5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeDruštveni utjecajNeprofitne organizacijeVladaThe HALO Trust je međunarodna neprofitna organizacija koja radi na zaštiti zajednica pogođenih sukobima. Njezini timovi uklanjaju mine i druge eksplozivne ostatke rata, provode edukaciju o sigurnosti te pomažu obnoviti pristup zemljištu i izvorima prihoda. Organizacija je osnovana 1988. godine i djeluje diljem Afrike, Europe, Južne Azije, Srednje Azije, Latinske Amerike i Bliskog istoka, povezujući humanitarno razminiranje sa zaštitom okoliša, otvaranjem radnih mjesta i osnaživanjem žena. The HALO Trust surađuje s vladama, međunarodnim agencijama i lokalnim zajednicama kako bi podržala dugoročan oporavak te sigurnije i otpornije zajednice.
Mlađi računovođa i financijski asistent – hibridni rad u Bogoti
Radno mjesto računovodstvenog i financijskog asistenta u organizaciji The HALO Trust u Bogoti, uz podršku pri usklađivanjima, analizi računa, revizijama i financijskom izvještavanju.
Opis
- Upravljati bazama podataka i učitavati datoteke na poslužitelj uz zaštitu financijskih i računovodstvenih informacija.
- Pravodobno pripremati dokumentaciju potrebnu za revizije.
- Obavljati potrebna računovodstvena usklađivanja.
- Pregledavati račune radi podrške financijskom zatvaranju i dostavljati odgovarajuće izvještaje.
- Održavati digitalne i fizičke arhive financijske dokumentacije.
- Raščišćavati stavke računa trećih strana.
- Usklađivati računovodstvene račune za mjesečno izvještavanje.
- Rješavati administrativne poslove Financijskog odjela s DIAN-om, Gospodarskom komorom, veleposlanstvima, revizorima, prometnim terminalima, zračnim lukama i drugim subjektima.
Zahtjevi
- Stručna ili tehnička kvalifikacija iz računovodstva.
- Najmanje dvije godine iskustva u tom području.
- Poznavanje računovodstvenog softvera i iskustvo u njegovu korištenju.
- Napredno poznavanje paketa Microsoft Office i srednja razina znanja Excela.
- Spremnost na putovanja.
Pogodnosti
- Dodatni zakonski neregulirani dodatak za prehranu: COP 770.000.
- Dodatna zakonski neregulirana naknada za prehranu: COP 770.000.
- Polica životnog osiguranja.
- Politika jednakih mogućnosti i nediskriminacije.
- Sigurno i poticajno okruženje koje podržava dobrobit zaposlenika.
- Ni u jednoj fazi selekcijskog postupka ne traži se uplata.