Wood 是一家业务遍及能源和材料领域的全球性咨询、工程与建设公司。其团队通过工程服务、数字化解决方案和咨询服务，帮助客户改进复杂工业资产并推动其脱碳。Wood 的专业领域涵盖油气、碳捕集、氢能、电力、可再生能源、化工、生命科学、矿产和金属，项目重点涉及甲烷减排、清洁燃料、碳战略、运营效率和资产完整性等方面。公司汇聚了规模庞大的多学科人才队伍，支持工业转型与能源转型。
人力资源管理员—Wood（混合办公，古尔冈）
Wood正在为其古尔冈混合办公团队招聘人力资源管理员。该职位负责员工档案、人力资源文件、人力资源信息系统更新、休假管理、员工异动和离职手续等工作。
描述
- 维护人力资源系统中的员工档案
- 创建员工文件并电子归档至网络驱动器
- 准备录用通知书、雇佣合同、表格并核验相关证明
- 记录员工异动并更新相应的人力资源信息系统档案
- 跟踪短期伤残员工的工时表
- 就休假余额为负通知直属经理
- 准备离职文件并更新人力资源信息系统中的员工状态
- 处理人力资源同事的咨询
任职要求
- 商业或人力资源相关学位或资格证书优先，但非必需
- 具备出色的英语书面和口头沟通能力
- 熟练使用Microsoft Excel和Word
- 具有人力资源信息系统平台经验，最好熟悉Oracle；有案例管理工具和共享服务环境经验者优先
- 积极推动流程改进，并按约定目标和服务水平交付工作
- 有数据录入经验，并能维护机密信息的完整性
- 能够根据既定模板和说明准备准确的文件
- 具备石油和天然气行业经验者优先