Wood
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Wood è un’azienda globale di consulenza, ingegneria e costruzioni che opera nei settori dell’energia e dei materiali. I suoi team aiutano i clienti a migliorare e decarbonizzare asset industriali complessi attraverso servizi di ingegneria, soluzioni digitali e attività di consulenza. Le competenze di Wood comprendono petrolio e gas, cattura del carbonio, idrogeno, energia elettrica, fonti rinnovabili, prodotti chimici, scienze della vita, minerali e metalli, con progetti incentrati su ambiti come la riduzione del metano, i combustibili puliti, la strategia climatica, l’efficienza operativa e l’integrità degli asset. L’azienda riunisce una grande forza lavoro multidisciplinare per sostenere la trasformazione industriale e la transizione energetica.

Amministratore delle Risorse Umane - Wood (Ibrido, Gurugram)

Wood cerca un amministratore delle Risorse Umane per il proprio team ibrido a Gurugram. Il ruolo supporta la gestione dei dati dei dipendenti, della documentazione HR, degli aggiornamenti HRIS, delle assenze, dei movimenti del personale e delle procedure di uscita.

Descrizione

  • Mantenere i dati dei dipendenti nel sistema HR
  • Creare e archiviare elettronicamente i documenti dei dipendenti nelle unità di rete
  • Preparare lettere di offerta, contratti di lavoro, moduli e convalide dei certificati
  • Documentare i movimenti dei dipendenti e aggiornare i relativi dati nell'HRIS
  • Monitorare i timesheet dei dipendenti in congedo per invalidità di breve durata
  • Informare i responsabili di linea sui saldi negativi delle ferie
  • Preparare la documentazione di uscita e aggiornare lo stato dei lavoratori nell'HRIS
  • Gestire le richieste dei colleghi delle Risorse Umane

Requisiti

  • È preferibile, ma non obbligatorio, un diploma di laurea o una qualifica pertinente in economia aziendale o risorse umane
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
  • Padronanza di Microsoft Excel e Word
  • Esperienza con piattaforme HRIS, preferibilmente Oracle, oltre a strumenti di gestione dei casi e ambienti di servizi condivisi
  • Approccio proattivo al miglioramento dei processi e al raggiungimento degli obiettivi e dei livelli di servizio concordati
  • Esperienza precedente nell'inserimento dei dati e nella tutela dell'integrità delle informazioni riservate
  • Capacità di preparare documenti accurati utilizzando modelli e istruzioni prestabiliti
  • L'esperienza nel settore del petrolio e del gas costituisce un ulteriore vantaggio