Az Islamic Relief USA nonprofit szervezet, amely humanitárius segélyezési és fejlesztési programokat valósít meg az Egyesült Államokban és nemzetközi szinten. Tevékenysége kiterjed a sürgősségi segítségnyújtásra, az élelmiszersegélyre, az egészségügyre, az oktatásra, a mikrofinanszírozásra, valamint a nőket, gyermekeket és árvákat támogató kezdeményezésekre. Az iszlám adakozási elvek, például a zakát és a vakuf által vezérelve a szervezet érdekképviselettel, rendezvényekkel, önkéntességgel, párosított adományokkal és donor által ajánlott alapokkal is ösztönzi a közösségi részvételt. Programjai összekapcsolják a jótékony célú adományozást a nehézségekkel szembesülő közösségek gyakorlati támogatásával.
Senior partnerségi menedzser, humanitárius fejlesztés (hibrid—Kanada)
Intézményi adományozói és stratégiai partnerségeket vezet kanadai és nemzetközi humanitárius és fejlesztési programokhoz. Finanszírozási portfóliókat, megfelelést, adományozói kapcsolatokat, projektmegvalósítást és a partnerségi csapatot felügyeli.
Leírás
- A nemzetközi és kanadai programpartnerségek stratégiai és operatív irányítása
- Kapcsolatok kialakítása és fenntartása intézményi adományozókkal és stratégiai partnerekkel
- Finanszírozási portfóliók kezelése, beleértve a Global Affairs Canada fejlesztési finanszírozását
- Az adományozói és szervezeti követelményeknek való megfelelés fenntartása
- Lehetőségek kidolgozása a partnerségek és programok bővítésére és fejlesztésére
- A természetbeni adományozási programért és az intézményi finanszírozás fejlesztéséért felelős csapat irányítása
- A kiemelt, adományozók által finanszírozott fejlesztési kezdeményezések projektmenedzsmentjének vezetése
- A partnerségi és finanszírozási stratégia kialakítása a portfólió teljesítményének, kockázatainak és lehetőségeinek nyomon követésével
- A projektek és partnerségek megvalósításának, jelentéstételének, megfelelésének, kockázatkezelésének és lezárásának felügyelete
- Hozzájárulás a részleg tervezéséhez, prioritásaihoz, költségvetéséhez és folyamatos fejlesztéséhez
- A partnerségi csapat vezetése, mentorálása és teljesítményének irányítása
- Az együttműködés ösztönzése a partnerségi, pénzügyi, marketing-, adománygyűjtési, kormányzati kapcsolati és kommunikációs területek között
- Finanszírozási pályázatok, partnerségi megállapodások, koncepciójegyzetek, valamint a partnerek azonosításának, értékelésének és bevonásának támogatása
- A szervezet képviselete belső és külső eseményeken, adományozói találkozókon, partner- és szakmai szervezetekben, koordinációs testületekben és ágazati hálózatokban
- Részvétel bizottságokban, munkacsoportokban és ágazati koordinációs tevékenységekben
- Terephelyszínek és partnerek látogatása kapcsolatok építése, a megvalósítás nyomon követése, a kapacitás és teljesítmény értékelése, valamint a kockázatok és lehetőségek azonosítása céljából
- Kutatás, dokumentáció, történetmesélés, terepi kezdeményezések és nag adományozói kapcsolatok támogatása
- Egyéb kijelölt feladatok ellátása
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma, valamint 3–5 év tapasztalat közösségi, nonprofit vagy szociális szolgáltatási munkában; azzal egyenértékű végzettség és tapasztalat figyelembe vehető
- Stratégiai kapcsolatok kialakításában és kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Erős interperszonális, együttműködési, befolyásolási és tárgyalási készségek
- Csapatok, köztük távolról dolgozó munkatársak irányításában és a munkavállalói fejlődés támogatásában szerzett tapasztalat
- Megbízható stratégiai ítélőképesség összetett és változó környezetben
- Pénzügyi erőforrások és a kapcsolódó megfelelési kötelezettségek kezelésében szerzett tapasztalat
- Pályázati támogatások kezelésében szerzett tapasztalat szükséges
- A programfejlesztés, -menedzsment és -értékelés ismerete, különösen humanitárius és fejlesztési környezetben, szükséges
- Kiváló tervezési, szervezési és időgazdálkodási készségek
- Rendelkezésre állás a szokásos munkaidőn kívüli munkavégzésre, ha vészhelyzetek vagy finanszírozási határidők ezt szükségessé teszik
- Szükség esetén utazási hajlandóság Kanadán belül és nemzetközileg
- Kanadai munkavégzésre való jogosultság
Juttatások
- Hibrid munkavégzési lehetőség, amely a központtól vagy regionális irodától való távolságtól függően heti két nap és havi egy nap közötti irodai jelenléttel jár
- A kiválasztás, a felvétel és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt támogatás biztosított a szükséges alkalmazkodáshoz