Aurecon é uma empresa multidisciplinar de design, engenharia, gerenciamento de projetos e consultoria que ajuda seus clientes a desenvolver e entregar ativos e infraestruturas complexos. Seu trabalho abrange o ambiente construído, energia e recursos, infraestrutura, defesa, governo, manufatura e saúde, combinando conhecimento técnico com inovação digital e considerações de sustentabilidade ao longo de todo o ciclo de vida dos ativos. Com operações na Austrália, na Nova Zelândia e na Ásia, a Aurecon reúne equipes diversas para enfrentar desafios que afetam comunidades, organizações e o planeta.
Coordenador de Treinamento e Competências – Adelaide, Presencial
Coordene treinamentos, o desenvolvimento de competências e a preparação da força de trabalho para os programas de infraestrutura regulamentada da Aurecon em Adelaide. Mantenha matrizes de competências, registros prontos para auditoria, a realização de treinamentos e relatórios de capacidade.
Descrição
- Coordenar atividades de treinamento, desenvolvimento de competências, desenvolvimento profissional e aprendizagem no trabalho
- Criar e manter matrizes de treinamento e competências alinhadas às necessidades de capacidade da força de trabalho
- Organizar a realização de treinamentos com especialistas no assunto e fornecedores externos
- Manter registros de treinamento e competências precisos, rastreáveis e prontos para auditoria
- Controlar a documentação de treinamento, o histórico de versões e as evidências de suporte
- Reportar a conclusão de treinamentos, as lacunas de competências e a preparação da força de trabalho
- Auxiliar em auditorias internas e externas
- Ajudar a aprimorar processos e sistemas de treinamento e competências
- Colaborar com especialistas técnicos, líderes de projetos e fornecedores externos
- Apoiar um programa de importância nacional em um ambiente altamente regulamentado
Requisitos
- Experiência coordenando ou apoiando programas de treinamento, competências, aprendizagem ou capacidade da força de trabalho
- Bom conhecimento de educação e treinamento profissional, treinamento e avaliação baseados em competências ou sistemas de qualidade no estilo de RTO
- Experiência na gestão de registros de treinamento, matrizes de competências, sistemas de gestão de aprendizagem ou estruturas de capacidade da força de trabalho
- Conhecimento de rastreabilidade, controle documental e manutenção de registros prontos para auditoria
- Fortes habilidades organizacionais, de relacionamento com stakeholders e de comunicação escrita
- Experiência nos setores de defesa, aviação, ferrovias, energia, infraestrutura ou outro setor altamente regulamentado será considerada uma vantagem
- Certificado IV em Treinamento e Avaliação (TAE), ou experiência equivalente comprovada, será altamente valorizado
- É necessário ter cidadania australiana
- Elegibilidade para obter e manter uma habilitação de segurança do Governo australiano
Benefícios
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira
- A oportunidade de causar um impacto significativo
- Ambiente de trabalho diverso e inclusivo
- Ambiente de apoio às ambições profissionais