Islamic Relief USA
Islamic Relief USA
Islamic Relief USA — неприбуткова організація, що реалізує гуманітарні програми та програми розвитку у США й інших країнах. Її діяльність охоплює реагування на надзвичайні ситуації, продовольчу допомогу, охорону здоров’я, освіту, мікрофінансування, а також ініціативи на підтримку жінок, дітей і сиріт. Керуючись ісламськими принципами благодійності, зокрема закятом і вакфом, організація також заохочує участь громади через адвокацію, заходи, волонтерство, програми відповідних пожертв і фонди, рекомендовані донорами. Її програми поєднують благодійні внески з практичною підтримкою громад, які стикаються з труднощами.

Старший менеджер з партнерств, гуманітарний розвиток (гібридна робота — Канада)

Керувати взаємодією з інституційними донорами та стратегічними партнерствами для гуманітарних програм і програм розвитку в Канаді та інших країнах. Координувати портфелі фінансування, дотримання вимог, відносини з донорами, реалізацію проєктів і команду партнерств.

Опис

  • Керувати стратегічним та операційним управлінням міжнародними й канадськими програмними партнерствами
  • Розвивати та підтримувати відносини з інституційними донорами і стратегічними партнерами
  • Керувати портфелями фінансування, зокрема фінансуванням програм розвитку від Global Affairs Canada
  • Забезпечувати дотримання вимог донорів і організації
  • Розробляти можливості для розширення та вдосконалення партнерств і програм
  • Керувати командою, відповідальною за програми пожертв у натуральній формі та залучення інституційного фінансування
  • Керувати проєктами пріоритетних ініціатив у сфері розвитку, що фінансуються донорами
  • Визначати стратегію партнерств і фінансування, відстежуючи ефективність портфеля, ризики та можливості
  • Контролювати реалізацію, звітність, дотримання вимог, управління ризиками та завершення проєктів і партнерств
  • Брати участь у плануванні роботи відділу, визначенні пріоритетів, бюджетуванні та постійному вдосконаленні
  • Керувати командою партнерств, навчати її та контролювати результати роботи працівників
  • Розвивати співпрацю між напрямами партнерств, фінансів, маркетингу, фандрейзингу, взаємодії з державними органами та комунікацій
  • Підтримувати підготовку заявок на фінансування, партнерських угод і концептуальних записок, а також пошук, оцінювання та залучення партнерів
  • Представляти організацію на внутрішніх і зовнішніх заходах, зустрічах із донорами, у партнерських організаціях, координаційних органах і галузевих мережах
  • Брати участь у роботі комітетів, робочих груп і заходах із галузевої координації
  • Відвідувати місця реалізації проєктів і партнерів для розвитку відносин, контролю реалізації, оцінювання спроможності та результативності, а також визначення ризиків і можливостей
  • Підтримувати дослідження, документування, підготовку матеріалів і історій, польові ініціативи та взаємодію з великими донорами
  • Виконувати інші доручення

Вимоги

  • Ступінь бакалавра та 3–5 років досвіду роботи у сфері громадських, неприбуткових або соціальних послуг; може розглядатися еквівалентна освіта та досвід
  • Бажаний досвід розвитку й управління стратегічними відносинами
  • Сильні навички міжособистісної взаємодії, співпраці, впливу та ведення переговорів
  • Досвід управління командами, зокрема віддаленими працівниками, і підтримки професійного розвитку співробітників
  • Обґрунтоване стратегічне мислення у складному та мінливому середовищі
  • Досвід управління фінансовими ресурсами та пов’язаними з ними зобов’язаннями щодо дотримання вимог
  • Обов’язковий досвід управління грантами
  • Обов’язкові знання з розробки, управління та оцінювання програм, особливо у гуманітарній сфері та сфері розвитку
  • Відмінні навички планування, організації та управління часом
  • Готовність працювати за межами звичайного робочого часу під час надзвичайних ситуацій або перед дедлайнами фінансування
  • Здатність подорожувати Канадою та за кордон за потреби
  • Право на роботу в Канаді

Переваги

  • Гібридний формат роботи з відвідуванням офісу від двох днів на тиждень до одного дня на місяць залежно від відстані до головного або регіонального офісу
  • Підтримка та забезпечення необхідних умов доступні протягом усього процесу відбору, найму та роботи