5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówAdministracja publicznaOrganizacje non-profitWpływ społecznyThe HALO Trust to międzynarodowa organizacja non-profit, która pomaga chronić społeczności dotknięte konfliktami. Jej zespoły usuwają miny lądowe i inne pozostałości materiałów wybuchowych z czasów wojny, prowadzą edukację w zakresie bezpieczeństwa oraz pomagają przywracać dostęp do ziemi i źródeł utrzymania. Organizacja założona w 1988 roku działa w Afryce, Europie, Azji Południowej i Środkowej, Ameryce Łacińskiej oraz na Bliskim Wschodzie, łącząc humanitarne rozminowywanie z ochroną środowiska, tworzeniem miejsc pracy i wzmacnianiem pozycji kobiet. The HALO Trust współpracuje z rządami, organizacjami międzynarodowymi i lokalnymi społecznościami, wspierając długoterminową odbudowę oraz tworzenie bezpieczniejszych i bardziej odpornych społeczności.
Młodszy księgowy i asystent finansowy — praca hybrydowa w Bogocie
Stanowisko asystenta finansowego i młodszego księgowego w The HALO Trust w Bogocie, obejmujące uzgadnianie kont, analizę, audyty i sprawozdawczość finansową.
Opis
- Zarządzać bazami danych i przesyłać pliki na serwer, chroniąc informacje finansowe i księgowe.
- Terminowo przygotowywać dokumentację wymaganą podczas audytów.
- Wykonywać wymagane uzgodnienia księgowe.
- Weryfikować konta, aby wspierać zamknięcie okresu finansowego i dostarczać odpowiednie raporty.
- Prowadzić cyfrowe i papierowe archiwa dokumentacji finansowej.
- Rozliczać pozycje na kontach podmiotów trzecich.
- Uzgadniać konta księgowe na potrzeby miesięcznej sprawozdawczości.
- Prowadzić sprawy administracyjne działu finansowego związane z DIAN, Izbą Handlową, ambasadami, audytorami, terminalami transportowymi, lotniskami i innymi podmiotami.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne lub technologistyczne w zakresie rachunkowości.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w tej dziedzinie.
- Znajomość oprogramowania księgowego i doświadczenie w jego obsłudze.
- Biegła znajomość Microsoft Office oraz średnio zaawansowana znajomość programu Excel.
- Gotowość do podróży.
Benefity
- Dodatkowy, pozaprawny bonus żywieniowy: 770 000 COP.
- Dodatkowy, pozaprawny dodatek żywieniowy: 770 000 COP.
- Polisa ubezpieczenia na życie.
- Polityka równych szans i przeciwdziałania dyskryminacji.
- Bezpieczne i oparte na zaufaniu środowisko pracy wspierające dobrostan pracowników.
- Na żadnym etapie procesu rekrutacji nie jest wymagana opłata.