BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaSeguros
BMO U.S. es una empresa diversificada de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares, pequeñas empresas y grandes corporaciones. Su oferta abarca banca personal y empresarial, hipotecas, inversiones, planificación financiera, seguros, gestión patrimonial, préstamos comerciales e hipotecas comerciales. La empresa también ofrece servicios bancarios digitales y transfronterizos, además de actividades de gestión de activos y mercados de capitales. Su amplio modelo operativo genera oportunidades en servicios financieros, tecnología bancaria, atención al cliente, financiación comercial y otras funciones corporativas relacionadas.

Gerente de Relaciones de Banca Empresarial - Chatsworth, CA

Gestiona y desarrolla la cartera de clientes de pequeñas empresas de BMO en Chatsworth mediante el desarrollo de relaciones, soluciones financieras, préstamos, ventas, servicio y gestión de riesgos.

Descripción

  • Gestionar y desarrollar una cartera de relaciones con clientes de pequeñas empresas
  • Crear una cartera de nuevos negocios y aumentar la cuota de mercado de BMO
  • Crear y ejecutar estrategias de ventas para atraer nuevos clientes empresariales y ampliar las relaciones existentes
  • Desarrollar redes internas y externas, así como fuentes de referencias
  • Generar citas y oportunidades mediante actividades de ventas específicas
  • Crear, mantener e implementar planes comerciales y estrategias de gestión de relaciones
  • Identificar clientes potenciales y realizar ventas cruzadas de productos y servicios pertinentes
  • Establecer una relación de confianza, credibilidad y cercanía con los clientes
  • Comprender el mercado local y desarrollar relaciones con personas y organizaciones influyentes
  • Brindar asistencia experta y oportuna, así como un servicio excepcional al cliente
  • Aumentar la participación de BMO en las necesidades financieras de la cartera asignada
  • Responder consultas sobre productos y servicios de banca empresarial
  • Evaluar las necesidades de los clientes y recomendar soluciones financieras alineadas con sus objetivos
  • Resolver problemas o escalarlos cuando corresponda
  • Desarrollar soluciones y recomendaciones basadas en la estrategia empresarial y las necesidades de las partes interesadas
  • Asesorar y orientar a las partes interesadas en la implementación de soluciones
  • Analizar cuestiones estratégicas, datos e información para proporcionar análisis y recomendaciones
  • Realizar seguimiento del desempeño, supervisar los resultados y abordar los problemas
  • Coordinar la gestión de bases de datos y su alineación con los requisitos de gobernanza de datos
  • Crear, liderar o participar en actividades de gestión del cambio
  • Apoyar la planificación y la implementación de programas operativos
  • Prestar el servicio con precisión, eficiencia y puntualidad
  • Apoyar el desarrollo y la promoción de un programa empresarial o grupal
  • Seguir los procedimientos relacionados con fraude, robos, falsificación, blanqueo de capitales, malversación, seguridad y protección
  • Identificar riesgos y completar la documentación y las medidas reglamentarias correspondientes
  • Utilizar criterio independiente para diagnosticar y resolver problemas complejos
  • Tomar decisiones sólidas e informadas sobre riesgos, coherentes con la estrategia empresarial y las políticas, leyes y regulaciones aplicables

Requisitos

  • Por lo general, entre 4 y 6 años de experiencia pertinente
  • Título universitario o de educación superior en un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Sólidas capacidades de análisis financiero
  • Capacidad para interpretar estados financieros
  • Capacidad para evaluar la solvencia crediticia
  • Capacidad para proporcionar análisis prácticos que respalden el crecimiento y reduzcan el riesgo
  • Amplio conocimiento de productos de banca empresarial
  • Conocimiento de procesos de crédito y documentación de préstamos
  • Conocimiento de las políticas, procedimientos y tecnologías pertinentes
  • Sólida experiencia en ventas y servicio al cliente
  • Competencia técnica desarrollada mediante la formación o la experiencia empresarial
  • Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita
  • Habilidades avanzadas de colaboración y trabajo en equipo
  • Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas
  • Capacidad avanzada para influir en otras personas
  • Habilidades avanzadas para la toma de decisiones basada en datos
  • Capacidad para cumplir las obligaciones de seguridad, protección, confidencialidad, regulación, legales, normativas y éticas

Beneficios

  • Seguro médico
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de accidentes
  • Seguro de vida
  • Planes de ahorro para la jubilación
  • Incentivos basados en el desempeño
  • Bonificaciones discrecionales
  • Beneficios y recompensas adicionales
  • Formación y acompañamiento integrales
  • Apoyo de la gerencia
  • Oportunidades para desarrollar una red profesional
  • Herramientas y recursos para apoyar el progreso continuo
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidades

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