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Aurecon
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5001 – 10.000 Empleados
Atención sanitariaDefensaManufactura
Aurecon es una firma multidisciplinaria de diseño, ingeniería, gestión de proyectos y asesoría que ayuda a sus clientes a desarrollar y ejecutar activos e infraestructuras complejos. Su trabajo abarca el entorno construido, la energía y los recursos, las infraestructuras, la defensa, la administración pública, la manufactura y la atención sanitaria, combinando conocimientos técnicos con innovación digital y criterios de sostenibilidad a lo largo de todo el ciclo de vida de los activos. Con operaciones en Australia, Nueva Zelanda y Asia, Aurecon reúne equipos diversos para abordar desafíos que afectan a las comunidades, las organizaciones y el planeta.
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Empleos de la empresa

Coordinador de Formación y Competencias – Adelaide, Presencial

Coordina la formación, el desarrollo de competencias y la preparación de la plantilla para los programas de infraestructura regulada de Aurecon en Adelaide. Mantén matrices de competencias, registros listos para auditoría, impartición de formación e informes sobre capacidades.

AUAustraliaPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCoordinador de capacitaciónGeneral

Descripción

  • Coordinar actividades de formación, desarrollo de competencias, desarrollo profesional y aprendizaje en el puesto
  • Crear y mantener matrices de formación y competencias alineadas con las necesidades de capacidades de la plantilla
  • Organizar la impartición de formación con expertos en la materia y proveedores externos
  • Mantener registros de formación y competencias precisos, trazables y preparados para auditorías
  • Controlar la documentación de formación, los historiales de versiones y las evidencias de respaldo
  • Informar sobre la finalización de la formación, las brechas de competencias y la preparación de la plantilla
  • Colaborar en auditorías internas y externas
  • Ayudar a mejorar los procesos y sistemas de formación y competencias
  • Colaborar con especialistas técnicos, responsables de proyectos y proveedores externos
  • Apoyar un programa de importancia nacional en un entorno altamente regulado

Requisitos

  • Experiencia coordinando o apoyando programas de formación, competencias, aprendizaje o capacidades de la plantilla
  • Buenos conocimientos de educación y formación profesional, formación y evaluación basadas en competencias, o sistemas de calidad al estilo de los RTO
  • Experiencia gestionando registros de formación, matrices de competencias, sistemas de gestión del aprendizaje o marcos de capacidades de la plantilla
  • Conocimientos de trazabilidad, control documental y mantenimiento de registros preparados para auditorías
  • Sólidas capacidades organizativas, de relación con las partes interesadas y de comunicación escrita
  • Se valorará la experiencia en defensa, aviación, ferrocarril, energía, infraestructura u otro sector altamente regulado
  • Se valorará especialmente el Certificado IV en Formación y Evaluación (TAE), o experiencia demostrable equivalente
  • Se requiere ciudadanía australiana
  • Elegibilidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad del Gobierno australiano

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera
  • La oportunidad de generar un impacto significativo
  • Entorno de trabajo diverso e inclusivo
  • Entorno de apoyo para las aspiraciones profesionales

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