Islamic Relief USA
Islamic Relief USA
Islamic Relief USA neprofitna je organizacija koja pruža humanitarnu pomoć i provodi razvojne programe u Sjedinjenim Američkim Državama i na međunarodnoj razini. Njezin rad obuhvaća odgovor na hitne situacije, pomoć u hrani, zdravstvenu skrb, obrazovanje, mikrofinanciranje te inicijative za podršku ženama, djeci i siročadi. Vođena islamskim načelima darivanja poput zekata i vakufa, organizacija također potiče sudjelovanje zajednice kroz zagovaranje, događanja, volontiranje, programe udvostručavanja donacija i fondove kojima upravljaju donatori. Njezini programi povezuju dobrotvorne donacije s praktičnom podrškom zajednicama suočenima s teškoćama.

Viši voditelj partnerstava za humanitarni razvoj (hibridno – Kanada)

Vodite partnerstva s institucionalnim donatorima i strateška partnerstva za humanitarne i razvojne programe u Kanadi i međunarodno. Nadgledate portfelje financiranja, usklađenost, odnose s donatorima, provedbu projekata i tim za partnerstva.

Opis

  • Strateško i operativno upravljanje partnerstvima međunarodnih i kanadskih programa
  • Izgradnja i održavanje odnosa s institucionalnim donatorima i strateškim partnerima
  • Upravljanje portfeljima financiranja, uključujući razvojno financiranje Global Affairs Canada
  • Osiguravanje usklađenosti sa zahtjevima donatora i organizacije
  • Razvijanje prilika za širenje i unapređenje partnerstava i programa
  • Upravljanje timom odgovornim za programe darovanja u naravi i razvoj institucionalnog financiranja
  • Vođenje upravljanja projektima prioritetnih razvojnih inicijativa koje financiraju donatori
  • Postavljanje strategije partnerstava i financiranja uz praćenje uspješnosti portfelja, rizika i prilika
  • Nadziranje provedbe, izvještavanja, usklađenosti, upravljanja rizicima i zatvaranja projekata i partnerstava
  • Doprinos planiranju odjela, prioritetima, izradi proračuna i kontinuiranom unapređenju
  • Vođenje, mentoriranje i upravljanje učinkom tima za partnerstva
  • Poticanje suradnje između partnerstava, financija, marketinga, prikupljanja sredstava, odnosa s vladom i komunikacija
  • Podrška prijedlozima za financiranje, partnerskim sporazumima, konceptnim bilješkama te identifikaciji, procjeni i uključivanju partnera
  • Predstavljanje organizacije na internim i vanjskim događanjima, sastancima s donatorima, u partnerskim organizacijama, koordinacijskim tijelima i sektorskim mrežama
  • Doprinos radu odbora, radnih skupina i aktivnostima sektorske koordinacije
  • Posjećivanje terenskih lokacija i partnera radi izgradnje odnosa, praćenja provedbe, procjene kapaciteta i uspješnosti te prepoznavanja rizika i prilika
  • Podrška istraživanju, dokumentiranju, pripovijedanju, terenskim inicijativama i uključivanju velikih donatora
  • Obavljanje drugih dodijeljenih odgovornosti

Zahtjevi

  • VSS i 3–5 godina iskustva u radu u zajednici, neprofitnom sektoru ili socijalnim službama; mogu se uzeti u obzir istovjetno obrazovanje i iskustvo
  • Poželjno je iskustvo u razvijanju i upravljanju strateškim odnosima
  • Izražene interpersonalne, suradničke, utjecajne i pregovaračke sposobnosti
  • Iskustvo u upravljanju timovima, uključujući zaposlenike koji rade na daljinu, te podršci razvoju zaposlenika
  • Razborito strateško prosuđivanje u složenim i promjenjivim okruženjima
  • Iskustvo u upravljanju financijskim resursima i povezanim obvezama usklađenosti
  • Iskustvo u upravljanju bespovratnim sredstvima je obavezno
  • Poznavanje razvoja, upravljanja i evaluacije programa, osobito u humanitarnom i razvojnom okruženju, je obavezno
  • Izvrsne vještine planiranja, organizacije i upravljanja vremenom
  • Dostupnost za rad izvan uobičajenog radnog vremena kada to zahtijevaju krizne situacije ili rokovi za financiranje
  • Sposobnost putovanja unutar Kanade i međunarodno prema potrebi
  • Pravo na rad u Kanadi

Pogodnosti

  • Hibridni način rada uz dolazak u ured od dva dana tjedno do jednog dana mjesečno, ovisno o udaljenosti od sjedišta ili regionalnog ureda
  • Podrška za prilagodbe dostupna je tijekom cijelog postupka zapošljavanja i radnog odnosa