Wood
Wood
Woodは、エネルギーおよび素材分野で事業を展開するグローバルなコンサルティング、エンジニアリング、建設会社です。同社のチームは、エンジニアリングサービス、デジタルソリューション、アドバイザリー業務を通じて、複雑な産業資産の改善と脱炭素化を支援しています。Woodの専門領域は、石油・ガス、二酸化炭素回収、水素、電力、再生可能エネルギー、化学、ライフサイエンス、鉱物、金属に及び、メタン削減、クリーン燃料、カーボン戦略、運用効率、資産の健全性などに重点を置いたプロジェクトに取り組んでいます。同社は、多分野にわたる大規模な人材基盤を結集し、産業変革とエネルギー転換を支えています。

HR管理者—Wood(ハイブリッド勤務、グルグラム)

Woodは、グルグラムのハイブリッド勤務チームでHR管理者を募集しています。このポジションでは、従業員記録、人事関連書類、HRISの更新、休暇管理、従業員異動、退職手続きなどを担当します。

仕事内容

  • 人事システム内の従業員記録を管理する
  • 従業員書類を作成し、ネットワークドライブに電子保存する
  • オファーレター、雇用契約書、各種フォームを作成し、証明書を確認する
  • 従業員の異動を記録し、対応するHRISの記録を更新する
  • 短期障害休職中の従業員のタイムシートを管理する
  • 休暇残高がマイナスの従業員についてラインマネージャーに通知する
  • 退職関連書類を作成し、HRIS上の従業員ステータスを更新する
  • 人事担当者からの問い合わせに対応する

応募要件

  • ビジネスまたは人事関連の学位・資格が望ましいが、必須ではない
  • 英語での優れた文書および口頭コミュニケーション能力
  • Microsoft ExcelおよびWordを使いこなせること
  • HRISプラットフォームの使用経験。Oracleの経験があれば望ましく、ケース管理ツールやシェアードサービス環境の経験があれば尚可
  • 主体的に業務プロセスを改善し、合意された目標およびサービス水準を達成する姿勢
  • データ入力の経験があり、機密情報の完全性を保護できること
  • 定められたテンプレートと指示に基づき、正確な書類を作成できること
  • 石油・ガス業界での経験があれば尚可