Islamic Relief USA
Islamic Relief USA
Islamic Relief USA je neprofitna organizacija, ki zagotavlja humanitarno pomoč in izvaja razvojne programe v Združenih državah Amerike ter na mednarodni ravni. Njeno delo obsega odzivanje na izredne razmere, pomoč pri preskrbi s hrano, zdravstveno varstvo, izobraževanje, mikrofinanciranje ter pobude za podporo ženskam, otrokom in sirotam. Organizacija deluje v skladu z islamskimi načeli darovanja, kot sta zakat in vakuf, ter spodbuja sodelovanje skupnosti z zagovorništvom, dogodki, prostovoljstvom, programi podvajanja donacij in skladi, ki jih usmerjajo donatorji. Njeni programi povezujejo dobrodelne donacije s praktično podporo skupnostim, ki se soočajo s težavami.

Višji vodja partnerstev za humanitarni razvoj (hibridno – Kanada)

Vodenje partnerstev z institucionalnimi donatorji in strateških partnerstev za humanitarne in razvojne programe v Kanadi in na mednarodni ravni. Nadzor nad portfelji financiranja, skladnostjo, odnosi z donatorji, izvajanjem projektov in ekipo za partnerstva.

Opis

  • Strateško in operativno upravljanje partnerstev mednarodnih in kanadskih programov
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z institucionalnimi donatorji in strateškimi partnerji
  • Upravljanje portfeljev financiranja, vključno z razvojnim financiranjem Global Affairs Canada
  • Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorjev in organizacije
  • Razvijanje priložnosti za širjenje in izboljšanje partnerstev ter programov
  • Vodenje ekipe, odgovorne za programe stvarnih daril in razvoj institucionalnega financiranja
  • Vodenje projektnega upravljanja prednostnih razvojnih pobud, ki jih financirajo donatorji
  • Določanje strategije partnerstev in financiranja ob spremljanju uspešnosti portfelja, tveganj in priložnosti
  • Nadzor izvajanja, poročanja, skladnosti, obvladovanja tveganj in zaključevanja projektov ter partnerstev
  • Prispevanje k načrtovanju oddelka, prednostnim nalogam, pripravi proračuna in nenehnemu izboljševanju
  • Vodenje, mentoriranje in upravljanje uspešnosti ekipe za partnerstva
  • Spodbujanje sodelovanja med partnerstvi, financami, trženjem, zbiranjem sredstev, odnosi z vlado in komuniciranjem
  • Podpora predlogom za financiranje, partnerskim sporazumom, konceptnim zapisom ter prepoznavanju, ocenjevanju in vključevanju partnerjev
  • Predstavljanje organizacije na notranjih in zunanjih dogodkih, srečanjih z donatorji, v partnerskih organizacijah, usklajevalnih organih in sektorskih mrežah
  • Prispevanje k odborom, delovnim skupinam in dejavnostim sektorskega usklajevanja
  • Obiskovanje terenskih lokacij in partnerjev za vzpostavljanje odnosov, spremljanje izvajanja, ocenjevanje zmogljivosti in uspešnosti ter prepoznavanje tveganj in priložnosti
  • Podpora raziskavam, dokumentiranju, pripovedovanju zgodb, terenskim pobudam in vključevanju večjih donatorjev
  • Opravljanje drugih dodeljenih nalog

Zahteve

  • Diploma dodiplomskega študija in 3–5 let izkušenj z delom v skupnosti, neprofitnem sektorju ali socialnih službah; upoštevata se lahko enakovredna izobrazba in izkušnje
  • Izkušnje z razvijanjem in upravljanjem strateških odnosov so zaželene
  • Močne medosebne, sodelovalne, vplivnostne in pogajalske sposobnosti
  • Izkušnje z vodenjem ekip, vključno z zaposlenimi na daljavo, in podporo razvoju zaposlenih
  • Preudarno strateško presojanje v kompleksnih in spreminjajočih se okoljih
  • Izkušnje z upravljanjem finančnih virov in povezanimi obveznostmi glede skladnosti
  • Izkušnje z upravljanjem nepovratnih sredstev so obvezne
  • Poznavanje razvoja, upravljanja in vrednotenja programov, zlasti v humanitarnem in razvojnem okolju, je obvezno
  • Odlične sposobnosti načrtovanja, organizacije in upravljanja časa
  • Pripravljenost na delo zunaj rednega delovnega časa, kadar to zahtevajo izredne razmere ali roki za financiranje
  • Sposobnost potovanja po Kanadi in v tujino po potrebi
  • Upravičenost do dela v Kanadi

Ugodnosti

  • Hibridna ureditev dela s prisotnostjo v pisarni od dveh dni na teden do enega dneva na mesec, odvisno od oddaljenosti od sedeža ali regionalne pisarne
  • Podpora pri zagotavljanju prilagoditev je na voljo ves čas zaposlovanja, postopka izbire in delovnega razmerja