sa supplier, at pinansyal na resulta sa TravelCenters of America. Gabayan ang mga pangkat na naglilingkod sa mga propesyonal na drayber at bumibiyahe sa mga highway.
Paglalarawan
- Itakda ang estratehiya para sa mga kategorya ng tingiang hindi panggatong, pagpili ng produkto, at ugnayan sa supplier ng TravelCenters of America.
- Itugma ang mga pasya sa kategorya sa pangangailangan ng customer, kabuuang kita, estratehiya sa pagpepresyo, at mga target sa bilis ng paglabas sa merkado.
- Pangunahan ang tungkulin ng TA sa pamamahala ng kategorya, gamit ang lawak at mga pinagsasaluhang kakayahan ng organisasyon ng Chief Merchant.
- Panatilihing mahalaga sa customer, matatag sa negosyo, at maisasagawa sa mga operasyon ng merchandising, pagpepresyo, at supply chain ang mga kategorya.
- Makipagtulungan sa mga lider sa merchandising, pagpepresyo, pananaliksik at pagpapaunlad ng deli, pagkain, supply chain, at operasyon ng tindahan.
- Mag-ulat sa Chief Merchant.
- Pamahalaan ang estratehiya sa kategorya, pagpaplano ng pagpili ng produkto, at pakikipagnegosasyon sa vendor para sa negosyong tingiang hindi panggatong ng TA.
- Pamahalaan ang mga manager ng kategorya at espesyalistang responsable sa mga pangunahing produkto sa tindahan, inumin, tabako, pangkalahatang paninda, elektroniko, at mga kaugnay na larangan.
- Pagandahin ang resulta ng mga kategorya sa benta, margin, pagiging produktibo ng imbentaryo, at pagiging angkop sa customer.
- Iharap ang alok ng TA sa customer sa mga usapan sa supplier at sa mga pasya sa merchandising ng buong kumpanya.
- Makipagtulungan sa pangkat ng Pagpepresyo, Promosyon at Analytics sa mga rekomendasyon sa presyo at promosyon.
- Makipag-ugnayan sa Operasyon ng Merchandising upang ihanda ang pagpili ng produkto, mga talaan ng presyo, planogram, at plano sa espasyo para maisagawa.
- Iakyat sa itinakdang proseso ng pamamahala ang mga pasyang nakaaapekto sa alok sa customer, kabuuang kita, pagpepresyo, estratehiya sa kategorya, o bilis ng paglabas sa merkado.
Mga Kinakailangan
- May malawak na karanasan sa pamumuno sa pamamahala ng kategorya, pagbili, o merchandising, mas mainam kung sa mga sentro para sa biyahero, convenience store, grocery, tingiang panggatong, o tingiang may maraming lokasyon.
- May karanasan sa pananagutan sa kita at lugi ng kategorya, pakikipagnegosasyon sa mga vendor, at paghubog ng estratehiya sa pagpili ng produkto.
- Nauunawaan ang mga segment ng customer, resulta ng kategorya, pagpepresyo, promosyon, at pamamahala ng supplier.
- May karanasan sa pamumuno ng mga pangkat ng kategorya at pagpapaunlad ng kakayahan sa pamamagitan ng direkta at cross-functional na pamumuno.
- May matibay na kakayahan sa pagsusuri, negosyo, at pakikipagnegosasyon.
- Mas mainam ang digri sa kolehiyo sa negosyo, pamamahala sa tingian, supply chain, o kaugnay na larangan.
- Inaasahang maglakbay nang hanggang 50% para sa tungkuling ito.
- Maaaring nakadepende ang trabaho sa lokal na patakaran, kabilang ang pagsusuri sa droga bago magsimula, medikal na pagtatasa ng pisikal na kalusugan, at pagsusuri ng background.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang kompensasyon.
- Mga pagkakataong makatanggap ng bonus.
- Mga opsyon sa sapi.
- Mga flexible na benepisyo.
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
- Mga mapagkukunan at network na sumusuporta sa pag-unlad at kagalingan.
- Tulong sa relokasyon sa loob ng bansa.