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Ingenovis Health
Ingenovis Health
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
Ingenovis Health es una empresa de servicios y personal sanitario que apoya a organizaciones médicas y profesionales clínicos mediante una cartera de marcas especializadas, entre ellas Trustaff, Fastaff y HealthCare Support. Su actividad abarca la dotación de personal de enfermería para respuestas rápidas, la contratación de profesionales sanitarios, la planificación estratégica y el desarrollo de programas para proveedores de servicios de salud en todo Estados Unidos. A través de iniciativas como el Programa ACT, centrado en la defensa de intereses, el desarrollo profesional y las herramientas prácticas, Ingenovis Health busca fortalecer los equipos clínicos y ayudar a los profesionales sanitarios a avanzar en sus carreras.
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Empleos de la empresa

Especialista en nómina (Remoto - Florida)

Apoya la nómina de personal sanitario mediante la auditoría de hojas de horas, el mantenimiento de registros de nómina y la resolución de discrepancias de pagos y facturación. Coordina con equipos de nómina, personal de campo y clientes mientras gestiona la actividad diaria de varias bandejas de entrada.

USEstados UnidosFLFlorida
18 $ – 22 $ / hora
RemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésNóminas

Descripción

  • Mantener registros de transacciones de nómina, incluidas las retenciones de los empleados y los depósitos directos, en los sistemas internos.
  • Comparar e introducir las hojas de horas del personal de campo mediante los sistemas de nómina de los clientes y registros en papel para respaldar la precisión de los pagos y la facturación.
  • Supervisar varias bandejas de entrada de Outlook cada día y responder de manera oportuna y profesional al personal interno y de campo.
  • Investigar discrepancias en las hojas de horas y problemas relacionados con la nómina.
  • Cubrir las responsabilidades de otros miembros del equipo de nómina cuando sea necesario.
  • Apoyar las actividades de procesamiento de nómina en los días de procesamiento designados.
  • Trabajar estrechamente con colegas de distintas funciones y líderes de la organización.
  • Crear y mantener relaciones constructivas con empleados internos, personal de campo y clientes externos.
  • Aplicar normas profesionales de correo electrónico en todas las comunicaciones escritas.
  • Completar otras responsabilidades asignadas por la gerencia.

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria.
  • Se prefiere un título universitario de dos o cuatro años en contabilidad o administración de empresas.
  • Se requiere al menos un año de experiencia relacionada, idealmente en un entorno interno de procesamiento de nómina.
  • Se prefiere al menos un año de experiencia en atención sanitaria, dotación de personal o un entorno comparable.
  • Conocimientos de las prácticas de nómina, incluidos los impuestos y las retenciones de los empleados.
  • Se prefiere experiencia con ADP WorkforceNow y Bullhorn/BTE.
  • Dominio informático, incluidos conocimientos intermedios de Microsoft Excel, Word y Outlook.
  • Capacidad para seguir instrucciones mientras se trabaja de forma independiente.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, organización y gestión del tiempo.
  • Enfoque sereno y profesional al manejar situaciones de alta presión.
  • Sólidas habilidades de priorización y multitarea en un entorno de trabajo dinámico.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales de negocios.
  • Buen juicio, discreción, confidencialidad y capacidad para resolver problemas al abordar cuestiones laborales.
  • Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y en persona.
  • Capacidad para utilizar equipos de oficina como computadoras, fotocopiadoras, escáneres, cámaras, teléfonos, auriculares, teclados y ratones.
  • Capacidad para permanecer sentado en una estación de trabajo y utilizar el teclado durante períodos prolongados.
  • Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 15 libras.

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico
  • Cobertura de seguro dental
  • Cobertura de seguro de visión
  • Opciones de cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud
  • Seguro de vida pagado por el empleador
  • Plan 401(k) con contribuciones de igualación discrecionales
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Reembolso de matrícula

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Gestiona la nómina de varios estados para los equipos móviles de atención primaria, paliativa y de cuidados paliativos de Ennoble Care. Mantén el cumplimiento normativo, la precisión de los informes y un servicio de nómina ágil para los empleados.

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