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bp est une entreprise énergétique mondiale intégrée qui intervient dans l’ensemble du secteur de l’énergie afin de contribuer à un approvisionnement énergétique sûr, abordable et moins carboné. Ses activités associent des opérations énergétiques établies à des investissements dans la transition énergétique, notamment le développement de parcs éoliens en mer et la production de biocarburants au Brésil. L’entreprise réunit des compétences en ingénierie, en économie de l’énergie et en exploitation pour relever des défis énergétiques complexes, en mettant l’accent sur la sécurité et la durabilité. bp propose des opportunités de carrière dans des domaines techniques, commerciaux et analytiques aux personnes intéressées par les marchés mondiaux de l’énergie et l’évolution du secteur énergétique.

Responsable de la gestion des catégories, TravelCenters of America

Pilotez la stratégie des catégories de vente au détail hors carburant, l’assortiment, les relations fournisseurs et les résultats financiers de TravelCenters of America. Encadrez des équipes au service des conducteurs professionnels et des voyageurs sur autoroute.

Description

  • Définissez la stratégie des catégories de vente au détail hors carburant, de l’assortiment et des relations fournisseurs de TravelCenters of America.
  • Alignez les décisions relatives aux catégories sur les besoins des clients, la marge brute, la stratégie tarifaire et les objectifs de mise sur le marché rapide.
  • Dirigez la fonction de gestion des catégories de TA en vous appuyant sur l’envergure et les capacités mutualisées de l’organisation du Chief Merchant.
  • Veillez à ce que les catégories restent pertinentes pour les clients, solides sur le plan commercial et réalisables dans les opérations commerciales, la tarification et la chaîne d’approvisionnement.
  • Collaborez avec les responsables du merchandising, de la tarification, de la recherche et du développement des produits traiteur, de l’alimentation, de la chaîne d’approvisionnement et des opérations en magasin.
  • Rendez compte au Chief Merchant.
  • Dirigez la stratégie des catégories, la planification de l’assortiment et les négociations avec les fournisseurs pour l’activité de vente au détail hors carburant de TA.
  • Encadrez les responsables de catégorie et les spécialistes chargés de l’épicerie centrale, des boissons, du tabac, des produits non alimentaires, de l’électronique et des domaines connexes.
  • Améliorez les résultats des catégories en matière de ventes, de marge, de productivité des stocks et de pertinence pour les clients.
  • Portez la proposition de valeur client de TA dans les échanges avec les fournisseurs et les décisions de merchandising à l’échelle de l’entreprise.
  • Collaborez avec Pricing, Promotions & Analytics sur les recommandations tarifaires et promotionnelles.
  • Coordonnez avec Merchandising Operations la préparation des assortiments, des livres de prix, des planogrammes et des plans d’occupation de l’espace en vue de leur mise en œuvre.
  • Faites remonter, selon le processus de gouvernance convenu, les décisions ayant une incidence sur la proposition de valeur client, la marge brute, les prix, la stratégie des catégories ou la rapidité de mise sur le marché.

Exigences

  • Justifiez d’une solide expérience de direction en gestion des catégories, achats ou merchandising, idéalement dans les centres routiers, les commerces de proximité, la grande distribution alimentaire, la vente au détail de carburants ou le commerce multi-sites.
  • Ayez déjà assumé la responsabilité des résultats de pertes et profits d’une catégorie, négocié avec des fournisseurs et défini une stratégie d’assortiment.
  • Comprenez les segments de clientèle, les résultats par catégorie, la tarification, les promotions et la gestion des fournisseurs.
  • Ayez l’expérience de la direction d’équipes de catégories et du développement des compétences par le management direct et transversal.
  • Faites preuve de solides capacités d’analyse, de sens commercial et de compétences en négociation.
  • Un diplôme de niveau licence en gestion, management du commerce de détail, chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • Des déplacements pouvant atteindre 50 % sont prévus pour ce poste.
  • L’embauche peut être soumise aux politiques locales, notamment à un dépistage de drogues avant la prise de poste, à un examen médical d’aptitude physique et à une vérification des antécédents.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Possibilités de prime.
  • Options sur actions.
  • Avantages sociaux flexibles.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Ressources et réseaux pour soutenir l’évolution et le bien-être.
  • Aide à la relocalisation dans le pays.

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