bp
bp
bp è un’azienda energetica globale integrata che opera nell’intero settore dell’energia per sostenere un approvvigionamento energetico sicuro, accessibile e a minori emissioni di carbonio. Le sue attività combinano operazioni energetiche consolidate con investimenti nella transizione energetica, tra cui lo sviluppo di parchi eolici offshore e la produzione di biocarburanti in Brasile. L’azienda riunisce competenze di ingegneria, economia dell’energia e gestione operativa per affrontare sfide energetiche complesse, con particolare attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. bp offre opportunità professionali in ambiti tecnici, commerciali e analitici a chi è interessato ai mercati energetici globali e all’evoluzione del panorama energetico.

Responsabile della gestione delle categorie, TravelCenters of America

Guida la strategia delle categorie di vendita al dettaglio non legate ai carburanti, l’assortimento, i rapporti con i fornitori e i risultati finanziari di TravelCenters of America. Coordina team che servono conducenti professionisti e viaggiatori in autostrada.

Descrizione

  • Definisci la strategia delle categorie di vendita al dettaglio non legate ai carburanti, dell’assortimento e dei rapporti con i fornitori di TravelCenters of America.
  • Allinea le decisioni sulle categorie alle esigenze dei clienti, al margine lordo, alla strategia dei prezzi e agli obiettivi di rapidità di ingresso sul mercato.
  • Guida la funzione di gestione delle categorie di TA, facendo leva sulla portata e sulle capacità condivise dell’organizzazione del Chief Merchant.
  • Mantieni le categorie rilevanti per i clienti, solide sul piano commerciale e realizzabili nelle attività di merchandising, definizione dei prezzi e catena di approvvigionamento.
  • Collabora con i responsabili di merchandising, prezzi, ricerca e sviluppo dei prodotti gastronomici, alimenti, catena di approvvigionamento e operazioni dei punti vendita.
  • Riporta al Chief Merchant.
  • Dirigi la strategia delle categorie, la pianificazione dell’assortimento e le trattative con i fornitori per l’attività di vendita al dettaglio non legata ai carburanti di TA.
  • Gestisci category manager e specialisti responsabili del negozio centrale, bevande, tabacco, merce generalista, elettronica e aree correlate.
  • Promuovi i risultati delle categorie in termini di vendite, margine, produttività delle scorte e rilevanza per i clienti.
  • Rappresenta la proposta di valore per i clienti di TA nelle trattative con i fornitori e nelle decisioni di merchandising aziendali.
  • Collabora con Pricing, Promotions & Analytics alle raccomandazioni su prezzi e promozioni.
  • Coordina con Merchandising Operations la preparazione di assortimenti, listini, planogrammi e piani di allocazione degli spazi per l’esecuzione.
  • Sottoponi, tramite il processo di governance concordato, le decisioni che incidono sulla proposta di valore per i clienti, sul margine lordo, sui prezzi, sulla strategia delle categorie o sulla rapidità di ingresso sul mercato.

Requisiti

  • Hai una solida esperienza di leadership nella gestione delle categorie, negli acquisti o nel merchandising, idealmente nei centri per viaggiatori, nei negozi di prossimità, nella grande distribuzione alimentare, nella vendita al dettaglio di carburanti o nel commercio multi-sede.
  • Hai esperienza nella responsabilità dei risultati economici delle categorie, nella negoziazione con i fornitori e nella definizione delle strategie di assortimento.
  • Conosci i segmenti di clientela, i risultati delle categorie, i prezzi, le promozioni e la gestione dei fornitori.
  • Hai esperienza nella guida di team di categoria e nello sviluppo delle competenze attraverso la leadership diretta e interfunzionale.
  • Dimostri solide capacità analitiche, commerciali e negoziali.
  • È preferibile una laurea in economia aziendale, gestione del retail, catena di approvvigionamento o un campo correlato.
  • Il ruolo prevede trasferte fino al 50%.
  • L’assunzione può dipendere dalle politiche locali, che possono includere test antidroga prima dell’inserimento, valutazione medica dell’idoneità fisica e controlli dei precedenti.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Possibilità di bonus.
  • Opzioni azionarie.
  • Benefit flessibili.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Risorse e reti a sostegno della crescita e del benessere.
  • Assistenza al trasferimento all’interno del Paese.