The HALO Trust ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan antarabangsa yang berusaha melindungi komuniti yang terjejas akibat konflik. Pasukannya membersihkan periuk api dan sisa bahan letupan perang yang lain, menyediakan pendidikan keselamatan, serta membantu memulihkan akses kepada tanah dan sumber pendapatan. Ditubuhkan pada tahun 1988, organisasi ini beroperasi di Afrika, Eropah, Asia Selatan, Asia Tengah, Amerika Latin dan Timur Tengah, dengan menggabungkan aktiviti pelupusan periuk api kemanusiaan dengan perlindungan alam sekitar, pewujudan pekerjaan dan pemerkasaan wanita. The HALO Trust bekerjasama dengan kerajaan, agensi antarabangsa dan komuniti tempatan untuk menyokong pemulihan jangka panjang serta komuniti yang lebih selamat dan berdaya tahan.
Akauntan Junior dan Pembantu Kewangan - Hibrid Bogotá
Jawatan pembantu perakaunan dan kewangan di The HALO Trust di Bogotá, yang menyokong penyelarasan, analisis akaun, audit dan pelaporan kewangan.
Penerangan
- Urus pangkalan data dan muat naik fail ke pelayan sambil melindungi maklumat kewangan dan perakaunan.
- Sediakan dokumentasi yang diperlukan untuk audit tepat pada masanya.
- Lengkapkan penyelarasan perakaunan yang diperlukan.
- Semak akaun untuk menyokong penutupan kewangan dan menyediakan laporan berkaitan.
- Simpan arkib digital dan fizikal rekod kewangan.
- Selesaikan item akaun pihak ketiga.
- Selaraskan akaun perakaunan untuk pelaporan bulanan.
- Urus hal pentadbiran Jabatan Kewangan dengan DIAN, Dewan Perniagaan, kedutaan, juruaudit, terminal pengangkutan, lapangan terbang dan entiti lain.
Keperluan
- Kelayakan teknikal atau teknolog dalam Perakaunan.
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam bidang ini.
- Pengetahuan dan pengalaman menggunakan perisian perakaunan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan mempunyai kemahiran Excel peringkat pertengahan.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan.
Faedah
- Bonus makanan ekstra-berkanun: COP 770,000.
- Elaun makanan ekstra-berkanun: COP 770,000.
- Polisi insurans hayat.
- Dasar peluang sama rata dan tanpa diskriminasi.
- Persekitaran yang selamat dan saling mempercayai serta menyokong kesejahteraan pekerja.
- Tiada bayaran diminta pada mana-mana peringkat proses pemilihan.