Swegon UK&I
Swegon UK&I
501 – 1 000 Zamestnanci
PoradenstvoStavebníctvoVýroba
Swegon UK&I je obchodná jednotka skupiny Swegon pre Spojené kráľovstvo a Írsko, ktorá poskytuje integrované riešenia HVAC a riešenia vnútornej klímy pre komerčné a inštitucionálne budovy. Jej portfólio zahŕňa vzduchotechnické jednotky, izbové jednotky, ventilačné komponenty, klimatické stropy, vykurovacie a chladiace zariadenia, riadiace systémy a pripojený softvér. Spoločnosť podporuje zákazníkov aj pri návrhu systémov, uvádzaní do prevádzky, digitálnych službách a iniciatívach opätovného využitia produktov zameraných na udržateľnejšiu prevádzku budov. Swegon UK&I spolupracuje s architektmi, konzultantmi, dodávateľmi a vlastníkmi budov pri plánovaní, inštalácii a správe systémov vnútornej klímy.

Marketingový špecialista – Swegon UK&I (hybridne)

Swegon UK&I hľadá marketingového špecialistu, ktorý bude spravovať CRM, digitálne kampane, obsah webu a CPD webináre. Táto pozícia podporuje získavanie potenciálnych zákazníkov a marketingové aktivity v rámci podnikania vo Veľkej Británii a Írsku.

Popis

  • Poskytovať kreatívnu, praktickú a kvalitnú marketingovú podporu v rámci Swegon UK&I
  • Spravovať aktivity v CRM, digitálny obsah, kampane a program CPD a webinárov
  • Plánovať a realizovať omnichannel kampane prostredníctvom HubSpotu a ďalších marketingových platforiem
  • Podporovať získavanie potenciálnych zákazníkov zabezpečením presného zaznamenávania, správy a vykazovania marketingových leadov
  • Spolupracovať s obchodnými a internými tímami na podpore obchodných priorít
  • Udržiavať a aktualizovať obsah webu prostredníctvom firemného CMS
  • Zabezpečovať presnosť, pútavosť a aktuálnosť obsahu webu v súlade s osvedčenými postupmi SEO
  • Vyhľadávať príležitosti na zlepšenie obsahu webu a používateľských ciest
  • Viesť vybrané marketingové kampane a projekty od plánovania cez realizáciu až po vyhodnotenie a reportovanie
  • Vyhodnocovať výsledky kampaní a na základe údajov o výkonnosti navrhovať zlepšenia
  • Koordinovať aktivity v oblasti e-mailov, webu, sociálnych médií, podujatí a ďalších kanálov
  • Podporovať uvedenie produktov na trh, kampane na získavanie leadov, podujatia a ďalšie marketingové iniciatívy v rámci UK&I
  • Spravovať program CPD a webinárov spoločnosti Swegon
  • Vytvárať obsah webinárov a sprievodné materiály s prezentujúcimi a odborníkmi na danú problematiku
  • Moderovať a realizovať živé webináre pomocou softvéru na webináre alebo živé vysielanie
  • Koordinovať pozvánky na webináre, registrácie, pripomienky a následnú komunikáciu
  • Sledovať účasť na webinároch, zapojenie účastníkov, spätnú väzbu a celkovú výkonnosť
  • Pomáhať s každodennými marketingovými aktivitami, výstavami, podujatiami, sponzoringom a súvisiacimi iniciatívami
  • Efektívne spolupracovať s kolegami v rámci spoločnosti Swegon a širšej organizácie

Požiadavky

  • Kvalifikácia GCSE z matematiky, angličtiny a informatiky alebo ekvivalent
  • Skúsenosti v marketingu, komunikácii, digitálnom marketingu alebo príbuznej oblasti
  • Úplný a platný vodičský preukaz Spojeného kráľovstva
  • Minimálne dva roky skúseností na porovnateľnej marketingovej pozícii alebo ekvivalentné preukázateľné skúsenosti
  • Skúsenosti so systémami CRM, ideálne s HubSpotom
  • Preukázateľná schopnosť vytvárať a realizovať efektívne marketingové kampane
  • Skúsenosti s písaním obsahu pre webové stránky a ďalšie digitálne kanály
  • Skúsenosti s platformami CMS pre webové stránky, ako sú Optimizely alebo Squarespace
  • Skúsenosti s plánovaním, koordináciou a realizáciou marketingových projektov
  • Dobrá praktická znalosť balíka Microsoft Office, najmä Excelu a PowerPointu
  • Schopnosť efektívne riadiť viacero projektov a termínov
  • Ochota cestovať po celom Spojenom kráľovstve, pričom príležitostne môže byť potrebné cestovanie do zahraničia

Benefity

  • Otvorená a flexibilná organizačná kultúra
  • Krátke rozhodovacie procesy
  • Mnoho príležitostí na profesionálny rozvoj
  • Podpora udržiavania zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
  • Zaujímavé výzvy v globálnom pracovnom prostredí
  • Skúsení a nápomocní kolegovia
  • Inkluzívne a rozmanité pracovisko
  • Záväzok k spravodlivému, transparentnému a dostupnému náboru
  • Primerané úpravy dostupné počas celého náborového procesu
  • Príležitosti podporovať iniciatívy v oblasti udržateľnosti, energetickej efektívnosti, rodovej rovnosti a uhlíkovej neutrality