The Coca-Cola Company — глобальна компанія у сфері виробництва напоїв, заснована 1886 року. Її продукція охоплює газовані напої, воду та інші напої для підтримання водного балансу, каву й чай, соки, молочні напої, а також готові до вживання алкогольні напої. До портфеля компанії входить понад 200 брендів, представлених більш ніж у 200 країнах. Компанія також працює над відповідальним використанням водних ресурсів, сталим сільським господарством, зниженням вмісту цукру в продуктах і суспільними ініціативами, які підтримує The Coca-Cola Foundation. Маючи велику міжнародну команду та можливості працевлаштування на різних ринках, The Coca-Cola Company підкреслює важливість інклюзивності, доступності та соціального впливу у своєму робочому середовищі.
Старший менеджер з управління брендом — Польща та країни Балтії
Керуйте локальною стратегією бренду, активацією кампаній, запуском інновацій і управлінням ефективністю в Польщі та країнах Балтії. Координуйте роботу агентств і кросфункціональних партнерів, адаптуючи ініціативи Coca-Cola до місцевих споживачів і комерційних пріоритетів.
Польща227 000 zł – 359 000 zł / рік
На місціПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаБренд-менеджерОпис
- Адаптувати центральні стратегії бренду, креативні матеріали, набори інструментів IMX та інновації до планів активації для Польщі й країн Балтії
- Реалізовувати кампанії в цифрових, соціальних, досвідних, торговельних і внутрішньомагазинних каналах
- Підтримувати послідовну та якісну реалізацію бренду відповідно до стандартів візуальної ідентичності й принципів управління
- Перетворювати глобальні та операційні платформи бренду на практичні локальні календарі активацій
- Удосконалювати повідомлення, контент і твердження з урахуванням локальних споживчих інсайтів і культурного контексту
- Координувати роботу з ботлерами та клієнтськими каналами в Польщі, Литві, Латвії та Естонії
- Керувати підготовкою ринків і запуском централізовано розроблених інновацій у різних категоріях
- Координувати підготовку з командами пакування, ланцюга постачання, управління зростанням доходів, роботи з покупцями та клієнтської активації
- Вимірювати результати після запуску й повідомляти про висновки центральним і локальним зацікавленим сторонам
- Працювати з локальною мережею, щоб плани бренду підтримували комерційні пріоритети та могли реалізовуватися на різних ринках
- Відстежувати ключові показники бренду, зокрема обсяг, чистий дохід, валовий прибуток, частку ринку, здоров’я бренду, дистрибуцію та ефективність медіа
- Оцінювати активації після запуску й пропонувати покращення
- Брати участь у бізнес-оглядах, ретроспективах і регулярних заходах з оцінювання ефективності кластера
- Керувати постійною співпрацею з креативними, цифровими, торговельними та активаційними агентствами
- Розробляти брифи й надавати зворотний зв’язок, щоб адаптовані матеріали та реалізації відповідали своїм цілям
- Координувати своєчасну доставку матеріалів у Польщі та країнах Балтії
- Самостійно працювати з відповідальністю за результат і надавати рекомендації директору
- Впливати на зацікавлених сторін у різних країнах і проактивно співпрацювати в організації бренду Польщі та країн Балтії
Вимоги
- Ступінь бакалавра з маркетингу, бізнесу або спорідненої дисципліни
- Шість-вісім років досвіду в управлінні брендом, споживчому маркетингу або секторі FMCG
- Досвід адаптації централізовано розроблених кампаній та інновацій для локальних ринків
- Глибокі знання побудови бренду, поведінки споживачів і багатоканальної активації
- Підтверджена здатність працювати з ботлерами, комерційними командами, агентствами та кросфункціональними партнерами
- Сильні аналітичні навички й навички стратегічної реалізації, зокрема інтерпретації інсайтів і даних про ефективність
- Відмінні навички комунікації та презентації, а також здатність впливати на зацікавлених сторін у різних ринках
- Здатність керувати кількома ініціативами в динамічному середовищі
- Готовність працювати в умовах неоднозначності та відмінностей у вимогах ринків
- Вільне володіння англійською мовою; знання польської або однієї з балтійських мов буде перевагою
- Підтримка під час релокації не надається
- Очікувані відрядження: 0–25%
Переваги
- Медичні, фінансові та інші пільги залежать від посади
- Відповідальність за активацію бренду на кількох динамічних ринках
- Співпраця з CCH і внутрішніми бізнес-партнерами в Польщі та країнах Балтії
- Можливість розвивати експертизу в активації портфеля, комерційному партнерстві та багаторинковій реалізації
- Можливість просування на посади рівня директора з ширшою відповідальністю за портфель