LogoFresh Jobs Ahead
The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company
JoogidKestlikkusToit ja joogid
The Coca-Cola Company on 1886. aastal asutatud ülemaailmne joogiettevõte, mille tootevalikusse kuuluvad karastusjoogid, vesi ja muud hüdratsioonijoogid, kohv ja tee, mahlad, piimajoogid ning tarbimisvalmis alkohoolsed joogid. Ettevõtte portfelli kuulub üle 200 kaubamärgi, mida müüakse enam kui 200 riigis. Ettevõtte tegevus hõlmab ka veemajanduse vastutustundlikku korraldamist, kestlikku põllumajandust, toodete suhkrusisalduse vähendamist ning The Coca-Cola Foundationi toetatud kogukonnaalgatusi. Suure rahvusvahelise töötajaskonna ja eri turgudel pakutavate töövõimalustega The Coca-Cola Company rõhutab oma töökohal kaasatust, ligipääsetavust ja ühiskondlikku mõju.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanemjuht, brändijuhtimine — Poola ja Baltimaad

Juhi Poola ja Baltimaade kohaliku brändistrateegia, kampaaniate aktiveerimise, innovatsioonide turuletoomise ja tulemusjuhtimisega seotud tegevusi. Koordineeri agentuure ja funktsiooniüleseid partnereid, et kohandada Coca-Cola brändialgatusi kohalikele tarbijatele ja ärilistele prioriteetidele.

PLPoola
227 000 zł – 359 000 zł / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseBrändijuht

Kirjeldus

  • Kohanda kesksed brändistrateegiad, loovmaterjalid, IMX-i tööriistakomplektid ja innovatsioonid Poola ja Baltimaade aktiveerimiskavadeks
  • Viia kampaaniaid ellu digi-, sotsiaalmeedia-, elamus-, shopper- ja kauplusekanalites
  • Tagada järjepidev ja kvaliteetne brändi teostus kooskõlas visuaalse identiteedi standardite ja juhtimispõhimõtetega
  • Muuta globaalsed ja äriüksuste brändiraamistikud praktilisteks kohalikeks aktiveerimiskalendriteks
  • Täiustada sõnumeid, sisu ja väiteid kohalike tarbijateadmiste ning kultuurilise konteksti põhjal
  • Koordineerida koostööd villijate ja kliendikanalitega Poolas, Leedus, Lätis ja Eestis
  • Juhtida turuvalmidust ja keskselt arendatud innovatsioonide turuletoomist eri kategooriates
  • Koordineerida ettevalmistusi pakendi-, tarneahela-, tulude kasvu juhtimise, shopper- ja kliendiaktiveerimise meeskondadega
  • Mõõta turuletoomise järgseid tulemusi ja edastada õppetunnid kesksetele ja kohalikele sidusrühmadele
  • Teha koostööd kohaliku võrgustikuga, et brändiplaanid toetaksid ärilisi prioriteete ja oleksid eri turgudel teostatavad
  • Jälgida brändi põhinäitajaid, sealhulgas mahtu, netotulu, brutokasumit, turuosa, brändi tervist, jaotust ja meedia tulemuslikkust
  • Hinnata aktiveerimisi pärast turuletoomist ja teha parandusettepanekuid
  • Panustada ärikokkuvõtetesse, järelanalüüsidesse ja klastri tulemuslikkuse rutiinidesse
  • Juhtida pidevat koostööd loov-, digi-, shopper- ja aktiveerimisagentuuridega
  • Koostada briife ja anda tagasisidet, et kohandatud materjalid ja teostused täidaksid oma eesmärke
  • Koordineerida materjalide õigeaegset tarnet Poolas ja Baltimaades
  • Töötada iseseisvalt ja vastutustundlikult ning esitada direktorile soovitusi
  • Mõjutada sidusrühmi eri riikides ja teha ennetavalt koostööd Poola ja Baltimaade brändiorganisatsioonis

Nõuded

  • Turunduse, ärijuhtimise või sellega seotud eriala bakalaureusekraad
  • Kuus kuni kaheksa aastat kogemust brändijuhtimise, tarbijaturunduse või FMCG valdkonnas
  • Kogemus keskselt arendatud kampaaniate ja innovatsioonide kohandamisel kohalikele turgudele
  • Põhjalikud teadmised brändi ülesehitamisest, tarbijakäitumisest ja mitmekanalilisest aktiveerimisest
  • Tõestatud võime teha koostööd villijate, kommertsmeeskondade, agentuuride ja funktsiooniüleste partneritega
  • Tugevad analüütilised ja strateegilise elluviimise oskused, sealhulgas teadmiste ja tulemusandmete tõlgendamine
  • Suurepärased suhtlus- ja esitlusoskused ning võime mõjutada sidusrühmi eri turgudel
  • Võime hallata mitut algatust kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Valmidus töötada ebamäärasuse ja turuti erinevate nõuetega
  • Inglise keele valdamine; poola või mõne balti keele oskus tuleb kasuks
  • Ümberkolimise toetust ei pakuta
  • Eeldatav reisimine: 0–25 %

Hüved

  • Meditsiini-, rahalised ja muud hüved erinevad ametikohati
  • Vastutus brändiaktiveerimise eest mitmel dünaamilisel turul
  • Koostöö CCH ja Poola ning Baltimaade sisemiste äripartneritega
  • Võimalus arendada eksperditeadmisi portfelli aktiveerimise, äripartnerluse ja mitme turu elluviimise valdkonnas
  • Võimalik areng direktori tasandi rollide suunas, millel on laiem portfellivastutus

Seotud töökohad

General Dynamics Information Technology

Mereväe ja merejalaväe asepresident ja peadirektor

General Dynamics Information Technology
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidSCLõuna-CarolinaVAVirginia
279 718 $ – 345 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseAsepresident
Pilv

Juhi GDIT-i mereväe ja merejalaväe tehnoloogiateenuste portfelli, mille aastane tulu ületab 700 miljonit dollarit. Määra äristrateegia, vastuta finantstulemuste ja teenuste osutamise eest ning kasvata kaitseprogramme.

Ava
Powered by Search

Kasvujuht, Kanada (kaugtöö)

Powered by Search
11 – 50 Töötajad
B2BSaaSTurundus
CAKanada
100 000 $ – 130 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseKasvuturundus

Juhi SEO-d, generatiivsete otsingumootorite optimeerimist, tasulist kliendihankimist ja brändi eestkõnelemist B2B-nõudluse kasvatamise agentuuris. Kasvata müügitoru tehisintellektiagentide töövoogude, sisu, veebiseminaride, taskuhäälingute ja valdkonnaürituste abil.

Ava