LogoFresh Jobs Ahead
The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company
Chakula na vinywajiUendelevuVinywaji
The Coca-Cola Company ni kampuni ya kimataifa ya vinywaji iliyoanzishwa mwaka 1886, yenye bidhaa zinazojumuisha vinywaji vyenye gesi, maji na chaguo nyingine za kuongeza maji mwilini, kahawa na chai, juisi, vinywaji vya maziwa, pamoja na bidhaa za vileo zilizo tayari kunywewa. Kwingineko yake ya bidhaa inajumuisha zaidi ya chapa 200 zinazouzwa katika zaidi ya nchi 200. Kazi ya kampuni pia inahusisha usimamizi wa rasilimali za maji, kilimo endelevu, kupunguza sukari kwenye bidhaa, na mipango ya kijamii inayoungwa mkono kupitia The Coca-Cola Foundation. Ikiwa na wafanyakazi wengi wa kimataifa na fursa za ajira katika masoko mbalimbali, The Coca-Cola Company inasisitiza ujumuishaji, upatikanaji, na athari za kijamii kama sehemu ya mtazamo wake kuhusu mahali pa kazi.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi, Usimamizi wa Chapa — Poland na Nchi za Baltiki

Utaongoza mkakati wa chapa wa ndani, uanzishaji wa kampeni, uzinduzi wa ubunifu, na usimamizi wa utendaji katika masoko ya Poland na Baltiki. Uratibu mashirika na washirika wa idara mbalimbali ili kurekebisha mipango ya chapa ya Coca-Cola kulingana na watumiaji wa ndani na vipaumbele vya kibiashara.

PLPoland
zł 227,000 – zł 359,000 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa chapa

Maelezo

  • Kurekebisha mikakati ya kati ya chapa, nyenzo za ubunifu, zana za IMX, na ubunifu kuwa mipango ya uanzishaji kwa Poland na Baltiki
  • Kutekeleza kampeni kupitia njia za kidijitali, kijamii, uzoefu, shopper, na dukani
  • Kudumisha utekelezaji thabiti na wa ubora wa juu wa chapa kulingana na viwango vya utambulisho wa kuona na utawala
  • Kubadilisha mifumo ya chapa ya kimataifa na ya vitengo vya uendeshaji kuwa kalenda za vitendo za uanzishaji wa ndani
  • Kuboresha ujumbe, maudhui, na madai kwa kutumia maarifa ya watumiaji wa ndani na muktadha wa kitamaduni
  • Kuratibu na wazalishaji wa vinywaji na njia za wateja nchini Poland, Lithuania, Latvia, na Estonia
  • Kuongoza utayari wa soko na utekelezaji wa uzinduzi wa ubunifu uliotengenezwa katikati katika kategoria mbalimbali
  • Kuratibu maandalizi na timu za ufungashaji, mnyororo wa ugavi, usimamizi wa ukuaji wa mapato, shopper, na uanzishaji wa wateja
  • Kupima matokeo baada ya uzinduzi na kuwasilisha mafunzo kwa washikadau wa kati na wa ndani
  • Kushirikiana na mtandao wa ndani kuhakikisha mipango ya chapa inaunga mkono vipaumbele vya kibiashara na inaweza kutekelezwa katika masoko mbalimbali
  • Kufuatilia KPI za chapa ikiwemo ujazo, mapato halisi, faida ghafi, sehemu ya soko, afya ya chapa, usambazaji, na utendaji wa vyombo vya habari
  • Kutathmini uanzishaji baada ya uzinduzi na kupendekeza maboresho
  • Kuchangia mapitio ya biashara, tathmini upya, na taratibu za utendaji wa nguzo
  • Kusimamia ushirikiano unaoendelea na mashirika ya ubunifu, kidijitali, shopper, na uanzishaji
  • Kutengeneza brief na kutoa maoni ili mali na utekelezaji uliorekebishwa ufikie malengo yake
  • Kuratibu uwasilishaji wa nyenzo kwa wakati nchini Poland na Baltiki
  • Kufanya kazi kwa kujitegemea kwa uwajibikaji na kutoa mapendekezo kwa Mkurugenzi
  • Kushawishi washikadau katika nchi mbalimbali na kushirikiana kwa bidii ndani ya shirika la chapa la Poland na Baltiki

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika masoko, biashara, au taaluma inayohusiana
  • Uzoefu wa miaka sita hadi minane katika usimamizi wa chapa, masoko ya watumiaji, au FMCG
  • Uzoefu wa kurekebisha kampeni na ubunifu uliotengenezwa katikati kwa masoko ya ndani
  • Ujuzi thabiti wa ujenzi wa chapa, tabia ya watumiaji, na uanzishaji wa njia nyingi
  • Uwezo uliothibitishwa wa kufanya kazi na wazalishaji wa vinywaji, timu za kibiashara, mashirika, na washirika wa idara mbalimbali
  • Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na utekelezaji wa kimkakati, ikiwemo kutafsiri maarifa na data ya utendaji
  • Ujuzi bora wa mawasiliano na uwasilishaji, pamoja na uwezo wa kushawishi washikadau katika masoko mbalimbali
  • Uwezo wa kusimamia mipango mingi katika mazingira yanayobadilika kwa kasi
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa utulivu katika hali ya kutokuwa na uhakika na mahitaji tofauti ya soko
  • Ufasaha wa Kiingereza; ujuzi wa Kipolandi au lugha ya Kibaltiki ni faida
  • Msaada wa kuhamia haujatolewa
  • Usafiri unaotarajiwa: 0%–25%

Manufaa

  • Manufaa ya matibabu, kifedha, na mengine hutofautiana kulingana na nafasi
  • Wajibu wa uanzishaji wa chapa katika masoko kadhaa yenye nguvu
  • Ushirikiano na CCH na washirika wa ndani wa biashara nchini Poland na Baltiki
  • Fursa ya kukuza utaalamu katika uanzishaji wa jalada, ushirikiano wa kibiashara, na utekelezaji katika masoko mbalimbali
  • Uwezekano wa kuendelea kuelekea majukumu ya kiwango cha Mkurugenzi yenye wajibu mpana zaidi wa jalada