Az Aurecon multidiszciplináris tervezési, mérnöki, projektmenedzsment- és tanácsadó cég, amely összetett létesítmények és infrastruktúra fejlesztésében és megvalósításában segíti ügyfeleit. Tevékenysége kiterjed az épített környezetre, az energiára és erőforrásokra, az infrastruktúrára, a védelemre, a kormányzati szektorra, a gyártásra és az egészségügyre. Az Aurecon a műszaki szaktudást digitális innovációval és a fenntarthatóság szempontjaival ötvözi a létesítmények teljes életciklusa során. Ausztráliában, Új-Zélandon és Ázsiában működve sokszínű csapatokat hoz össze a közösségeket, szervezeteket és bolygónkat érintő kihívások kezelésére.
Képzési és kompetencia-koordinátor – Adelaide, helyszíni munkavégzés
Koordinálja a képzést, a kompetenciafejlesztést és a munkaerő felkészültségét az Aurecon Adelaide-ben megvalósuló, szabályozott infrastruktúraprogramjaihoz. Tartsa karban a kompetenciamátrixokat, az auditkész nyilvántartásokat, a képzések lebonyolítását és a képességekről szóló jelentéseket.
Leírás
- Koordinálja a képzési, kompetenciafejlesztési, szakmai fejlődési és munkahelyi tanulási tevékenységeket
- Hozzon létre és tartson karban a munkaerő képességigényeihez igazodó képzési és kompetenciamátrixokat
- Szervezze meg a képzések lebonyolítását szakterületi szakértőkkel és külső szolgáltatókkal
- Gondoskodjon a képzési és kompetencianyilvántartások pontosságáról, nyomon követhetőségéről és auditkészségéről
- Kezelje a képzési dokumentációt, a verzióelőzményeket és az alátámasztó bizonyítékokat
- Készítsen jelentéseket a képzések teljesítéséről, a kompetenciahiányokról és a munkaerő felkészültségéről
- Segítse a belső és külső auditokat
- Segítsen a képzési és kompetenciafolyamatok, valamint rendszerek fejlesztésében
- Működjön együtt műszaki szakértőkkel, projektvezetőkkel és külső szolgáltatókkal
- Támogasson egy nemzeti jelentőségű programot szigorúan szabályozott környezetben
Követelmények
- Tapasztalat képzési, kompetencia-, tanulási vagy munkaerő-képességprogramok koordinálásában vagy támogatásában
- A szakképzés és felnőttképzés, a kompetenciaalapú képzés és értékelés, illetve az RTO-jellegű minőségbiztosítási rendszerek alapos ismerete
- Tapasztalat képzési nyilvántartások, kompetenciamátrixok, tanulásmenedzsment-rendszerek vagy munkaerő-képességkeretrendszerek kezelésében
- A nyomon követhetőség, a dokumentumkezelés és az auditkész nyilvántartások vezetésének ismerete
- Kiváló szervezési, érintetti együttműködési és írásbeli kommunikációs készség
- A védelmi, repülési, vasúti, energetikai, infrastrukturális vagy más szigorúan szabályozott ágazatban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A képzés és értékelés területén szerzett Certificate IV (TAE) vagy ezzel egyenértékű igazolt tapasztalat nagy előnyt jelent
- Ausztrál állampolgárság szükséges
- Jogosultság az ausztrál kormányzati biztonsági engedély megszerzésére és fenntartására
Juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Karrierfejlesztési és szakmai fejlődési lehetőségek
- Lehetőség érdemi hatás elérésére
- Sokszínű és befogadó munkahely
- A karriercélokat támogató környezet