The HALO Trust
The HALO Trust
The HALO Trust on rahvusvaheline mittetulundusühing, mis tegutseb konfliktidest mõjutatud kogukondade kaitsmise nimel. Selle meeskonnad eemaldavad maamiine ja muid sõja plahvatusohtlikke jäänuseid, pakuvad ohutusalast haridust ning aitavad taastada juurdepääsu maale ja elatusvahenditele. 1988. aastal asutatud organisatsioon tegutseb Aafrikas, Euroopas, Lõuna-Aasias, Kesk-Aasias, Ladina-Ameerikas ja Lähis-Idas, ühendades humanitaarse miinitõrje keskkonnakaitse, töökohtade loomise ja naiste mõjuvõimu suurendamisega. The HALO Trust teeb koostööd valitsuste, rahvusvaheliste asutuste ja kohalike kogukondadega, et toetada pikaajalist taastumist ning turvalisemate ja vastupidavamate kogukondade kujunemist.

Nooremraamatupidaja ja finantsassistent – Bogotá hübriidtöö

Raamatupidamise ja finantsassistendi ametikoht organisatsioonis The HALO Trust Bogotás. Töö hõlmab saldode võrdlemist, kontode analüüsi, auditeid ja finantsaruandlust.

Kirjeldus

  • Halda andmebaase ja laadi faile serverisse, kaitstes samal ajal finants- ja raamatupidamisandmeid.
  • Koosta audititeks nõutavad dokumendid õigeaegselt.
  • Tee nõutud raamatupidamislikud võrdlused.
  • Vaata kontod üle majandusaasta sulgemise toetamiseks ja esita asjakohased aruanded.
  • Halda finantsdokumentide digitaalseid ja füüsilisi arhiive.
  • Klaari kolmandate isikute kontode kirjed.
  • Võrdle raamatupidamiskontosid kuuaruandluse jaoks.
  • Tegele finantsosakonna haldusküsimustega seoses DIANi, kaubanduskoja, saatkondade, audiitorite, transporditerminalide, lennujaamade ja muude asutustega.

Nõuded

  • Raamatupidamise kutse- või rakenduskõrgharidus.
  • Vähemalt kaheaastane töökogemus valdkonnas.
  • Raamatupidamistarkvara tundmine ja kasutamise kogemus.
  • Microsoft Office'i hea tundmine ja Exceli kesktaseme oskused.
  • Valmisolek reisida.

Hüved

  • Seadusest tulenevatele hüvedele lisanduv toiduboonus: 770 000 COP.
  • Seadusest tulenevatele hüvedele lisanduv toidutoetus: 770 000 COP.
  • Elukindlustus.
  • Võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõte.
  • Turvaline ja usalduslik keskkond, mis toetab töötajate heaolu.
  • Valikuprotsessi üheski etapis makset ei nõuta.

Seotud töökohad