Aurecon
Aurecon
Aurecon — многопрофильная компания в сфере проектирования, инженерии, управления проектами и консалтинга, помогающая клиентам разрабатывать и реализовывать сложные объекты и инфраструктурные проекты. Компания работает в таких областях, как городская и промышленная среда, энергетика и природные ресурсы, инфраструктура, оборона, государственный сектор, производство и здравоохранение, сочетая техническую экспертизу с цифровыми инновациями и принципами устойчивого развития на протяжении всего жизненного цикла объектов. Aurecon работает в Австралии, Новой Зеландии и Азии, объединяя разнопрофильные команды для решения задач, затрагивающих сообщества, организации и планету.

Координатор по обучению и компетенциям — Аделаида, работа на месте

Координируйте обучение, развитие компетенций и готовность персонала к работе в рамках регулируемых инфраструктурных программ Aurecon в Аделаиде. Ведите матрицы компетенций, готовьте записи к аудиту, организуйте обучение и предоставляйте отчётность о развитии возможностей.

Описание

  • Координировать обучение, развитие компетенций, профессиональное развитие и обучение на рабочем месте
  • Создавать и поддерживать матрицы обучения и компетенций в соответствии с потребностями в возможностях персонала
  • Организовывать обучение с привлечением профильных экспертов и внешних провайдеров
  • Поддерживать записи об обучении и компетенциях точными, отслеживаемыми и готовыми к аудиту
  • Контролировать документацию по обучению, историю версий и подтверждающие материалы
  • Отчитываться о завершении обучения, пробелах в компетенциях и готовности персонала к работе
  • Помогать во внутренних и внешних аудитах
  • Содействовать улучшению процессов и систем обучения и развития компетенций
  • Взаимодействовать с техническими специалистами, руководителями проектов и внешними провайдерами
  • Поддерживать национально значимую программу в условиях жёстко регулируемой среды

Требования

  • Опыт координации или поддержки программ обучения, развития компетенций, обучения или развития возможностей персонала
  • Хорошее знание профессионального образования и обучения, обучения и оценки на основе компетенций либо систем качества уровня RTO
  • Опыт управления записями об обучении, матрицами компетенций, системами управления обучением или структурами развития возможностей персонала
  • Знание принципов прослеживаемости, контроля документов и ведения записей, готовых к аудиту
  • Сильные организаторские навыки, навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и письменной коммуникации
  • Опыт работы в оборонной промышленности, авиации, железнодорожной отрасли, энергетике, инфраструктуре или другом жёстко регулируемом секторе будет преимуществом
  • Сертификат IV по обучению и оценке (TAE) или подтверждённый эквивалентный опыт будут большим преимуществом
  • Требуется австралийское гражданство
  • Право получить и поддерживать допуск к секретной информации правительства Австралии

Преимущества

  • Гибкий формат работы
  • Возможности карьерного развития и профессионального роста
  • Возможность оказывать значимое влияние
  • Разнообразное и инклюзивное рабочее место
  • Поддерживающая среда для реализации карьерных амбиций