American Red Cross
American Red Cross
La Cruz Roja Americana es una organización humanitaria que brinda apoyo práctico durante emergencias y otros momentos de necesidad. Su labor incluye la ayuda ante desastres, los servicios de donación de sangre, la capacitación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar, la educación sobre preparación para emergencias y la asistencia a familias de militares. Al combinar servicios de salud, logística, educación y apoyo benéfico, la organización ayuda a las personas y las comunidades a prepararse para las crisis, responder ante ellas y recuperarse con mayor resiliencia.

Coordinador/a remoto/a de gestión de pedidos – Cruz Roja Americana

La Cruz Roja Americana busca un/a coordinador/a remoto/a de gestión de pedidos para gestionar pedidos de productos sanguíneos, productos farmacéuticos y suministros para transfusiones. El puesto presta apoyo a hospitales mediante el control de inventario, la coordinación de envíos, la resolución de problemas y la atención al cliente.

Descripción

  • Procesar pedidos habituales de productos sanguíneos, productos farmacéuticos y suministros relacionados con transfusiones
  • Mantener la información sobre productos y servicios en los datos, herramientas y sistemas informáticos de apoyo
  • Rotar el inventario en las instalaciones principales y remotas para mantener niveles adecuados de suministro
  • Atender a los clientes hospitalarios y comunicar de forma proactiva las actualizaciones de productos y servicios
  • Dar seguimiento a los clientes cuando las necesidades de productos solicitadas no puedan satisfacerse según lo previsto
  • Seleccionar métodos de transporte rentables para los envíos a hospitales
  • Investigar y resolver problemas que afecten a los envíos hospitalarios
  • Atender las inquietudes de los clientes y completar la documentación requerida con precisión y prontitud
  • Ayudar al personal hospitalario a identificar alternativas de inventario cuando los productos solicitados no estén disponibles
  • Apoyar, desarrollar y proporcionar orientación de liderazgo a los voluntarios

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
  • Se requiere al menos un año de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia relevante
  • Se prefiere experiencia progresiva en un entorno operativo dinámico y con múltiples tareas
  • Se prefiere experiencia con inventario de sangre o productos farmacéuticos, relaciones con clientes hospitalarios o logística
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con clientes, personal y voluntarios
  • Persona muy organizada, con capacidad para gestionar eficazmente prioridades contrapuestas
  • Sólidas capacidades de resolución de problemas y análisis
  • Conocimientos prácticos de informática
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y algunos días festivos
  • Flexibilidad para trabajar con un horario adaptado durante las primeras 4–6 semanas de formación
  • Disposición para viajar por motivos de trabajo cuando sea necesario

Beneficios

  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos y de gastos flexibles
  • Tiempo libre remunerado a partir de 15 días al año, según el puesto y la antigüedad
  • 11 días festivos remunerados, incluidos seis días festivos principales y cinco días festivos flotantes
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente de la empresa de hasta el 6%
  • Permiso familiar remunerado
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cobertura y seguro por discapacidad a corto y largo plazo
  • Premios y reconocimiento por servicios prestados
  • Mentoría para apoyar el desarrollo profesional
  • Puede ser necesario realizar algunos viajes de trabajo