Islamic Relief USA
Islamic Relief USA
Islamic Relief USA es una organización sin fines de lucro que brinda ayuda humanitaria y desarrolla programas en Estados Unidos y otros países. Su labor abarca la respuesta ante emergencias, la asistencia alimentaria, la atención sanitaria, la educación, las microfinanzas y las iniciativas de apoyo a mujeres, niños y huérfanos. Guiada por principios islámicos de solidaridad, como el Zakat y el Waqf, la organización también fomenta la participación comunitaria mediante actividades de defensa, eventos, voluntariado, donaciones igualadas y fondos asesorados por donantes. Sus programas vinculan las donaciones benéficas con apoyo práctico para comunidades que enfrentan dificultades.

Gerente sénior de alianzas, desarrollo humanitario (híbrido—Canadá)

Liderar las relaciones con donantes institucionales y las alianzas estratégicas para programas humanitarios y de desarrollo en Canadá y a nivel internacional. Supervisar carteras de financiación, cumplimiento, relaciones con donantes, ejecución de proyectos y el equipo de alianzas.

Descripción

  • Dirigir la gestión estratégica y operativa de las alianzas programáticas internacionales y canadienses
  • Establecer y mantener relaciones con donantes institucionales y socios estratégicos
  • Gestionar carteras de financiación, incluida la financiación para el desarrollo de Global Affairs Canada
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los donantes y de la organización
  • Desarrollar oportunidades para ampliar y mejorar las alianzas y los programas
  • Gestionar el equipo responsable de los programas de donaciones en especie y del desarrollo de financiación institucional
  • Liderar la gestión de proyectos de iniciativas prioritarias de desarrollo financiadas por donantes
  • Establecer la estrategia de alianzas y financiación, supervisando el desempeño, los riesgos y las oportunidades de la cartera
  • Supervisar la implementación, los informes, el cumplimiento, la gestión de riesgos y el cierre de proyectos y alianzas
  • Contribuir a la planificación departamental, las prioridades, la elaboración de presupuestos y la mejora continua
  • Liderar, orientar y gestionar el desempeño del equipo de alianzas
  • Fomentar la colaboración entre alianzas, finanzas, marketing, captación de fondos, relaciones gubernamentales y comunicaciones
  • Apoyar propuestas de financiación, acuerdos de alianza, notas conceptuales y la identificación, evaluación y vinculación con socios
  • Representar a la organización en eventos internos y externos, reuniones con donantes, organizaciones pares, organismos de coordinación y redes sectoriales
  • Contribuir a comités, grupos de trabajo y actividades de coordinación sectorial
  • Visitar lugares de trabajo y socios para establecer relaciones, supervisar la ejecución, evaluar capacidades y desempeño, e identificar riesgos y oportunidades
  • Apoyar la investigación, la documentación, la narración de historias, las iniciativas sobre el terreno y la vinculación con grandes donantes
  • Realizar otras responsabilidades asignadas

Requisitos

  • Licenciatura y entre 3 y 5 años de experiencia en trabajo comunitario, organizaciones sin fines de lucro o servicios sociales; se puede considerar una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Se prefiere experiencia en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas
  • Sólidas capacidades interpersonales, de colaboración, influencia y negociación
  • Experiencia en la gestión de equipos, incluido personal remoto, y en el apoyo al desarrollo de empleados
  • Buen criterio estratégico en entornos complejos y cambiantes
  • Experiencia en la gestión de recursos financieros y las obligaciones de cumplimiento relacionadas
  • Se requiere experiencia en gestión de subvenciones
  • Se requiere conocimiento del desarrollo, la gestión y la evaluación de programas, especialmente en contextos humanitarios y de desarrollo
  • Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo
  • Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual cuando lo requieran emergencias o plazos de financiación
  • Capacidad para viajar dentro de Canadá y al extranjero según sea necesario
  • Elegibilidad para trabajar en Canadá

Beneficios

  • Modalidades de trabajo híbrido, con asistencia a la oficina de dos días por semana a un día al mes según la distancia respecto de la sede o una oficina regional
  • Hay apoyo para adaptaciones durante todo el proceso de selección, contratación y empleo

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