5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareIdeell verksamhetOffentlig sektorSocial påverkanThe HALO Trust är en internationell ideell organisation som arbetar för att skydda samhällen som drabbats av konflikter. Organisationens team röjer landminor och andra explosiva krigslämningar, erbjuder säkerhetsutbildning och hjälper till att återställa tillgången till mark och försörjningsmöjligheter. Organisationen grundades 1988 och är verksam i Afrika, Europa, Sydasien, Centralasien, Latinamerika och Mellanöstern. Den kombinerar humanitär minröjning med miljöskydd, skapande av arbetstillfällen och stärkt egenmakt för kvinnor. The HALO Trust samarbetar med regeringar, internationella organ och lokalsamhällen för att stödja långsiktig återhämtning och säkrare, mer motståndskraftiga samhällen.
Juniorredovisningsekonom och ekonomiassistent – Bogotá hybrid
Tjänst som redovisnings- och ekonomiassistent hos The HALO Trust i Bogotá, med ansvar för avstämningar, kontoanalys, revisioner och finansiell rapportering.
Beskrivning
- Hantera databaser och ladda upp filer till servern samtidigt som finansiell och redovisningsrelaterad information skyddas.
- Förbered dokumentation som krävs för revisioner i tid.
- Genomför nödvändiga kontoavstämningar.
- Granska konton för att stödja bokslutet och leverera relevanta rapporter.
- Underhåll digitala och fysiska arkiv med finansiella handlingar.
- Rensa poster på tredjepartskonton.
- Stäm av redovisningskonton för månadsrapportering.
- Hantera administrativa ärenden för ekonomiavdelningen med DIAN, handelskammaren, ambassader, revisorer, transportterminaler, flygplatser och andra organisationer.
Krav
- Teknisk utbildning eller teknologutbildning inom redovisning.
- Minst två års erfarenhet inom området.
- Kunskap om och erfarenhet av att använda redovisningsprogram.
- Goda kunskaper i Microsoft Office och medelgoda kunskaper i Excel.
- Möjlighet att resa.
Förmåner
- Extra avtalsenligt måltidsbidrag: COP 770 000.
- Extra avtalsenligt måltidsersättning: COP 770 000.
- Livförsäkring.
- Policy för lika möjligheter och icke-diskriminering.
- Trygg och förtroendefull arbetsmiljö som främjar medarbetarnas välbefinnande.
- Ingen betalning begärs under något skede av urvalsprocessen.