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Aurecon
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
FertigungGesundheitswesenVerteidigung
Aurecon ist ein multidisziplinäres Unternehmen für Design, Ingenieurwesen, Projektmanagement und Beratung, das Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Anlagen und Infrastrukturen unterstützt. Das Unternehmen ist in den Bereichen gebaute Umwelt, Energie und Rohstoffe, Infrastruktur, Verteidigung, öffentliche Verwaltung, Fertigung und Gesundheitswesen tätig und verbindet technisches Fachwissen mit digitaler Innovation und Nachhaltigkeitsaspekten über den gesamten Lebenszyklus von Anlagen. Aurecon ist in Australien, Neuseeland und Asien aktiv und bringt vielfältige Teams zusammen, um Herausforderungen zu bewältigen, die Gemeinschaften, Organisationen und den Planeten betreffen.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator für Schulung und Kompetenzentwicklung – Adelaide, vor Ort

Koordinieren Sie Schulungen, Kompetenzentwicklung und die Einsatzbereitschaft der Belegschaft für Aurecons regulierte Infrastrukturprogramme in Adelaide. Pflegen Sie Kompetenzmatrizen, prüfungsbereite Unterlagen, Schulungsdurchführung und Berichte zur Leistungsfähigkeit.

AUAustralienVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinSchulungskoordinator

Beschreibung

  • Koordinieren Sie Schulungs-, Kompetenzentwicklungs-, Weiterbildungs- und arbeitsplatzbezogene Lernaktivitäten
  • Erstellen und pflegen Sie Schulungs- und Kompetenzmatrizen entsprechend den Anforderungen an die Leistungsfähigkeit der Belegschaft
  • Organisieren Sie die Durchführung von Schulungen mit Fachexperten und externen Anbietern
  • Halten Sie Schulungs- und Kompetenznachweise korrekt, nachvollziehbar und prüfungsbereit
  • Verwalten Sie Schulungsunterlagen, Versionsverläufe und unterstützende Nachweise
  • Berichten Sie über den Abschluss von Schulungen, Kompetenzlücken und die Einsatzbereitschaft der Belegschaft
  • Unterstützen Sie interne und externe Audits
  • Tragen Sie zur Verbesserung von Schulungs- und Kompetenzprozessen sowie -systemen bei
  • Arbeiten Sie mit technischen Spezialisten, Projektleitern und externen Anbietern zusammen
  • Unterstützen Sie ein landesweit bedeutendes Programm in einem stark regulierten Umfeld

Anforderungen

  • Erfahrung in der Koordination oder Unterstützung von Schulungs-, Kompetenz-, Lern- oder Programmen zur Leistungsfähigkeit der Belegschaft
  • Fundierte Kenntnisse der beruflichen Aus- und Weiterbildung, kompetenzbasierten Schulung und Bewertung oder von Qualitätssystemen nach RTO-Art
  • Erfahrung in der Verwaltung von Schulungsnachweisen, Kompetenzmatrizen, Lernmanagementsystemen oder Rahmenwerken zur Leistungsfähigkeit der Belegschaft
  • Kenntnisse in Nachvollziehbarkeit, Dokumentenlenkung und prüfungsbereiter Aufbewahrung von Nachweisen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Stakeholder-Management und schriftlicher Kommunikation
  • Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt-, Schienenverkehrs-, Energie-, Infrastruktur- oder einem anderen stark regulierten Sektor ist von Vorteil
  • Certificate IV in Training and Assessment (TAE) oder gleichwertige nachgewiesene Erfahrung ist sehr wünschenswert
  • Die australische Staatsbürgerschaft ist erforderlich
  • Berechtigung, eine Sicherheitsüberprüfung der australischen Regierung zu erhalten und aufrechtzuerhalten

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, eine sinnvolle Wirkung zu erzielen
  • Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz
  • Unterstützendes Umfeld für berufliche Ziele

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