Swegon UK&I
Swegon UK&I
Swegon UK&I es la división de Swegon Group para el Reino Unido e Irlanda, dedicada a ofrecer soluciones integradas de climatización HVAC y clima interior para edificios comerciales e institucionales. Su cartera incluye unidades de tratamiento de aire, unidades de ambiente, componentes de ventilación, techos climáticos, equipos de calefacción y refrigeración, sistemas de control y software conectado. La empresa también ayuda a sus clientes con el diseño de sistemas, la puesta en servicio, los servicios digitales y las iniciativas de reutilización de productos, centradas en lograr operaciones de edificios más sostenibles. Swegon UK&I trabaja con arquitectos, consultores, contratistas y propietarios de edificios para planificar, instalar y gestionar sistemas de clima interior.

Ejecutivo de Marketing – Swegon UK&I (Híbrido)

Swegon UK&I busca un Ejecutivo de Marketing para gestionar el CRM, las campañas digitales, el contenido web y los seminarios web de CPD. El puesto apoya la generación de oportunidades y la actividad de marketing en todo el negocio de UK&I.

Descripción

  • Proporcionar apoyo de marketing creativo, práctico y de alta calidad en Swegon UK&I
  • Gestionar la actividad del CRM, el contenido digital, las campañas y el programa de CPD y seminarios web
  • Planificar y ejecutar campañas omnicanal mediante HubSpot y otras plataformas de marketing
  • Apoyar la generación de oportunidades asegurando que los leads de marketing se capturen, gestionen y reporten con precisión
  • Trabajar con los equipos de ventas y los equipos internos para respaldar las prioridades comerciales
  • Mantener y actualizar el contenido del sitio web mediante el CMS de la empresa
  • Mantener el contenido del sitio web preciso, atractivo, actualizado y alineado con las mejores prácticas de SEO
  • Identificar oportunidades para mejorar el contenido del sitio web y las experiencias de usuario
  • Liderar campañas y proyectos de marketing seleccionados desde la planificación hasta la ejecución y la elaboración de informes
  • Revisar los resultados de las campañas y recomendar mejoras basadas en los datos de rendimiento
  • Coordinar la actividad en correo electrónico, sitio web, redes sociales, eventos y otros canales
  • Apoyar lanzamientos de productos, campañas de generación de oportunidades, eventos y otras iniciativas de marketing de UK&I
  • Gestionar el programa de CPD y seminarios web de Swegon
  • Desarrollar el contenido de los seminarios web y los materiales de apoyo con presentadores y expertos en la materia
  • Organizar y presentar seminarios web en directo mediante software de seminarios web o retransmisión en directo
  • Coordinar las invitaciones, inscripciones, recordatorios y comunicaciones de seguimiento de los seminarios web
  • Realizar el seguimiento de la asistencia, la participación, los comentarios y el rendimiento general de los seminarios web
  • Colaborar en la actividad diaria de marketing, exposiciones, eventos, patrocinios e iniciativas relacionadas
  • Colaborar eficazmente con compañeros de Swegon y del resto de la empresa

Requisitos

  • Titulaciones GCSE en Matemáticas, Inglés e Informática, o equivalentes
  • Experiencia en marketing, comunicaciones, marketing digital o un campo relacionado
  • Permiso de conducir británico completo y válido
  • Al menos dos años de experiencia en un puesto de marketing comparable, o experiencia demostrable equivalente
  • Experiencia con sistemas CRM, preferiblemente HubSpot
  • Experiencia demostrable en la creación y ejecución de campañas de marketing eficaces
  • Experiencia redactando contenido para sitios web y otros canales digitales
  • Experiencia con plataformas CMS para sitios web, como Optimizely o Squarespace
  • Experiencia planificando, coordinando y ejecutando proyectos de marketing
  • Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint
  • Capacidad para gestionar eficazmente varios proyectos y plazos
  • Disponibilidad para viajar por todo el Reino Unido, con posibles viajes ocasionales al extranjero

Beneficios

  • Una cultura organizativa abierta y flexible
  • Procesos de toma de decisiones ágiles
  • Numerosas oportunidades de desarrollo profesional
  • Apoyo para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
  • Retos estimulantes en un entorno de trabajo global
  • Compañeros cualificados y colaboradores
  • Un lugar de trabajo inclusivo y diverso
  • Compromiso con una contratación justa, transparente y accesible
  • Adaptaciones razonables disponibles durante todo el proceso de selección
  • Oportunidades para apoyar iniciativas de sostenibilidad, eficiencia energética, igualdad de género y neutralidad de carbono

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