Wood
Wood
Wood on globaali konsultointi-, suunnittelu- ja rakennusalan yritys, joka toimii energia- ja materiaalialoilla. Sen tiimit auttavat asiakkaita parantamaan monimutkaisia teollisuuslaitoksia ja vähentämään niiden hiilidioksidipäästöjä suunnittelupalvelujen, digitaalisten ratkaisujen ja neuvonantopalvelujen avulla. Woodin asiantuntemus kattaa öljyn ja kaasun, hiilidioksidin talteenoton, vedyn, sähköntuotannon, uusiutuvan energian, kemianteollisuuden, biotieteet, mineraalit ja metallit. Hankkeissa keskitytään muun muassa metaanipäästöjen vähentämiseen, puhtaisiin polttoaineisiin, hiilistrategiaan, toiminnan tehokkuuteen ja omaisuuden eheydestä huolehtimiseen. Yritys yhdistää laajan ja monialaisen henkilöstön tukemaan teollisuuden muutosta ja energiasiirtymää.

HR-hallinnon ylläpitäjä – Wood (hybridityö, Gurugram)

Wood etsii HR-hallinnon ylläpitäjää hybridityöhön Gurugramin tiimiinsä. Tehtävässä tuetaan työntekijätietojen ja HR-dokumentaation hallintaa, HRIS-päivityksiä, poissaolojen hallinnointia, työntekijämuutoksia ja työsuhteen päättämiseen liittyviä prosesseja.

Kuvaus

  • Ylläpidä työntekijätietoja HR-järjestelmässä
  • Luo työntekijädokumentteja ja arkistoi ne sähköisesti verkkolevyille
  • Laadi työtarjouksia, työsopimuksia ja lomakkeita sekä validoi todistuksia
  • Dokumentoi työntekijöiden muutokset ja päivitä vastaavat HRIS-tiedot
  • Seuraa lyhytaikaisella työkyvyttömyyslomalla olevien työntekijöiden työaikakirjauksia
  • Ilmoita esihenkilöille negatiivisista poissaolosaldoista
  • Laadi työsuhteen päättämiseen liittyvät asiakirjat ja päivitä työntekijöiden tilat HRIS-järjestelmässä
  • Käsittele HR-kollegoiden kyselyitä

Vaatimukset

  • Liiketalouden tai henkilöstöhallinnon tutkinto tai muu soveltuva pätevyys katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä
  • Erinomaiset englannin kielen kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Microsoft Excelin ja Wordin hyvä hallinta
  • Kokemus HRIS-alustoista, mielellään Oraclesta, sekä tapaustenhallintatyökaluista ja jaettujen palvelujen ympäristöistä
  • Aktiivinen ote prosessien kehittämiseen ja sovittujen tavoitteiden sekä palvelutasojen saavuttamiseen
  • Aiempi kokemus tietojen syöttämisestä ja luottamuksellisten tietojen eheyden suojaamisesta
  • Kyky laatia täsmällisiä asiakirjoja vakiintuneiden mallien ja ohjeiden avulla
  • Öljy- ja kaasualan kokemus katsotaan eduksi

Samankaltaiset työpaikat

Viridor

HR-hallintovastaava

Viridor

Vastaat perehdytyksen ja työsuhteen eri vaiheiden hallinnollisista tehtävistä, käsittelet HR-kyselyitä ja tuet vaatimustenmukaisuutta Viridorin People & Culture -tiimissä. Tehtävä sijaitsee Yhdistyneessä kuningaskunnassa, ja työskentely on hybridityötä.

Avaa